wtf 2-3w 抛下孩子和妻子 什么现代留守儿童和家用妇女剧情 真抽象

@emma3 我下个月估计一个月时间，想深度东南亚个人游，比如孟加拉/越南/菲律宾之类的，2 周/国家之类的。比较喜欢冒险式，有什么好推荐或哪里有资料可以参考嘛？想提前准备好相关签证，设备之类的。谢谢

这个 app 不支持发图片

介绍一下摄影装备？我近期也打算一个人环游，发现连个相机都没有

@buglesss 那必须换一个，让我研究一下 catlink

@Kmmoonlight 哈哈哈，所以我现在没玩了，以前我也是喜欢来一场大乱斗

@Kmmoonlight 你需要控场，输出其次

我个人的感觉是，心理状态好的人才会能够好好花时间玩游戏，包括交际等，副业等。那些长期亚历山大的人似乎都有不同程度的障碍

可能楼主比较年轻？

其实也是看游戏，太多千篇一律的罐头游戏真的两下没兴趣。但是一些喜欢的游戏我还是很能玩

我觉得电子阳痿是个问题，不止是游戏问题，还是生活状态有问题，得解决。心静不下来，感觉无趣或很忙，跟压力和焦虑等都有关系

中文对待外来词一般意译为主，比如牛角包，音译是可颂。就算音译也会兼顾意译，比如奔驰。从而支持大量的新词的同时维持有限的字。对比之下日语和韩语有大量的音译外来词，导致语言大量充斥随时被淘汰的词汇，日本有新闻也说很多老年人无法阅读报纸报纸因为多了很多新的词。但这些词其实并不会丰富这门语言，而是时间一过就会被淘汰，没生命力。

中文类似于欧洲的德语，自成一派，能够吸纳新词但符合逻辑，不像其他语言就是把发音搬过来，学过日语都知道没了汉字是难以阅读的。

但 op 的明显是专有名词缩写，翻译成中文会被翻译得很长且无法交流，保留原有缩写是最高效的。

先找，只要不说谎就行，外企绝对非常严格，小公司一般不查，但流水可能要。至于呆的时间短，可能还没机会听你解释就会淘汰一点都不奇怪，除非你在简历上标注，但我觉得写在简历上也十分难看。

我第一首是 致爱丽丝

我一开始就是用的 Roland 的 fp30x ，以后买房也打算入 YAMAHA 的电钢旗舰版 或 Kawai K99 这类。
家里有一台真钢，真钢要定期调音，广东这边还蟑螂什么的会跑进去，还是选择电钢吧

看看 apple watch 或佳明手表

我也是纠结到底是去外企还是高薪的小公司

@xubeiyou 你说得没错，他一开场还问我是不是找工作很久了找不到，我说暂时感受不到，除了大厂 HC 少了很多之外

@iOCZS 哈哈哈哈 我还是很有礼貌的，不行就下一家，骂难听了我就是和他一路货色

老滚最近才出了大型 DLC

其实能够把复杂的东西说简单才是本领。但是面试，尤其是中大厂面试，清一色浮夸风。有的还喜欢问来问去几道智力题。你要简单复杂化，但又要合乎面试官的口味…… 然而真的复杂的东西其实很难一下子说清楚，这时他们又会觉得你表达能力有问题…… 真的，我觉得手撕算法是最公平了，最好找那种非原题，一起撕。

小公司最典型的则是八股一堆，我都可以闭着眼睛背出来。还能跨几种语言给出方案对比。但这种也是死记硬背，感觉也是没啥含金量。

最近一个月我还面过一家加密货币交易所的，那个面试官想了 2 分钟才给出一个问题，然后觉得我项目不匹配。然后他自曝好久没面过人了。最后我问他到底想要什么人，他说聪明的人。言下之意就是我不聪明。我都要呕吐了，也就全球排几十的交易所……

@dragon12858 最近我在跳槽，用的 boss ，有家小公司来打招呼，进去一面才知道是 web3 的。这类小公司的 HR 很多都不怎么行（实际上我觉得说话都不利索那种），都是看系统推送的，随便看一眼，就会问你拿简历，然后给他们技术部门看。所以我建议开个 vip ，把自己的线上简历和档案调成推荐系统匹配高（就是 seo ），就会给很多公司推送你的简历了，这其中就有机会。

其他偶尔也会刷到 web3 的，自己投，这种很看时机，一般一发出来就会收到一堆简历，然后 HR 就召唤一批来面试，晚一点投基本没回复。这得看你的 seo 功力 + 经常刷了。大厂的很多这种内推，一上来就是框选一堆系统推荐的人主动打招呼，不一会收到一堆简历就拿去内推，基本就 1/2 小时内，你晚一点发消息他们那边都不看了（超负荷）。