google54321 最近的时间轴更新
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2019-12-03 15:44:43 +08:00
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V2EX 第 448883 号会员,加入于 2019-10-24 14:26:06 +08:00
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google54321 最近回复了
难道又是:产品设计都有了,就差一个程序员系列(2)?
2023-10-10 15:21:54 +08:00
回复了 shendaowu 创建的主题 OpenAI 有没有稳定可靠收费的 ChatGPT 套壳网站?
建议 lz 别买 99 那种的了,https://codenews.cc/chatgpt 稳定可靠算 1 个,但不是 openai 的模型,国内不让用,不过其实如果提示词写的好,国内模型效果比 openai 的还好一点
2023-09-27 17:15:40 +08:00
回复了 zengdamo2018 创建的主题 分享创造 新的 Claude 2 镜像站上线了,依然免费,欢迎使用和传播
不好用!竟然还需要付费!还不如我朋友的呢免费无登录的 https://codenews.cc/chatgpt
2023-09-14 15:23:06 +08:00
回复了 13240284671 创建的主题 分享创造 免费 ChatGPT 国内镜像推荐(2023 年 9 月 13 更新)
我一直用的这个免费免登录 https://codenews.cc/chatgpt
@dna1982 公司于第二天下午又改注意给员工发了待岗通知邮件和解除劳动合同邮件,刚才我看了下邮件顺序,先发《待岗通知书》再发《解除劳动合同通知书》,中间时间差是 12 分钟。关键是公司这样一搞,公司门都进不去,项目(对项目组还挺重要的)交接都省了,工作好几年了还是头一次遇到这样的情况。


@xilou31 公司人事领导是认为待岗后就可以合理解除劳动合同啦?说实话不是很理解东西的玩法,花里胡哨的。。


@dongpengfei1 @BeforeTooLate 打算仲裁了,只接受仲裁的结果

@qindan 先走仲裁看怎么个说法,钱不算多,就之前公司扣押了一个月工资赖着不给,然后风轻云淡的日子就碰到这事了
@dna1982 按这个案例来看貌似是仲裁能赢。意思是要证明或者公司待岗本就是非法的了?

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但我不理解公司强硬的理由是什么?
公司从强制裁员到隔天变更为待岗,待岗是非法行为,强制裁员却拒绝赔偿甩锅到待岗,但是 hr 和公司态领导度很强硬,难道他们不懂法?还是以前也这样坑过别人成功了?

另外我在网上查,录音也是有法律效力的,跟公司交涉后公司强硬回复电话录音同意签字,现在你签不签字都已经算是签字了,难不成有录音+待岗就是他们强硬背后的理由原因吗?
早就有人做了,http://soblog.cc/
2020-03-18 21:37:50 +08:00
回复了 273579540 创建的主题 程序员 历时一周开发,Chromefk 扩展网今日上线..
没啥用
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