V2EX › Pipecraft 的所有回复 › 第 41 页 / 共 64 页

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

1 ... 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 ... 64

❮

❯

2023-01-13 13:43:52 +08:00

回复了 chaogao2016 创建的主题 › 奇思妙想 › 线上遗产转移方案？

按照 17 楼的思路，可以用 GitHub Actions 完成这个系统。

- 每月自动执行一次 GitHub Action ，创建一个 PR 。检查自动创建的 PR 个数，如果有 3 个自动创建的 PR 没有 close ，将触发遗嘱程序
- 如果人活着，只要 3 个月内 close 这个 PR 就可以
- 密钥和加密的内容存在 Actions secrets 里，触发遗嘱程序时，结合两个东西，解密后发邮件给继承人

用 GitHub Actions 的优点
- 免费，并能保证稳定地自动运行
- 内容和密钥分开保存在 Actions secrets 里，不会泄露
- 开源，其他人 fork 后，就能用上这个系统

2023-01-13 13:20:56 +08:00

回复了 Austin2035 创建的主题 › 分享创造 › TOP LINK 发布啦， 1 分钟创建自己的数字名片，免费金标（v2er 福利）

the.top 原来是一个热榜网站，还收藏在我的热榜网站列表里了。discuss-cn.pipecraft.net/d/18
今天发现居然变成名片网站了，原来的热榜网站网址也变了。

试用注册了一个: https://the.top/pipecraft

2023-01-12 14:52:28 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@tkHello #92 你的回复让我和其他阅读这个帖子的人都浪费了几分钟。为了互相好，还是别再回复了。

2023-01-12 14:50:32 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@walkerzmc #83 说的很对。有些人工作是 +1 ，摸鱼时 +0 ，这种灌屎，搞破坏的就是 -1 。
代码安全和代码质量的检查，可以说是组长的职责，我觉得所有人一起参与会更好。就像开源软件一样。
当然，很多公司，很多人是做不到的。

2023-01-12 14:38:36 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@tkHello #82 假设你是老板或是管理者，（管理什么的都行），你会怎么做呢？

2023-01-12 14:35:06 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@3032 #82 #86 你说的管理者的顾虑有一定道理。如果这个人很有能力，让他干更多的事情，给他更多的钱或其他奖励，不是双赢的事情吗？
像家里有钱，就是只想做个轻松的工作的人，是不是应该根据做的事情，减少工资或奖励。

2023-01-12 13:53:35 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@Rrrrrr #76 炒掉不一定能解决问题。上面有些回复里有比较好的建议，很受启发。

2023-01-12 13:51:50 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@chenPiMeiHaoChi #74 本人是反对加班的。如果活多到需要加班，可能是任务分配出了问题。管理者需要反思这个问题。
老板知道加班也不干活，会什么会开心呢？不理解。

2023-01-12 13:47:12 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@3032 #72 我们有前提条件，钱给够了。如果对方觉得还不够，作为管理者，觉得可以跟他聊一聊。

2023-01-12 13:44:41 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@tkHello #52
@murphyyyy #70
@Rrrrrr #71
这里假设你是管理者，那还不关你事吗？作为管理者不管，那还有资格坐在那个位置吗？
如果不肯假设，那就没必要在这个帖子里讨论了，有昨天的帖子。https://www.v2ex.com/t/908146

2023-01-12 13:30:41 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

题外话，今天已经摸鱼过度了，本来今天要写的周刊（好工具周刊）还没完成。😭
https://discuss-cn.bestxtools.com/t/weekly

2023-01-12 13:22:57 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@Mark24 #66 人家疯狂摸鱼，你还哄他开心😄，你是管理者的话，真的会这么做吗？

2023-01-12 13:20:42 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@nazhenhuiyi294 #64 #65
说的没错。过度摸鱼还能干完活，那一定是任务分配出现了问题。毕竟活是做不完的，或者就是公司不需要这么多人。
看来，作为管理者，不仅要合理分配任务的量，还要根据每个人的特点安排适合他的活，让他有动力干活，满足他的诉求。

2023-01-12 13:07:47 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@aoboco #51 增加绩效，月评比，估计累死管理者了。就算公司给得起，也很难实施这个方案吧。

2023-01-12 13:02:43 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@grissom #59 这个帖子是假设你是管理者，讨论如果想这个问题。

2023-01-12 13:01:21 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@gzypt #57 最上面有前提条件，对应能力，给足够的钱。

2023-01-12 12:59:34 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@daliusu #53 #54 这里如果做的是同样的活，明显第一个人比第二个人有能力，应当拿更多的工资。
上面已经有前提条件，已经给能力对应的工资，第一个人拿的钱比第二个人多。那就不应该给两个人同样多的活，这个是项目管理者工作分配有问题。

不是说要压榨别人，拿工资多的人比拿工资少的人做更多的事很正常吧，管理者应该怎么管理这种事情呢？

2023-01-12 10:54:19 +08:00

回复了 Jim2Chen 创建的主题 › 程序员 › 问一下，大家平时没活（摸鱼）的时候，都在干嘛？

@ren2881971 #2
@K2mr #24
这里有份整理的摸鱼网站（热榜网站）列表
https://discuss-cn.pipecraft.net/d/18

2023-01-12 10:47:54 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@tcitry #35 说的很好 👍。根据情况，制定根本解决问题的方案很重要。看来要做好管理者没两把刷子是不行的。

2023-01-12 10:42:44 +08:00

回复了 Pipecraft 创建的主题 › 职场话题 › 同事每天疯狂摸鱼，如果你是管理者，应该怎么应对？

@leeggco #34 那这个管理者也在怠慢他的工作，在“摸鱼”啊。

1 ... 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 ... 64

❮

❯