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回复总数  1084
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2016-09-08 11:19:07 +08:00
回复了 kql 创建的主题 问与答 少一个稳定记录足迹的 app,请教大家的经验
moves 在 ios 下很稳定,基于 android 市场的国内特色,我 android 上的 GPS 定位只是按需打开。
算上沟通成本,算上加班,能到 100/天么?
2016-09-02 14:26:35 +08:00
回复了 ipchy 创建的主题 职场话题 公司融资失败,我被清退了,请问我该如何利益最大化
应该是公司还在,只是老板准备过冬了,想要钱还是能要到的。如果是直接破产就没可能了
2016-09-02 12:55:28 +08:00
回复了 HanningWu 创建的主题 Android 小米 1 古董机可以刷安卓 7.0 么?
想多了吧,我寄得 Mi14.0 之后就都没有源生刷机包了
2016-09-01 15:13:31 +08:00
回复了 elviscai 创建的主题 分享发现 刚收到邮件:亚马逊重要安全提示
dropbox 被黑让亚马逊感觉到危机了吧,下午的时候也同样收到了
2016-09-01 11:35:30 +08:00
回复了 matthewgao 创建的主题 程序员 公司要被 Dell 卖了,但是木有赔偿,肿么搞?
@julyclyde 公司有法务和人事专门钻法律空子的,他们转着转着就把责任都规避了。
还是小心驶得万年船
2016-08-31 15:15:47 +08:00
回复了 lotuslotus 创建的主题 分享发现 中国移动死也不肯作书面道歉,也是蛮拼的
@lotuslotus 帮你补充一点,实际扣分是 15 元,赠送的 14.9 元有可能有使用限制,比如不能抵扣基本套餐费之类的或者有使用期限。。。因为是赠送的,所以什么时候失效都是合理合法的,至少在移动那边是的。
可以找移动详细了解下
2016-08-31 14:32:49 +08:00
回复了 geeksu 创建的主题 Kindle 京东 eBay 精选 kpw3, 788RMB,问了客服什么版本的,答随机。。。
@geeksu 美亚$99 到手比较频繁。忍两月 等黑五吧
2016-08-31 14:25:26 +08:00
回复了 geeksu 创建的主题 Kindle 京东 eBay 精选 kpw3, 788RMB,问了客服什么版本的,答随机。。。
@geeksu 788 的话国行就别想了吧
前段时间到手 primeday 日亚才 400 多 美版 600
2016-08-31 14:11:51 +08:00
回复了 crossd 创建的主题 问与答 外包项目款,乙方公司拖欠不给,有什么快速有效的方案
打官司,既然是公司和公司,只能打官司了,如果只是尾款的话还可以谈。
第二笔,第三笔都不给只能打官司了。
或者去对方单位拉横幅。
2016-08-31 14:09:37 +08:00
回复了 geeksu 创建的主题 Kindle 京东 eBay 精选 kpw3, 788RMB,问了客服什么版本的,答随机。。。
不懂 kpw3 还分版本么?
2016-08-31 10:15:39 +08:00
回复了 address 创建的主题 职场话题 刚刚拒绝了一个兼职项目,身心轻松
3000 块,当时就不应该接的,就算现成的代码后期维护都不是这个价格
2016-08-31 10:02:34 +08:00
回复了 acrisliu 创建的主题 职场话题 公司开始强制要求 997,我是否要继续留下?
@Damaidaner 这应该是碾压啊,致命都没这样的
2016-08-30 17:20:51 +08:00
回复了 Boor 创建的主题 职场话题 刚被人事的叫出去,让我下个月不用来了。。
@Boor 不清楚你离职交接单上都有些什么?所以不太好说什么。
各个公司的离职交接单都不一样,如果离职交接单上有入职日期,最后工作日期的话基本你就是劣势了。
目前最好的就是从社保入手。如果对方没有帮你按时缴纳社保的话,你可以无条件立即离职,并且要求对方给出离职赔偿。按你的情况,如果社保没按时缴的话就是赔偿一个月了。
2016-08-30 17:11:30 +08:00
回复了 Boor 创建的主题 职场话题 刚被人事的叫出去,让我下个月不用来了。。
@Boor 不算,必须是邮件或者文件送到你手上,并且由你保留才算。
你这天了离职移交手续貌似已经败了一招了。如果单子没交就撕掉。交了的话就比较难缠了。
2016-08-30 17:04:58 +08:00
回复了 matthewgao 创建的主题 程序员 公司要被 Dell 卖了,但是木有赔偿,肿么搞?
@julyclyde 这么做是在规避赔偿问题,既然是 dell 子公司的话,估计十几年的老员工也是很多的了。
如果要赔偿,数目不菲啊。
然而劳动关系转移之后再终止合同就只需要一个月了
2016-08-30 17:02:48 +08:00
回复了 Boor 创建的主题 职场话题 刚被人事的叫出去,让我下个月不用来了。。
@Boor 如果没有正式通知你,那就上班上到 9 月 5 号。不留把柄。
如果正式通知你了,可以要求立即结算工资和离职证明。并办理好社保交接。
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