@fanersai
目前我司呆了 5 年了，面试过的应届生不下一百个了，包括本科，研究生（大多数），甚至也有几个博士生，其学校从普通一本非科班到 985 科班所谓的年级前 5% 的都有。从学习能力，当前状况下应有的专业技能能力来说，确实有出众的，但只是极少数。大多数的学生只能说是完成了学业。甚至不乏很多所谓的年级前 5% 的国奖获得者也可以说只是完成了学业。普遍的现象就是，目前大多数的高校毕业生，还停留在死记硬背阶段。学生能做到知其然知其所以然的少之又少。老师的 ppt 甚至十几年没变过。我曾见过某 985 高校计算机学院某个老师的 Python 课程，教学面向对象是计算机专业大二的选修课。其中某页 ppt 里面讨论的问题是 Python 种 int 类型的数据占几个字节。甚至 ppt 最后还能给出的结论是在 64 位机器上为 4 个字节。和 c 语言一样。看到这个我也是挺无语的。

一本 cs 出身的人没几个能敲好代码的，

肯定是更新的时候引导错了，你过于关注盘符这个东西，然而这东西就是个名字，他叫 z 盘也能启动，最简单就是找个 pe 修复一下引导就完了

我到付款页面了

原来老鼠屎就是你啊

看到第一行的关闭 sip 绷不住了

可接受外接电源和隐蔽性强挂在身上本身就是冲突的。

公司这那么穷么？连个测试环境的服务器都没有？实在不行咸鱼买个二手笔记本装个 linux 让他自己玩吧

合着你的物理保存指的是用打印机打印出来？

机场的问题，我之前用的机场可能是 ip 不干净或者什么原因，每天都会弹窗
换了一个自建的节点就再没出现过

@iorilu #23 你觉得支持十亿人在线的系统难点是来自于客户端？

更新完不是能检测临时睡眠了？中午趴办公桌上能检测到啊

开会啊

故宫 天安门 颐和园 圆明园 国博 奥森啥的，反正景点就那些，基本上都得提前预约，还不一定约得到。吃的就算了，北京没啥好吃的，驻京办还行。不然就什么涮肉之类的，带老人最好还是安排的松一点时间，不然太累扛不住

换个思路，套一个 cf 吧

劳动合同中如果明确写明了试用期的截止日期，或者试用期的长度以及入职日期，如果到试用期之后没有解除劳动合同，默认试用期符合要求。自动转正，
你这个都过了试用期俩月了，期间没有收到试用期辞退的任何通知。默认为自动转正。直接去仲裁吧