体制工作也不是那么随便找的，当然薪资太低也会想吐的

@TimeRain 所有改为所以

@beyoung 现实生活中看什么家人，不是所有的家人都会拉你一把，还有很多大家庭好事没有你的份，坏事麻烦事只找你的这种家庭也有很多，所有说楼主是幸运的，总结一下：1 家世好 2 个人智商情商也好 3 家族给力，是强豪模式，动不动几百万的现金，很多一般家庭拿不出来，有钱有权，还有贵人相助，这种日子真的非常惬意。持续关注楼主后续的动态

有看疯狂的程序员的那种味道了

理由如下：跨境电商没你想象的那么好，很多跨境运营的工资很低，比不上程序员。比较稳妥点的方式是继续上班写代码，副业做跨境。有点和你说清楚了，在平台开店成本很高，无论是虾皮 亚马逊或者其他平台。程序员就应该好好利用程序员的优势，低成本创业。还有说的很多所谓的独立站，也没这么容易，最大的问题是引流和推广，对程序员来说也不轻松，不过我还是认为程序员只要愿意去学习引流 推广方面的比一般人还是强多了。再说一句，跨境封店封账号很厉害，比如亚马逊很多封店的，当然有些东西不怪亚马逊，因为国人做的黑科技是在搞死后来者的后路（比如 刷单 好评卡都是违反亚马逊规则的），平台其实也在割韭菜，因为亚马逊上很多白嫖的。综上所述，独立站是对的，但是你不要总想着赚快钱，如果你是长期主义者，你应该好好利用程序员自身的优势好哈经营它，当然独立站要做起来比在跨境平台上卖货，时间会比较漫长。因为平台本身有站内流量加持，独立站自己要去引流和推广

建议继续写代码

到手 30 万的公务员全国不多见呀，大概率长三角珠三角

公务员和教师因为工资问题相互掐架，这 2 个群体有些已经被开刀了

优势了是如果没有很大的意外，不犯法，被社会清算淘汰的可能性不大。但是有一说一，工资这块真的一般般。我就不拿发达地区的公务员举例了，公务员只是一份工作，还是那句话，是工作就要谈钱。我是做不到无私奉献的。很多地区公务员的收入说实话很一般，我觉得那个什么福利之类的远远没有到手的现金牢靠，还有说那么多共同富裕之类的，口号喊太多了，你如果真的有行动，就多发点钱给真的穷人，而不是喊口号流于形式，不管体制内还是体制外，我觉得给钱就是最大的认可，这种举动是最实在的东西，比你什么口水佬有效多了。再说几句，不发达地区的公务员已经有些地方退绩效，退奖金（有种说法是退掉的是违规发放的绩效和奖金，但是怎么样才算违规，这个就很有意思了，违规不违规是上面的人张口一句话的事情，发生了这种事情，有些革命老区表忠心非常快，马上开展了很多行动来严查退绩效和奖金的事，这种传闻不完全是空穴来风，这次疫情，体制内部其实有些也烦躁的很，因为钱确实没多少，有些东西也是被迫自愿的）

很少

原来是沿海的小城市，很多内地合同工只有三四千 四五千，连交个人所得税都够不着门槛， 楼主这种税后 1 万的比很多不发达地区的公务员强多了，楼主这种还是回去比较好吧，我相信老家有房子，税后 1 万，很多人一定会抢着回去的

如果是中部城市，感觉是中部城市里经济比较好的省份，因为我是从公务员的税后收入判断。这里面最好的就是公务员了。个人感觉 1 和 3 不是很好，1 的话工资低了，3 了要高强度开发，现阶段比较好先进去 2，然后再慢慢考公，不是事业编（事业编不稳，受政策影响大，如果目标是公务员那就一步到位）

其实严格来讲 2 个都不是很好的选择，但是小城市的现状，那些资本家也很清楚这种状况，所以很多才会被拿捏的死死的，出现那么多不平等条约再加上养家糊口的压力，很多人也会认命

看了标题是实业公司呀，猜测应该是传统制造业那种，有自己工厂的，这种就是画饼罢了，吃相比互联网和中小型创业公司还难看，从楼主当前描述来看，肯定是新公司好，现在这家公司挺恶心的，各种吹 各种保证，又没有什么实质性的动作（比如就写到合同里面，还有现阶段的动作没有看到和钱有关的，全是用嘴说，张口就来的那种，就是一个臭嘴炮）

搞不清楚当初是什么契机让你放弃大厂的，你这波很吃亏呀

楼上有说劳动监察部门，如果不是那种强经济地区的三线，这个时候官老爷大概率和企业是一条船的，很多根本不遵守劳动法（比如五险一金没有，公积金没有，抠门都是公司日常行为了）

如果不是江苏 浙江 广东发达省份的 3 线，楼主这种情况这种情况还是蛮多见的，有很多工种说是说 1 天 8 小时，其实下班以后还要盯着工作。不过人呀别活的这么卑微，997 月入 6 千，我觉得这个工作强度，月薪翻个 20 倍不为过。都是打工仔，如果挣不了多少钱，换份对自己好点的工作