@gou7ma7 这次我也是，一亩田压力面试 上来就 实现一个微信朋友圈，我说难点就是朋友之间的关系上 你就 REDIS 集合存关系，怕大 KEY 你就拆 RELATION:UID:1 RELATION:UID:2 每个 KEY 你放 1000 个，外边自己维护个索引，他就无名狂怒 说这么大用户量你就这？ 我说 我大意了 没有闪，那可以请教一下怎么做吗？ 他说自己回去看去。我就挂电话了，懒得吵架。小厂神经病比较多，能不能善良点？

@pppguest3962 后端 都是人下人

都挺好的，建议阿里，LZ 真的优秀，是硕吗？

@tesguest123 发出了就是给大家图个乐，顺便出出气，OFFER 都陆续到手了，不面了。

@1194129822 你这个最后反问带有攻击性，我不回答， 我全部防出去了啊。 点到为止 耗子尾汁。

@CrazyDust 回头我质问猎头 问发生甚么事了？ 猎头说他对不起 ， 他不懂规矩 是乱推的 。他可不是乱推的啊，撒网 捕鱼 猎头费 一气呵成 看来是啊有 BEAR 来，这个猎头和一面面试官两个年轻人不讲武德，来！骗！ 来！ 刷窝！我一个 8 年经验的老 LEADER，这好么？这不好？我劝这位猎头 耗子尾汁，不要再犯这种小聪明，工程师和猎头要以和为贵 不要在搞这种窝里斗。

@yuecheng320 学到了。我生气的点就是 感觉就是乱推，1 面随便派个人就来面了，狗血的是还把我拒了 2333

@lwlizhe 其实一面多半是个大头兵 偏执行的，野鸡公司的大头兵更是不敢恭维了，都是大头兵怎么不去名厂呢？

@freelancher 这种场就是去那图个乐，真发 OFFER 也不会去的

@darkTianTian yes

@1194129822

很多人质疑我怎么判断面试官的能力，怎么就变成反向面试了。说马老师 发生甚么事了？

我觉得面试官的存在就是评估候选人的能力，你能力多强就能评估的越准确。你让 P5 能评估 P8 么？

就比如 REDIS 实现分布式锁，他还真问了，这个时候根据我们传统后端面试者，要先假装说用 SETNX 实现，等面试官来问，其实这里边还有坑，如果加锁后、进程、线程挂了怎么办？锁永远不释放。，明白点的一定会质疑我，自大点的会说 “就这？就这？你这难道不会 BALABALA ？”，只有不懂的才会沉默。

这个时候就是点到为止，根据我们传统后端面试，面试官如果沉默了 大概率是他不懂，面试官已经输了啊。

他就直接没说话，做冥思苦想状，我就继续说 SETNX 可能遇到点小问题，如果加了 SETEX 命令的原子性无法保证，执行 SETNX 后挂了 SETEX 不执行 一样不释放，所以简单点的办法是直接用 SET 就可以了 一条命令就可以满足。

另外就是加锁的时候设置随机字符串 解锁的时候对比随机字符串有没有改变过。
这个是目前开销比较小的实现方式，可以满足大部分场景，只是解锁时不是原子性的，需要配合 LUA 脚本，可以参考 REDLOCK 。

说完了 面试官直接懵逼了，有问题是吧 觉得不对对吧？ 可以啊 我们探讨探讨啊。

面试官 “阿巴 阿巴...”

@1194129822

我们就说这次面试的事情，假如你是面试官，问了我这个场景，我之前没做过，我的擅长优势都在简历里写了，你要硬问我没涉及的业务我就只能云一手，云完了如果有你认为不妥当的地方，你就可以像这个回复一样质疑我，指出哪里有问题，问我怎么解决，毕竟都是老后端了，交流切磋下，我也能进步，这个才是正常表现。

这位面试官全程不说话，深入的问不出来。

我这次大厂面试拿了 3 家 OFFER， 从来没 1 面挂过的，他们家公司规模不大，一面就拒 让我开车大老远来回 2 小时，是不是有点秀？

另外， 欢迎批评和指正，REDIS 分布式锁有什么问题么？大把文章啊。

@fatezy 贝壳的 P7，阿里高德哪边应该要。

31 路过，目前离职，问题还是写 PHP 的，市场很不好，还好平时多看书，现在手里有 D7 和 P7 两个 OFFER
打算去大厂苟 3 年，出来 34 到时候考虑创业公司的总监吧。

多手准备 有的公司十天半个月也有，
比如不太想要你 嫌你贵了 找个便宜点的 没找到又缺人，最后还是会叫你过去的。

你来上班，消耗自己的时间与生命 就是来赚钱的，不要想太多感情上的东西。
8 到 13 这个涨幅还不错，应该不是一线城市吧？ 建议溜了。

too young
too simple
sometimes naive

某蠢厂 leader 带头造反 10.5-7.25