理想 one ，推荐纯电的估计都没自驾游过。。建议节假日高速上走一走，还敢买纯电的真的是勇士了。

理想 one

托运吧，高速费加充电费（高速充电贵），加起来也差不多顶托运费了

我感觉 lz 从小没有明确好一些边界.
比如去超市玩具区，我从小就告诉两个娃（一个四岁，一个不到 2 岁）超市的东西只能当场玩玩，离开玩具区一定要放下，绝对不能带走。所以别家娃去超市不给买东西都是撒泼打滚，我家娃说一下就听了，因为我从小就让他们知道超市的东西不能随便拿，很多家长以为娃小听不懂，其实娃在几个月就能听懂家长的话，只是他们说不出来而已。很多家长娃一哭就妥协，结果等娃大了发现已经来不及了，娃越大反抗能力越强，家长越崩溃。
再比如牛奶，道理也是类似，食物让他们知道只能是吃的，绝对不能不吃的情况下随便乱拆。

玩具乱扔的话我也没办法，我认为就是娃的天性，无外乎就是乱点，没有别的损失

lz 幸运的是在国企前端，应该还是比较人性化一些。要是换做民企，估计只能辞职了。

看人看公司，整体来说和待遇挂钩，越好的部门要求会越严格

@murmur 可能你医院去的少，排队是必须的，但是你要知道有个东西是急诊患者。。这些都是医生一句话的事，难道来个急诊你还得让人去排队，医生诊疗的时候是可以开急诊单的。而且医生加号什么的都是合法合规的，只要她愿意加班都看几个是完全没问题的，比如你要挂周六的拍片拍不到，你认识医生的话，她当然很乐意加班十分钟给你看看，而且这是完全不违规的，这是医生的自愿加班行为。就像程序员偶尔帮同事看几个 bug 一样，和你关系好的是不是下班了找你看，你也很乐意。其实都是一个道理，我们是人情社会，在规则范围内其实大家互相帮忙没什么不好

@murmur 你都说了要 3 天内搞定啊，认识人当场给你做了不舒服么？我爷爷身体不好，在当地全靠我姐姐，有问题就可以立马拍片，不用等，否则又要等几天，80 多岁的老人来回跑医院不折腾吗？我媳妇怀孕在深圳港大，拍个 B 超，各种难得约，产检一次就得跑两次，一次去开单，一次去拍片，大着肚子说实话也挺麻烦。。我娃刚出生住 nicu ，拍个核磁也是，后面还是那个儿科的医生比较好心，看我们是新生儿趁着还在住院赶紧拍了，否则回家了还得抱着刚出生没几天的娃跑过来，最后给我们优先一下。。。很多时候没病当然好，真的遇到情况了才知道有熟人真香。

家里两个姐姐是医生，我是计科，说下我的感受：
1 、医生辛苦是事实，但也没那么夸张，你说的这是疫情特殊期间，就像程序员偶尔赶版本一样，非常态化。不过医生上班划水时间很少，五个小时的工作时间的话可能真的是一直都在忙。
2 、待遇差别确实大，医院、科室之间都不同。但总体上医生绝对是算当地收入水平顶尖的那一类群体了。比如房价收入比绝对比一线很多程序员高。
3 、社会地位完全不同，等到去医院挂不了号、没有床位，拍不了片，你就知道有认识的医生朋友是多么幸福的一点事了。我姐姐就帮了家里亲戚很多忙，其实很多时候就是举手之劳。
4 、完全不用担心辞退问题，只要不是作风问题，而且正常来说越老越值钱，后续如果能升到主任啥的更是美滋滋，升不上老老实实躺平也不差。程序员年轻时这个看不起，那个瞧不上，等到四五十的时候可以和医生再看看

当然弊端也有，比如休假不是很方便，节假日可能都要值班，遇到突发情况比较忙（正常都比较少），需要值夜班等等。

如果本身对技术成长性看重不高的话，建议不要离职，这个待遇苟在小公司还是比较舒服的，去大公司待遇不见得会比你这个高多少，但是压力可是完全不同的。既然经济压力不大为啥要主动求虐呢

@yelc668 贵港

读书年轻的时候氪，宁愿吃差点也要往游戏里充。现在自己赚钱了反而舍不得了，有这钱养家糊口不是更好（当然本质还是一个穷字）。

正常，毕竟微信员工每年一部新的顶配 iphone ，他们根本感受不到民间疾苦

不是这届，mac pro 的品控就没好过，各种小毛病，同事里的 mac pro ，就没几个人的 mac pro 没毛病的

@EricQiang 有意者详询吧，这车一线上不了牌，目标受众 v 友不会很多

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