国内 saas 不行的本质问题是经济结构不支持。saas 说白了是赚第三产业的钱。但是国内第三产业除去头部，中小企业产值太低，造成人力成本也低。
这种结果就是只能支撑一些凑合用的 saas 系统即可。
所以你看用友，金蝶啥的，表面看做的很简单，死板，实际上是比较符合国内的阶段的。

美国 saas 强，本质还是第三产业发达，产值高。产生的价值分到 saas 的就多

@subpo 你别说，我觉得 pdd 至少比淘宝体验好。淘宝都要看 n 个详情页才能下单。多多一般最多看 3 个就下单了

@NewEpoch #14 我觉得 800 鸡肋的地方是：
如果你有充电桩，那实际上快慢不重要，因为大部分场景都是充一夜。
如果你没有充电桩，那 800v 的普及还是很慢的。公共设施更新换代还是慢。就比如你买手机的充电器，用自己的快充那是有保证的。借别人的，那真难说

各出各的，各收各的。一起办

@shulinbao #23 不是什么孝道，而是家人办了一件你觉得很蠢的事情,你要怎么反应。

看剧一般都开，看电影一般都不开。
整体是视频信息密度大就不开，不大就开

@FawkesV #3 但是我觉得反而小孩子还可以。一般小孩子都比较低

百度和字节的优缺点都太明显了。我看了百度的那篇，我就感觉你在字节待不久。
你离开百度是感觉有点
1.安逸（其实是工作内容没有什么新意，找不到乐趣）
2.工作形式草台
3.福利扣
但是你去了飞书这个部门，这地方，工作的强度迟早让你的新意变成卷意。巨大的排期压力也会让很多东西都草台。至于福利，哥们你都 p7 的水平了，公司那点福利对于你来说能有早点下班价值高么。

字节也有不错的部门，不过显然不是飞书。
百度和字节是发展两个阶段的公司。
百度已经是发展的特别成熟了，工作内容陈旧，但是压力小，其实大家有点各司其职
相反，字节还在一种自我认定是高速发展时期。你一入职了解一下组织架构你就应该能比的出来字节人员其实比较冗余。另外配合字节频繁的组织变动，大家都很焦虑。


给你的建议就是跳槽部门大于公司

样式就是 tailwind 加上 styled-compnent ，比如 emotion 之类的。

@mosfet #9 肯定的。就像选电脑。女生粉色笔记本，男的带灯游戏本

这种上面安装大部分报价都很高。我习惯用贝壳的，比如自如。他们收费比较公道

硅谷很多产品都是 nestjs 不过这是配合 vercel amazon 等云服务的。 选个你熟悉的就行

住过 6 楼，坚定了我之后不住顶层

@1145148964 #1 相应的大公司第一款产品一般是最用心的，也是优惠和权益最多的

京造的质量和小米差不多，甚至还不如。京造的竞争力是京东的服务比小米还是好很多的