非弹性工作制的公司一律不考虑

可以打滚么~

不要下载国内版的 ff...内核被修改过，根本没法正常翻墙

自己赔，况且 5c 也不贵，这种小事上没必要领别人的人情

同意 @DaraW 的观点 其实测试机没必要买全新的，买个 9 成新的二手做测试就可以了
再退一步说，公司测试机让员工保管这本来就是公司制度上的问题，你甚至不赔都没问题，不过人情上可能说不过去...

告诉你一个残忍的事实...用 Mac 的人一般都有 iPhone ，他们买车票都是用手机买的...

谁 YY 的，还不是那帮商家为了搞促销，又胡诌出一个所为的“节日”

我觉得并没有什么特别不合理的地方，这个 HR 很可能是从心理学的角度出发测试用户的工作心态问题。

如果立志做前端程序员，的确没必要去读研，据我所知，国内目前尚无学校开设前端相关课程，计算机领域的研究生也基本上是以大方向研究为主，对于一个前端开发人员的能力提升而言并没有太大帮助。
其次，一个大公司招实习生，往往是希望对方在这边工作后能在毕业后继续留下来的。辛苦带了个徒弟出来，结果跑去读研了，那这个人又有何培养的意义。
如果真的是要女生多加班干活，那 HR 又怎么傻到明说呢？写在某些协议不是更明智么？

如果连答都不敢答，那 HR 又有何理由招一个过来混实习经验的人呢？

80~100 之间随机，不要问我有什么科学依据，那些女生就爱这种高分软件，然后光明正大的分享到朋友圈...

作为师范专业出来的我，当年班里除了我和其他两位同学没去当老师以外，其他同学都在当老师。

逼教师下岗的并不是你们所臆测的那些，或者说基本上不着边。
我这两年来也和当老师的那帮同学聚过几次，每次都在听他们抱怨。
总结他们的各类抱怨，我所知到的是，逼教师下岗的主要原因不在政策而是性价比，这个性价比不是超市里购物的那种，而是工作压力和工资的不平等带来的性价比。

教师的基本工资是教育局定的，全国各地基本上都无太大差异，大概 2000 左右，然而教师收入的高低缺靠的是地方补贴政策。经济发达的区域，地方补贴高达基本工资的 3~4 倍，而一般地区却只有 1000 左右。所以很多同学在聚会时得知同班同学在市区的工资远高于自己的工资，这种心理落差不比小公司的程序员得知 BAT 资深程序员的薪资来得小。

这种人比人气死人的感觉，在谁身上都不好受。加之公办教师的薪资一般是几年加一次，每次却只有 500 不到。

即便如此，前几年教师还是很热门的专业，因为公办教师属于教育公务员类型，很多社会福利（养老政策和医保政策这类）都是按公务员标准执行的，很多人都是看中了这一点才去当老师的...如果教师不再是铁饭碗，那就意味着他们很难再享受到公务员办的福利待遇，这会击溃一些人的心理底线，导致下海从商或转考公务员的教师人数会大幅上升，从而可能导致大下岗现象。但这基本上会发生在工作 2~5 年的这批教师身上。

————————————————————————————————————————
Ps ：我个人认为中国就不应该有铁饭碗的职业...

包装拆了，一般不会管
即便被查，你说是自己从内地带过来的，他们也管不了

没事按按屏幕的路过 （雾~~~

直接用了国际版...
不止是干净...

教育我们不要随便在百度（云盘）上下东西...

不如亚马逊，经常有促销，满 200 减 80 ，满 300 减 150 这类经常有，而且基本上每个人都能领...

@XuanYuan 深表同情...

@XuanYuan 你太善良了哈~一般对方很有礼貌的话，我也会听完然后义正言辞的说，不需要 o (^▽^)o

@tabris17 目前分析下来这个可能性很大
@XuanYuan 最近分析师推荐抄底哪家呀， 23333333~下次你就直接跟他们说老子分分钟几百万上下，没空跟你们扯淡 O (∩_∩)O 哈！

@a154312237 我没去全球购或海淘网站买过东西，但有不少 V 友有类似遭遇，说到底在网上还是放些假资料会比较安全...

@eirk2004 那里的电脑客户可以随便查么？如果真是这样，那投递站就是个大 BUG...