@ddiu8081 楼主可否考虑加一个简单的认证机制？可以只让个人使用

挺好的，有个小建议，响应结果中如果是代码的话是符合 markdown 的标准的，用```包围的，楼主可以在样式上处理一下

@ql562482472 对，所以 token 算起来其实不少的，尤其在连续会话中，每次都要回传历史消息

粗略的看了 10 多分钟楼主的项目和代码。一点浅见：

产品设计能力和 UI 设计能力楼主秒杀绝大部分前端开发人员，这个不多讲，免得被人怼说这不是前端的事。

代码的架构和设计能力也超过很多的前端，比如模块的划分，我看了下，引擎和插件机制都包含了，至少可扩展性是具备的。

代码的开发和实现能力也很强，市面上的大多数前端现在都停留在这一层，上面说的两方面都不太具备。楼主对于 React 的了解比起大多数都要强，比如性能优化、hooks 以及 Context 应用场景等，不少前端还停留在使用和原理这一层，而忽视了诸如 hooks 对前端架构带来的意义。

更重要的是楼主的学习能力和自我要求，在 10 年之后还能够做到对技术的敏感性，还愿意去学习 typescript 、react 这些，并且还学的这么好。

期待楼主的后续，目前一个低代码方案已经有了一个不错的“外在”，后面还有更难得啃的“内在”，更考验代码架构和设计能力。

真的，不管专业还是业余（其实是真的很专业），热爱编程才是最重要的吧。

一直 5D2 到现在

就办了招行的信用卡，一张 Visa ，一张 MasterCard ，从 06 年用到现在。 很多互联网服务都需要，出国玩也用得着；再不济 24 期无息买手机也可以了吧

请个阿姨，月嫂之后我们就换了一个 24 小时带娃的阿姨，一直到现在娃一岁多了阿姨还在。 老婆晚上就只用负责喂奶了（母乳的话）

别啊，没了 GIL 还是 python 么？ 这么古老的东西现在都变成情怀了，不要伤了老玩家的心

@zhuangku556 请教一下，你说的这个设置是哪的？系统设置么？貌似没看到

@xiaoding 依靠的都是编译成 wasm 的技术，不过开发语言种类太多了，当前各自在编译成 wasm 的方面成熟度差异比较大

目前都是很看好这个方向，有不少试验性质的成果，包括 docker 官方都在做 wasm 的尝试，已经推出了技术预览版： https://www.docker.com/blog/docker-wasm-technical-preview

前天就拿到了

挺好用的，我们家用博世的

摄像头不是你连过去找他要数据，楼主可以了解下国标比如 GB28181, 基本的工作原理是服务器根据需要向摄像头发指令，摄像头把数据推上去；然后客户端 app 从服务器拉数据；不需要数据了摄像头就可以不推送了

@kingddc314 没看到链接，楼主能分享一下么？

楼主好多回复真的是一言难尽

回到面试本身：

1. 正规一点的公司和团队在招聘一个人的时候大多数情况下都不会只关注上面所谓的”技术“本身，协作能力、设计能力、分享能力、写作能力也是重要的方面。
2. 以我们公司为例，我们在技术面试的时候从来不会预设一些固定的技术问题，都是从面试者的描述中进行几个点的发散，在这个过程中发现面试者分析问题、解决问题和学习的能力；老实说，在这个过程中很容易发现一个人的潜力如何,一个掌握一些方法论的人在后续的工作中往往能更胜任。
3. 不客气的说，对于现在世面上的大部分简历，有经验的面试官或者技术能力较强的面试官，从简历本身和从楼主口中那些跟技术无关的问题中就大致可以推断出面试者的技术水平如何了；问一个跟 vue 和 react 相关的 api 和语法糖没有多大的意义。
4. 如果一个面试官上来就是这个框架怎么用，那个库怎么用，那才是真的只是把面试者招进去当成螺丝了；要知道在一个健康的团队中，是需要考虑人才梯度的。

当然我不是说楼主遇到的公司一定就是这样，非常好，只是想在面试这个事情上分享一下我的看法。不喜勿喷。

人家只是个“语言”模型

@Illusionary 不用下载

@mohulai @Ocean810975 @itskingname @calano @wanwaneryide 具体规则我不清楚，我一直是电信手机套餐和宽带一起的，好些年了