外企在国内经营要遵循相关法律，不能打马虎眼。如果在美国这种 at will employment 的地方肯定也是不会给赔偿直接就裁了。比亚迪，华子，富士康这种企业其实一般也是遵循法律的，不过会尽量规避巨额赔偿。像上次绿点还是捷普不是有工厂卖给了比亚迪，比亚迪就让这些老员工五天八小时（制造业如果五天八小时的话一个月扣除社保到手两千都不到）劝退。

不过我觉得说到底倒也没啥，加大劳工保护力度其实也降低了社会效率。

卢德主义愚蠢是因为当时的英国真是日不落帝国，论生活水平和质量不比今天但总比当时的普鲁士和法国好。而第一次工业革命到第二次世界大战这段时间的旧大陆就和过去的中国互联网行业一样，总会有新赛道新行业。现在的问题我觉得是就算没有 agi ，只是工作效率的大幅度提高都会造成比较严重的失业问题。

不理解的话可以看看美国中低端制造业产业转移后的很多地区然后再看看《学做工》这本书。里根撒切尔之后的欧美社会好一些的有一个中产阶级群体，差一点的基本就是高级三和大神。很多工作本质上就是为了发明出来解决就业的。

其实你说的倒也不是没有道理。法国在 1982 年的时候建设过 Minitel 互联网，当时就人们就可以通过论坛来交流了。现在移动互联网普及的很多问题当时就有很多人也明白，只不过说了会被骂劳保。

移动互联网普及之后，至少出现了一个明显的害处就是全世界的生育率广泛的下降。生育率的下降大致有三个重要节点，一个是法国大革命之后人权观念的普及以及公共教育的推开。这让女性不愿意但生育机器，但这个时候生育率至少还是在 3-6 个点之间。另一次就是工业化以及电气花，劳动效率的极大提高导致了物质逐渐充裕，就算国家没有可靠的福利制度，例如 LBJ 之前的美国，也依然难以挽回生育率的下降。就像中国很多三和大神一样。这个时候生育率就徘徊在 2-3 了。然后就是最后一次，乔布斯发布 iPhone 了。移动互联网的广泛普及导致了很多人，尤其是女性对婚姻，生育以及自己未来的预期都比较悲观。拿亚洲作为例子，发达国家韩国 0.9 ，介于发展中和发达国家的中国也差不多逼近这个数。而经济比中国差的一般发展中国家泰国，也一样 0.9 。

互联网的普及当然带来的便利和廉价的娱乐方式，但人类社会未来会怎么样我觉得还是值得思考的。

农村建房成本也不低啊，主体结构加装修和一些县城楼房差不多了。如果 lz 你考虑父母百年之后你还继承这套房产的话，可以弄好一点的。

至于你父亲懒惰这一点，恰恰相反这是好事啊。这说明你对你父亲的瞻养义务也不需要太大。假设你父亲 56 岁，预期寿命还有约 20 年。要是有机会一次性缴纳社保的话他领社保也够生活了，不能的话就弄其他养老保险之类的或者你定投一些低风险红利 etf ，给他一个月千把块钱，，这里的成本大概二十万。

其他的就没必要多出了，普通中国人能做到这一点的都挺罕见了，如果你父亲还想要其他花销可以自己挣。东莞有很多小工厂还是可以让老年人干活的，大到 74 岁小到 14 岁我都见过，没啥稀奇的。

@netabare 我觉得经济火热和人才供不应求这两个事情没啥必然的因果关系。就算按照荣鼎的分析，国内 GDP 增长这几年依旧还有是 1-2 个点的。至少来说没有萧条，但产业升级或者消费习惯的改变都会带来就业岗位的缩减，这是很正常的。类似于熊彼得的破坏式创新——一个例子就是互联网行业开源工作不断的造轮子不断的发展新技术，过去只不过是烈火烹油，不断开新赛道。但行业增量没这么多之后工作效率的提高带来工作岗位的减少也是很自然的。

@BernieDu

55 分流没有执行以前其实也差不多是这个比例。只不过以前条件要差一些，很多学生干脆初中之后就出去打工了。后来国内对所谓“职业教育”有补贴，很多职高拔地而起，才有了不上普高，或者说例如某县的唯一一所重点高中而去上职高的事情，当然所谓上职高其实也就是找个地方玩三年然后。

另外即便 55 分流也还是不够的，目前中产阶级人口是过剩的。例如教师职业，随着出生率的降低这部分职位会被大量裁撤。和很多人感觉相反，对于财政负担最大的反而不是 700 万公务员，因为公务员人数比较少而是教职工。这部分人占事业单位人口约 1880 万人，人头费上的负担很大。公务员难以裁撤，一方面虽然这些人活不多或者效率较低，但实际上按照国际标准公务员人口比倒并不算高。而且也是基本盘。医生由于国内公立医疗体系是自负盈亏然后加上国家补贴一部分，所以压力并没有这么大。这仅仅是教师岗位可能面临的未来，而随着大模型工具的发展以及成本的下降，办公室工作效率的提高反过来也会导致中产阶级失业问题的加剧，当然真正有能力的例如 V 站很多码农不用担心，但大家都工作这么多年了，很多岗位的技术含量怎么样自己心里也清楚。

