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8 小时 19 分钟前

回复了 abcfreedom 创建的主题 › 生活 › 碰到这种情况该怎么处理

@GP1 #12 确实经济下行，戾气太重

1 天前

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@jaio1 #6 遇见这种人确实太恶心了，大过年的给人添堵

1 天前

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@thatlazyman #2
@jaio1 #3
学到了，就是感觉这种情况特别憋屈，但是又怕搞出事

1 天前

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@ferock #1 说起 110 ，想起当时旁边还站了个辅警还是保安，然后就看了两边吵😂

2 天前

回复了 RotkPPP 创建的主题 › 健康 › 有做过近视眼手术的程序员给点建议吗

我 2022 年在北医三院做的全飞，在家休息了十天才去上班。刚开始的三个月容易疲劳，之后就好了。前段时间做测试一个 1.5 一个 1.2 。
基本每天 12 个小时卷生卷死的工作节奏。。。

5 天前

回复了 lokya 创建的主题 › 买买买 › 20241111 求推荐电视机

@jaredyam #45 到货了还没装呢，打算明年搬家前再装

10 天前

回复了 zhangyanwen2 创建的主题 › OpenAI › ChatGPT 对 IP 的风控

套个落地机

16 天前

回复了 abcfreedom 创建的主题 › 职场话题 › 绩效季真让人难受

@mysdemon #72 之前上大学的时候，这个大佬去学校分享腾讯云，碰巧我刚拿了腾讯云的 offer ，趁机 social 了一下哈哈，不过还是第一次了解到上文的信息

20 天前

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@kamilic #64 倒也是个思路

20 天前

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@NickMe #59 主管和主管的主管

20 天前

回复了 abcfreedom 创建的主题 › 职场话题 › 绩效季真让人难受

@archer2ee #56 这种是最难受的，不干活就不会出问题，干多了反而是过错

20 天前

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@NerbraskaGuy #44 哈哈感性的说我也想这么干，但是公司的招聘准入门槛又很高，不太好落地

20 天前

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@foolever #39 哈哈逼大家卷起来，确实是这样

20 天前

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@dudubaba #37 其实不是，团队里每个同学都很熟，所以才难受，反倒是期望自己能多一些冷漠

20 天前

回复了 abcfreedom 创建的主题 › 职场话题 › 绩效季真让人难受

@lesliecheng #36 能理解你的感受，做事情没有正反馈确实比较难受。我带团队平常会非常注意给下面同学一些反馈，让每个同学都能感受到自己被关注，都是打工人也都不容易，身体很累就尽量不要让心里也累。

20 天前

回复了 abcfreedom 创建的主题 › 职场话题 › 绩效季真让人难受

@lesliecheng #27 虚线一般也会往下拆解事情吧，得从这些事情里面找找机会，当然如果虚线就是故意坑人，那还是早点换个地方比较好。

另外一些建议是，在这种组织里面，如果你没有机会跟实线主管汇报，那就得先做一些事情赢得虚线信任，在虚线这里的排名得靠前，然后借虚线汇报的机会向实线主管汇报，慢慢往前挪。

此外就是抓住一切露脸的机会，比如周会、技术分享会，在实线主管在场的情况下，多多的展示自己。

当然，如果你的实线主管是闭眼养嫡系的风格，上面这堆废话就当我没说。

20 天前

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@cominghome #24 主管就会很难受，本来组里每个人都该有自己那一份，偏偏必须让一些同学拿不到这一份

20 天前

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@nanxiaonan #18 太真实了

20 天前

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@zzNaLOGIC #17 我们也是

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