V2EX › blackMountain 的所有回复 › 第 3 页 / 共 5 页

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2017 年 7 月 12 日

回复了 jianzong 创建的主题 › 分享创造 › 2017 过了一半了，大家如何管理书签

chorme 大法好。还可以多台设备同步

2017 年 7 月 11 日

回复了 miclushine 创建的主题 › 职场话题 › 企鹅又给员工发股票了，迷之羡慕......

港股没有 60 万买不来吧

2017 年 7 月 10 日

回复了 blackMountain 创建的主题 › 问与答 › 好可怕，我背单词的方法是不是有严重的问题……

另外，其实一次背一百多个单词其实我也有体会的，感觉还是很爽的。一般感觉前面背的有点忘了的时候我会复习一下，那个时候因为前面的都有印象，就算不记得的看一下也想起来了，背起来效率就很高，差不多一次就可以复习 100 来个单词

2017 年 7 月 10 日

回复了 blackMountain 创建的主题 › 问与答 › 好可怕，我背单词的方法是不是有严重的问题……

一个星期天没见好多回复，先谢谢大家的回复。我集中说一下，第一个，我也想过要是考试肯定不能这么背，不然得背好几年……所以一天背一两百的方式肯定是没问题的，就是不适合我。第二个，主要我觉得生词要记下来三四十分钟对我来说就够记十个，再多效果就变差了。然后谢谢建议我用软件的同学，我现在就是用软件背的，一天背十个生词然后复习之前的二十个。已经坚持三个月了。最后，我的学习方式肯定是有点问题的，单背单词不做阅读和其他练习肯定是不够，这个我确实得改善。最后再次谢谢大家的建议
@fulvaz @d4rkb1ue @KiseXu @bukip @xiaket @mortonnex @vimutt @bearzk @ethanlu @ichigo @yoyoyoyo @Taojun0714 @Bredim @liuminghao233 @tsaohai @catfish @Tunar @arischow @allinwonder @jinkai402 @bellchu @alading11 @catfish @SuperMild @AirSc @beyoung @Kalv8n

2017 年 7 月 8 日

回复了 blackMountain 创建的主题 › 问与答 › 好可怕，我背单词的方法是不是有严重的问题……

@NonClockworkChen 恩，确实，他们还会做题目和阅读，不是单纯的背单词。我也觉得光背单词不够，最近在用 Quora，不过打开率不是很高

2017 年 7 月 8 日

回复了 blackMountain 创建的主题 › 问与答 › 好可怕，我背单词的方法是不是有严重的问题……

@blacklee 恩，已经背了 500 个生词了

2017 年 7 月 8 日

回复了 blackMountain 创建的主题 › 问与答 › 好可怕，我背单词的方法是不是有严重的问题……

恩，谢谢大家的回复让我恢复了信心，我也觉得一天几百个应该更多的是在复习，一天背几百个生词应该不可能

2017 年 7 月 7 日

回复了 LeoNG 创建的主题 › 音乐 › 最近歌慌，求推荐

http://music.163.com/#/playlist?id=328381746 比较喜欢听英伦摇滚

2017 年 7 月 7 日

回复了 liusd 创建的主题 › 程序员 › 如何提高工作效率，尽量不加班

也许老板不是蠢，只是想剥削码农的剩余劳动价值呢……又或者码农太多了，用加班来选出更有竞争力的

2017 年 7 月 7 日

回复了 yaphone 创建的主题 › 程序员 › 面试完，说回去等通知

你就当没戏继续面呀，要是收到多份 offer 到时候就是你选了

2017 年 7 月 6 日

回复了 luchenqun 创建的主题 › 职场话题 › 为什么跳槽往往意味着加薪？

因为从心理上来说，每个员工最终都倾向于高估自己的价值，（老板给你加了两次工资，时间久了你还是会希望继续加薪）。对老板来说，衡量你的产出价值和发给你的工资是否对等是一件困难的事。所以老板就会倾向于不加工资，这样价值判断的困境就会转移到员工身上。
两个场景：
A.老板每隔一段时间就要给所有员工加工资，假如有 20 个员工，一人加 1000，两次之后每个月就要多支出 4w
B.老板不给任何人加工资，两轮之后，10 人因为能力稳定等各种问题选择了继续忍受，10 人选择了离开，老板重新招聘 10 人，每个人在原基础上加薪 2000，每个月只要多支出 2w

这个模型成立的关键就是最终选择忍受的人多于离职的人。据我暗中观察是这样的。

2017 年 6 月 30 日

回复了 xuezher 创建的主题 › 职场话题 › 只有我一个人延迟发工资，领导还找我谈话说我最近状态不好，是不是有阴谋？

可能想劝退你

2017 年 6 月 30 日

回复了 Toy001 创建的主题 › 分享创造 › 做一个 APP，用户看广告赚钱

参考蛋蛋赚。而且据我所知这类 app 一般会因为赚的广告费和发出去的佣金之间的矛盾最后变成骗子 app，即规定每个用户要佣金高于一定数额才能提现，到时候不给提

2017 年 6 月 28 日

回复了 UcpaasCOM 创建的主题 › 推广 › [福利贴，手快有] 程序猿变落汤鸡，只差一场暴雨的突袭

我要中奖~

2017 年 6 月 28 日

回复了 woyao 创建的主题 › 北京 › 今天把房子委托给自如了

58 的中介原来是这么操作的，怪不得上面全是中介的信息，58 基本可以淘汰了

2017 年 6 月 27 日

回复了 blackMountain 创建的主题 › 杭州 › 蓝色钱江纵火案，这年头请个保姆也不能安生阿

这一家五口的家庭成员：丈夫林生斌，妻子朱小贞。他们的孩子分别是：林柽一、林臻娅、林青潼。林生斌朱小贞两人家境一般文化层度不高，他们很早就到杭州打拼，两口子历经周折，最终创立了属于自己的公司“潼臻一生”谐音同贞一生。还有生前的聊天记录：
![Markdown]( http://i2.kiimg.com/1949/f0ec91eb8d865092.jpg)
很恩爱和善良的一家人

2017 年 6 月 27 日

回复了 blackMountain 创建的主题 › 杭州 › 蓝色钱江纵火案，这年头请个保姆也不能安生阿

@eric2021 这家女主人就是发现保姆偷表以后让保姆两天后走，因为男主人是出差两天后回来，结果两天的时间发生了这种事。

2017 年 6 月 27 日

回复了 coray 创建的主题 › 职场话题 › 感觉很失败，工作 11 年，税前不到 13K

不太明白为什么会这样……楼主能详细说说为什么工资上不去吗，感觉随便换家企业，有 11 年工作经验的前端也不可能只有 1w3 阿。我认识的不少人工作几年工资都能上 1w 啊，有几个 93 年的去年工资就 1w+了，而且他们的水平就是市场上的一般水平，并不是大神级别，学历也是一般，没有 985211，不明白为什么楼主的条件会只有 1w3

2017 年 6 月 26 日

回复了 um1ng 创建的主题 › 分享发现 › 狗东市值要超过百度了。吃惊😱

正常啊，官媒现在的叫法不是“ BATJ ”了么，四大行牵手 BATJ，招安的节奏

2017 年 6 月 26 日

回复了 yangzj1992 创建的主题 › 酷工作 › [北京社招 -- 美团网] 内推前端工程师， 15K -- 30K

@yangzj1992 明白了，谢谢~

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