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4 天前

回复了 karashoukpan 创建的主题 › Go 编程语言 › 关于 Go 的工程经验

不要过度设计，我们本没有多数据源设计，我们的一个大数据转后端的工程师，兼容了各大数据库，以及本可以渠道用户独立表+主表映射就可以，设计成了多库～～脑壳疼，那代码设计写的，一行都不想看。

6 天前

回复了 mdcaqr 创建的主题 › Google › 新谷歌帐号不能 gemini

@catazshadow deepseek 已经被不是 AI 时代的弄潮儿了

8 天前

回复了 doushini 创建的主题 › Windows › 非常怀念 windows XP，界面简洁， 300MB 的 ISO 镜像

我的 mac 桌面，没有一个文件，只是个桌面。

11 天前

回复了 charles01 创建的主题 › 数据库 › 程序员玩具多系列：有什么 navicat/datagrip 替代品推荐

mac 近 10 年一直用 sequelPro

11 天前

回复了 swananan 创建的主题 › 程序员 › 突然发现，刚夸完 Codex，它就开始要求涨薪了

@swananan cc 干边角料的活儿，用 api 计费方式么？它免费额度很快就用尽了哟。

12 天前

回复了 yikosong 创建的主题 › 编程 › codex 的一些小感受

@yikosong 没再单开 cursor 会员么？自动补全问题呢？

16 天前

回复了 Kumo31 创建的主题 › 职场话题 › 聊得很好却挂了，非技术面到底在考察什么

@SaiyZhao 朋友，你上一次作为面试官参与的 kpi 考核面试是什么时候？

16 天前

回复了 SherlockKevin 创建的主题 › 程序员 › HHKB Pro Classic Type-S 简单体验

手感、静音都没太多的感受～感觉就以一普通键盘。用了 10 年了。现在键盘四周已经蜡黄

17 天前

回复了 QS0x01 创建的主题 › 职场话题 › 感到困惑，在这个时代，程序员学习技术还有必要吗？

开自动驾驶的车首先你得会开车，得有本。

17 天前

回复了 luobinxiao 创建的主题 › 职场话题 › 领导给我安排了一个活，给我一天时间。AI 5min 就搞定了，我要不要说是 AI 做的[破涕为笑]

不需要说用什么做的，只需要交付结果且符合领导预期，就是好结果。人要为自己争取利益，正向成绩做的多了，后面机会就会多，无论是在这里，还是在未来某个地方，持续交付正向结果是自己的一个优势。

楼上很多年轻人所谓的，钱就这么多，怎样怎样的，涨工资吗怎样怎样的，我是很不愿意与这里同事共事的，因为他们的能量很低，你做事情，你对自己负责。

如果你没什么超出预期的结果，如果有涨薪的机会，涨多涨少也是有衡量指标的。涨不涨也是有名额的，所以为什么会是你，为什么不是你。

19 天前

回复了 htsuki 创建的主题 › 职场话题 › 业绩下滑，部门整合，升职加薪冻结，上司和同事离职，如何在合法的范围内拒绝给自己加活

@SanjinGG 摄像头不照员工电脑～你们的摄像头会对准员工电脑么～

19 天前

回复了 htsuki 创建的主题 › 职场话题 › 业绩下滑，部门整合，升职加薪冻结，上司和同事离职，如何在合法的范围内拒绝给自己加活

@javalaw2010 会找代替者的，都是阶段性不可代替，就看痛点有多疼～没人干活的事情在现在是不可能发生的。

19 天前

回复了 htsuki 创建的主题 › 职场话题 › 业绩下滑，部门整合，升职加薪冻结，上司和同事离职，如何在合法的范围内拒绝给自己加活

@javalaw2010 朋友，如果让你当监考老师，你会不会轻而易举的发现下面有小动作的同学？你真以为大家都是傻子看不出来么？

20 天前

回复了 56way 创建的主题 › 职场话题 › 35+ 大龄程序员的这几个月：从低谷到重新出发

@wuhanchu 你还年轻

23 天前

回复了 chevalier 创建的主题 › 职场话题 › 35+劳动合同续签了

续期不影响裁员，无非就是多一个月工资而已～对公司一个人的月薪无所谓的。

23 天前

回复了 ilyh 创建的主题 › 程序员 › 丢人了， Cursor 用久了，感觉已经丧失手工编程能力了

“手写一个 Go 的协程调度”，这个题目是想考察什么？实现一个生产者消费者？还是实现 shedule 原型？还是想考察什么，题我看不懂呀。

24 天前

回复了 bigpigB 创建的主题 › 职场话题 › 面试通过了，却被心理测评不通过刷了......

这个要看技术的态度，我们 hr 一个女的，面对即将入职的人的两次反复更改日期，有些碎碎念，以及体检检查某个指标需要复查，和我反馈潜在意思是可以通过这个理由来拒绝掉 offer 。我说你没毛病吧，还没结果呢，你这么做有什么收益。他说一堆理由，我说等体检最终结果再说给推回去了。现在人已经入职了。最烦碎碎念的人。和他一点关系没有，总想引导结果。

26 天前

回复了 miscnote 创建的主题 › 程序员 › Claude 和 Gemini 的个人感官对比

claude 不付费用不来一会儿～羡慕大家所有都付费体验

26 天前

回复了 tiRolin 创建的主题 › 职场话题 › 我的组长突然跟我说要跟我解除劳动合同，我应该怎么办？

我身边也有一案例，也是今年的应届毕业生，入职我司，前主管离职，这位同学能力一般，暂时不能独立解决问题，当时意见是也放弃这位刚入职不久的同学。

但是部门负责人思考一个问题，放弃了，这位同学就失去了应届生的资格了，损失比较重。所以目前还在内部做积极的培养中～

31 天前

回复了 Zhuzhuchenyan 创建的主题 › 生活 › 纠结要不要从法国回上海工作

朋友，你想回来什么时候都能回来，你一旦回来了，想出去可不一定想什么时候出去就什么时候出去。

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