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2020-01-08 11:41:34 +08:00

@qwerthhusn 说说都哪些手段？我想申请劳动仲裁的

2019-12-27 10:41:48 +08:00

@zw1one 合同上面并未有工资的具体说明，也未写明工资数额。第一年工资是全额发在一张银行卡上，我查了电子工资条，并未有所谓的基本工资之说。今年上半年公司为了逃避高额社保公积金，分两张卡对半发，工资条上面分成了岗位补贴，出勤补贴等等。

2019-12-27 10:40:32 +08:00

@1024G 工资照发是发最低还是多少呢？我合同上面根本没写多少呢

2019-12-25 11:53:36 +08:00

@chaixiaomu 现在可能出现的情况是，甲方裁员了，但是我合同归属的乙方可能不裁我。人事跟我讲到时候只给我发最低工资，这才麻烦，到时候可能是劳动合同纠纷了

2019-12-25 11:26:39 +08:00

@demoxu 我说的就是外包公司的人事告知我让我自己找工作不赔付。跟我说如果到期不走，只发最低工资

2019-12-25 11:25:18 +08:00

@Mrun 有时候并不能所有事都能如愿，当时工作快一个月没找到合适的，有没有外包经历，不过确实奉劝后人千万别入外包

2019-12-25 11:23:41 +08:00

@yaoye555 我们这边要裁很多人

2019-12-23 12:43:09 +08:00

@spritewdx 我们的工资为了避税最近一年都是分两张银行卡发的。我查了查之前发一张卡的时候的工资条，并没有分基本工资和绩效之类的。另外合同上面也没有写必须有绩效才能有满额工资之类的话

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