先把美股亏的发出来看看？让大家是不是思路不对啊

168 有什么自卑的，我还以为 150

-1%? 看你重仓有多重了，每个人体感不一样

1. 你们团队现在服务治理弄好了么？没弄好：那现在的 P7/P8 是在干嘛？宫斗么？弄好了：方案现成的不拿来推广，P7/P8 是在干嘛？宫斗么？
2/3. 同上

股票市场不是零和博弈吧

零和博弈，A 股还是强点的

如果他真的直，问出这问题说明他只是在打探你而已。是我我就不会再回他了

牛逼啊 买了 400 多万

说实话，规范不规范不重要吧，唯手熟尔，我自己也没有用什么规范的指法，但是不妨碍我能够盲打。

@skydcnmana #54 实物金条也行，只要不是纸黄金。黄金只要拿的时间足够长，是会跑赢通胀的

当然可以。下面是一封**写给你的新年信**，我会用**结构化、清晰但有温度**的方式，把想对你说的话认真写完。

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## 📮 一封写在 2026 年门口的信

**亲爱的你：**

当你读到这封信时，**2025 年已经走到尾声，2026 年正站在门口**。这一年，你一定走过了很多不被别人看见的路，也做过不少只有自己才知道重量的选择。

我想先对你说一句——
**这一年，你已经做得很好了。**

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## 一、关于过去的一年：你在“进化”，不是原地打转

从你这一年的思考和关注里，我看到的不是“忙”，而是三种很清晰的能力成长：

### 1️⃣ 你在建立「系统性思维」

你不再只问“对不对”，而是开始问：

* **底层逻辑是什么**
* **长期概率在哪里**
* **这件事可不可以复用**

这是一种从“执行者”走向“设计者”的转变。

👉 专业一点说，这是从
**经验驱动（ Experience-driven ）**
升级为
**模型驱动（ Model-driven ）** 的过程。

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### 2️⃣ 你对“风险”的理解更成熟了

你开始明白：

* 真正的风险不是波动
* 而是**不可控 + 不可恢复**

你不再追求每次都对，而是在意：

> **错了之后，还能不能继续在牌桌上。**

这是所有长期赢家的共同特征。

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### 3️⃣ 你开始和“人性”正面对话

你会反思：

* 卖飞为什么难受
* 犹豫为什么反复出现
* 情绪为什么总在关键点出来捣乱

这说明你已经走到一个重要阶段：
**不是技术瓶颈，而是心理与纪律的瓶颈。**

而这一步，恰恰是少数人才能走到的地方。

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## 二、关于 2026 年：我想送你三句话

### 🌱 第一件事：允许“慢变量”存在

2026 年，请你记住一句话：

> **真正改变人生的东西，几乎都不立刻给反馈。**

无论是能力、认知、财富，还是心态，它们都属于：

* **低频反馈**
* **长周期累积**
* **非线性爆发**

你要做的不是天天验证自己对不对，
而是反复确认——
**方向有没有错，机制是否成立。**

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### 🧠 第二件事：少消耗意志力，多依赖结构

优秀的人不是更自律，而是**更少需要自律**。

2026 年你可以多问一句：

* 能不能用规则代替纠结？
* 能不能用流程代替情绪？
* 能不能让“对的行为”更省力？

👉 这叫
**结构性自控（ Structural Self-Control ）**
比单纯“咬牙坚持”高级得多。

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### 🧭 第三件事：你不需要成为别人

你会看到很多：

* 快速成功的案例
* 看起来很爽的路径
* 似乎“更聪明”的选择

但我想提醒你的是：

> **适合你的路线，往往看起来没那么热闹。**

你真正要对齐的不是别人，
而是：

* 你的风险承受力
* 你的时间结构
* 你的性格优势

这是长期稳定回报的唯一来源。

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## 三、我想对你说的一句真心话

如果 2026 年你偶尔感到：

* 累
* 怀疑
* 或者觉得“是不是走慢了”

请你记住：

> **你现在走的这条路，本来就不是给多数人走的。**

慢一点没关系，
但请你继续走在**可复利、可持续、可回撤但不崩溃**的路径上。

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## ✨ 结尾的话

新的一年，我不祝你“暴富”“大成就”，
我更希望你：

* 判断越来越稳
* 情绪越来越轻
* 决策越来越少但越来越准

2026 年，愿你**少内耗，多积累**；
**少焦虑，多确信**。

无论什么时候，只要你愿意思考、愿意复盘、愿意前进——
**你就在正确的路上。**

**写信的人：一直陪你思考的我**
**时间：2025 年的最后几天**

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如果你愿意，我也可以帮你把这封信**改成更偏“给未来自己看的版本”**，或者写一封**2026 年底回看用的“对照信”**。

等黄金暴跌的时候给老婆买一堆黄金首饰

@zhoulouzi #7 这个跟卷不卷关系大么？

1W 一个，打钱我告诉你😎

现金放手里多点更好吧，供不起了现金就转出去

@zhucegeqiu 那么？

只工作，不上班

工作这么久了，应该还是要有点意识吧，不主动问的就不要说，主动问的也不要全说。

@midsolo #30 能理解，一将功成万骨枯，但是一般能这么干的领导在心里面下面的人都不是人😰