你也可以选择注册企业，以企业法人名义申请。

@ShadowPower #22 唔，这么说，倒是也有可能，毕竟米哈游在 2019 年就申请了 xbox 原神的软著。

不过后来的话，也不排除还是索尼签了独家的原因。毕竟今年才出的星穹铁道也要出 PS 平台了，而且也没有 xbox 。

当然啦，米哈游记仇，再也不上 xbox 了，也有可能，很符合企业调性。

上商店感觉很难，米哈游对于一些平台的优化或者响应有迷之迟钝。

主机平台只有 PS ，而没有 XBOX （当然啦，也可能是索尼签了独家）
PC 平台的手柄游戏体验需要蹭 PS 平台上线了，才会优化
Android 平台不论啥配置，锁死最高 720P （对于一些游戏向的 Android 设备，比如奥丁 2/红魔，是足以支撑更高分辨率的），而且在 PC/PS/iOS 都支持手柄的情况下，Android 不支持

cloudflare stream 价格可不便宜，是按时长收费的。

如果能接受延迟高一点，直接往 oss 推就行，HLS 支持 aes128 ，密钥通过其他途径分发就行，服务商并不能知道你存的啥。

借楼求问各位大佬，有没有适合做 AP 的垃圾路由器，不需要什么花里胡哨的功能，就是 2.4G/5G WiFi 靠谱点就行，然后尽可能便宜。

作为多年的 mi boy ，早就不解锁了。

但是这种限制的行为还是该喷的

@busterian #4 疫情期间，我在 70 寸的电视上装了 RDP ，接无线键鼠，说实话体验和 PC 版 RDP 完全没得比。尤其是一些快捷键的支持，一言难尽。

这类用途临时救急就还凑合，长期用远不如淘个二手 PC ，也就几百块钱的事情。

@leewangyang #1 不是的哦，破产清算时，债权是有优先级的（比如股东的债权劣后于大多数其他债权），同优先级的债权也是依据债权比例进行清算的。基本不会出现平分的情况。

@cs5117155 #8 粗略的算，一条内存 5w ，一个机械硬盘 10w ，CPU 145W （ https://www.intel.cn/content/www/cn/zh/products/sku/81061/intel-xeon-processor-e52699-v3-45m-cache-2-30-ghz/specifications.html ）

电源按金牌算，也有 10%的损耗，负载算平常都是低负载，按 10%计算，最后功耗大概也要 20W 以上

可能是 v6 MTU 的问题，着重检查一下本地的配置原因。

https://www.v2ex.com/t/800024

@newuser666 #22 原则上是关系不大的，只要不是 254 理论上都可以，试试看 table id 255 ，或者从 1 开始试试。

作为 cli 使用如果你不使用软连接的话，根据 ZT 的代码( https://github.com/zerotier/ZeroTierOne/blob/1bd2fecbf6a0419740b33ce95ff6ec4ce33ebd88/one.cpp#L132 )，你需要这样手动指定工作目录，例如：

./zerotier-one -D$homepath -q info

当然你也可以在编译时，直接修改其默认的工作目录

https://github.com/zerotier/ZeroTierOne/blob/1bd2fecbf6a0419740b33ce95ff6ec4ce33ebd88/osdep/OSUtils.cpp#L447

#2 不到 5000 块钱一个月吧

不算啥，我手上一堆服务器闲置，还有 32 核 64 线程 64G 内存 1G 上下行对等带宽的独立服务器，全在吃灰。

以后花钱之前三思啊

正规路子应该是需要你注册一个个体工商户，然后获得经营所得，减扣成本、损耗后，按 5%~35%计个人所得税（然后还有增值税和其他一些税金、附加）；

自然人，未注册个人工商户，但实际从事生产、经营性质获得东，基本上会被认定为”经营所得“，按上述条款计税；

个体户我不太了解，但应该也是小规模纳税人，我自己注册了企业法人，也是小规模纳税人，季度收入（不减扣成本）不超过 15 万是免征增值税，企业所得税（对应到个体户应该是个人所得税）最后也是减免到只有 1.5%了。

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但是理论归理论，实务上，你这一年销售额才 10 万，几乎是没有监管的，直接不申报问题也不大。

依据税收征管法，应当申报而不申报的，自行为终止之日起算，追征期 5 年，但是如果你进行 0 申报或者其他虚假的申报，依据前法规定，可以无限期追征。所以从风险上来看，直接不申报就可以，如果哪天运气真的很差，税务机关通知你申报了，你再去补缴就行。

非要做合规，就注册个体户，然后联系税务机关说明情况，成本难以获得票据，是有可能税务机关直接给你做核定征收的，像你这种成本难以核算，但是销售额较为明确的，是有可能做核定税率。当然啦，现在全国都在收紧核定征收，推查账征收，那这是另一回事了。

劳动合同是肯定不能签了，社保是属于强制性行政规定，即使权利也是义务，劳动者与用人单位均不能放弃（也就是说签署各类自愿放弃的文件无效）

硬要用的话，可以作以下参考（仍然强烈建议咨询法律专业人士意见）

1 、与其签署代缴社保的公司，签署劳务派遣相关的合同，你方支付相关报酬给代缴公司；
2 、与其签署临时用工协议（如依据项目进度等），不对其做统一管理（例如考勤、地点、内容等），实务上如果存在相对统一的管理与被管理关系，相对固定的工作时间、地点、内容、劳动报酬等，大概率会被认定为存在事实上的劳动关系；
3 、放弃该人员，另寻他人；