认真地说，我能理解
我呆在我司的一个重点因素是公司比较小（刚来的时候甚至就我一个程序员），我可以自己搭基建，有必要的话，领导也愿意花钱（领导不是太懂，但也愿意支持）
目前的开发流程、项目技术选型基本上是我来定的，所以我可以模仿大厂又不完全模仿大厂的方式来做。选什么样的框架、开发语言、软件版本、编程规范甚至是周边的如何做 CI/CD ，使用什么配套软件，选购什么服务器和操作系统，如何设计架构等。
不得不说这种感觉还是挺爽的。因为我对自己的定位一直是架构师，所以能自由发挥的感觉还是挺好的


但是吧，如果你公司人还是有一些，你自己又是个新人。那我建议你还是先忍忍，至少得等你站稳了脚跟、证明了能力再跟领导说。关键问题是领导愿不愿意相信你，花这些时间和精力能否真的提升效率。
而且一定的模仿能力是程序员的基本要求，大公司应该更是如此，你不能一进来就重构重新设计流程，而是尽量模仿别人已经有的代码写。