你们怎么办，只有天知道。

社保在税负归纳上最终还是出在员工头上的，不是说公司给你交你就占便宜了。社保这东西或者说社会福利体系的正面意义我觉得还是让一般人不要乱花钱有个兜底，很多底层人有钱要么是买一些没啥卵用的消费品要么干脆就是赌博花掉了，四百块的医保骂大半天，打一晚上麻将几千块就没了，至于所谓福利本质还是朝三暮四。

无法理解，你父母又不支持你买房也没有遗产留给你，怎么你还被你父母拿捏？伟人说得好，与人斗其乐无穷。多看看中国历史学一点 sm 学掌握主动权，识得唔识得啊。你要知道，你 pua 你父母不代表你不爱你父母，起码你还是给他们养老啊。正如包邮区这么小孩重开一样，这些父母也一样爱孩子啊。

尊重是给愿意尊重你人格的人的。

@Richared 眼睛舒服不舒服和近视并没有什么必然联系。影响近视的一个重要因素是你每天是否保证至少半小时的户外关照。

我倒是不这么认为，我觉得掌握真正的权力反而是一件挺累人的事情。例如我们把权力定义的宽泛一点，按照福柯的说法，你如果会某种专业技术，那么你也掌握了某种权力。就拿程序员来说吧，现在你想成为互联网行业这个高利润行业的一员，一般来说得做题做十几年，然后大学也不能随便荒废专业。毕了业之后还得不断精进学习。而福柯拿来举例的医生行业更是如此，混子医生和有能力的医生那简直是两个物种。

在电影中姜文抨击那些谁赢帮谁的“鹅”，但至少现代社会来说，大多数的“鹅”实际上也是自愿的交出了自己的权力。要不然按照一些人天天骂的什么“资本家”或者其他什么，人数上都是占社会的极少数，当年的满城也不过如此。有人可能要反驳我说对面有军队啥的。实际上士大夫掌握的下军队战斗力虽然比一般平民强，但远没有达到很夸张的地步。甚至于智力资源我怀疑还有没有互联网行业十分之一多。而官僚士大夫本身也并不掌握军队。

另外还有一点就是，我觉得大多数吹这部电影的人自己也不是自己幻想的那种人，这个电影隐喻的那个人也被他所谓的"粉丝"给符号化了。打个比方，你愿意大家一样平等劳动然后收入随机而公平的分配吗？所以看个乐就得了。

@MacsedProtoss HDR 是肛需，但 LCD 屏（或者准确的来说是非 oled 屏）对于干眼病患者来说更是刚需。

https://www.gsmarena.com/results.php3?nYearMin=2023&idDisplayTech=1

新出的 lcd 手机基本都是低端歪瓜裂枣机。

几方面的原因，一个是 CDN 价格下降了但成本还是在那里。b 站带宽支出单看财报好像不多但这是根据所有部门合在一起来算的，墨索李旎，叔叔看每个部门自己的独立开支收益。所以只能把视频压的画质赶上盗版电影码率了。

另一个就是墨索李旎四处重拳出击，花了很多钱，结果效果不如预期。b 站现在还是亏损或者微盈利，美股上市的公司本来就是画大饼给洋人看的。但和知乎这种垃圾网站一样，你这大饼都画了这么多年了成果也不多。没有增长预期后就会和港股一样变成市盈率低的普通上市公司，自然也需要你创收变现了，很多人对码率不敏感或者对“有质量的消费品质”都不敏感除非你去教育他，所以减少这部分成本也是理所应当的。

你有钱尝鲜可以，但这一类产品买来都是玩个几天就吃灰，没啥意思。

可能单纯就是你姥姥姥爷智商高。

最近我看这些大模型再联系到维特根斯坦的一些思想，感觉对于聪明人来说很多逻辑思维和分析方式就是天生的。而很多 3D 的思维模式就很像人工智障复读机，只能接受重复不断被灌输的信息凭借本能和习惯生存。

我感觉很多人似乎没有逻辑。首先啊中国互联网用人成本就已经挺高了，但这个境外公司却还要开出比国内持平的工资。这是东南亚互联网大爆发越南程序员出现严重缺口了吗？就算不是缅北诈骗，这个公司大概率也不是什么正经公司。国内外派到国外的大多还是以基建，工厂输送的劳务更多。

然后呢，泰国人外国人旅游多不能证明中国人在那里安全。外国人不会中文还有文化隔阂绑了也没用啊，当然如果他们想和印度一样发展诈骗美国人的业务可能就不一样了，不过泰国毛子，德国人多，口音也是个问题。

很多人体感安全没啥用，当然光天化日之下不可能真在芭提雅给你绑了，还是要把你诱骗到边境才行。而真要较真绑架数量，当然一年可能两三百人对于一个几千万人口的国家肯定是微乎其微的。而不少其实还是在境内西双版纳给绑的。