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2018 年 8 月 15 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@liyuhang 欢迎提 pr

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@agagega 应该是按照功能细分粒度的，我觉得尽可能小的好。还有远程提交信息不是不应该修改嘛，除非只有自己提交分支。而且我觉得应该过了 Review 再入库。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@loveCoding 准备搭建一发推荐给团队用。。。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@hoichallenger 刚刚了解了 Pair Programming 和 Mob Programming，真是个不错的想法，公司的技术管理也很不错啊。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@monkeylyf 恩恩，这个要看有没有一个厉害的技术管理去领导做这个 Review 事情，对 Review 质量进行把关，如果只是应付形式简直就是浪费时间了，还有就是对于 Code Review 可以有一定的奖励制度调用积极性。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@66beta 对于语言和代码优化相关的 Review 也会提升代码质量，更关键能在 Review 过程中提升自己，既可以挑别人代码的不足也可以学习别人代码的优点。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@mhtt 刚开始要是没有经验，可以大家一起开个会学习一下 Review 嘛，以后应用到项目中就会越来越熟练了。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@czk1997
@IsyAndroid
我觉得这样做会加大技术债，现在赶出来的时间以后会加倍付出对于项目来说。当然要看老大有没有这个意识。。。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@Just1n 恩恩强制的 Review 才能保证代码可控，不过我觉得为什么要让其他组的人来 review 呢，毕竟其他组的肯定不熟悉业务，找同组的人会不会更节省时间。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@nicevar 用自动化工具是会加快这个过程，不过我感觉每次 pr 应该粒度尽可能的小，Code Review 压力就不会那么大了，而且可控性更高，如果太大的 pr，直接让他拆分后再 Review。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@coolhubery 这个流程有很多值得学习的地方啊，能提供这样严格的 Review 肯定公司也特别棒了，谢谢分享

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@imdupeng 下次不要让他直接该代码，让他提 pr 或者开个分支，做好了之后你来 Review，有问题让他改好了在合并，不过这好像是你的老大。。。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@hiluluke 这个工作流程有点像 github，你们用的啥平台，github ？？我也想用这个流程试试

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@monkeylyf 同意啊，见了一些项目因为技术债实在开发不下去的项目。。。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@d18。。。没去过大公司还，不过我觉得大公司推行这个应该更容易吧，资源充足，技术大牛也多，不过这个还是要看领导了

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@dangluren 恩恩这个就像 12 楼所说的，要大部分人都有这个意识，尤其是技术领导或者团队领导，否则会趋于形式化起不到作用，现在我们也没有这个意识，大多数人更在乎速度，对于质量都想着以后优化，但是以后永远在以后。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@crayygy 你们这个流程可以的，避免了哪些乱七八糟的提交和代码。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@hasbug 为啥，难道审批的人不在乎都给过。。。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@enenaaa 我觉得领导要是有技术热情，应该会喜欢优化的，重构要看付出的代价了。

2018 年 8 月 14 日

回复了 dotfun 创建的主题 › 程序员 › 大家所在的公司都做 CodeReview 么？

@xiaket 等待 pr 的心理就像等待女朋友消息的心理，哈哈。

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