@yoshiyuki
我没去过英语国家，但是关于日本有两点：
1 、日本是单一民族为主体的非移民国家，天然对外国人排斥。
2 、日本受儒家文化圈的影响远比我们以为的要深刻，表现在病态的上下级尊卑关系。
横向对比程序员常去的英语系国家，新加坡加拿大澳洲，我提到的以上两点绝对要好很多甚至不存在。

@yoshiyuki 不要被媒体宣传的“日本缺人”迷惑了。
日本缺的是日本人，不是外国人。日本缺低端劳动力，日本缺日本人工程师，日本不缺外国人工程师。
所谓的求职环境理想：
1 、日企：N 轮面试，西装革履，适应性测试，敬语拉满，上下尊卑，“外人”歧视
2 、猾人派遣：老乡见老乡，那你待机费先别拿了，简历造假，救火项目，背锅大侠

@hussar N2+1 年经验，今年大概率找不到活。日本今年的行情是，大量的工程只招日本国籍的人。这种状态下来日本，大概率进了猾人派遣公司后领 10w 一个月的待机费（甚至没有待机费），半年找不到活心态崩溃回国。

补充一下楼主没提到的情况：

1 、非派遣互联网工作好找吗？
不好找，非派遣的日企基本都要求 business/native level 的日语，有的外资系也会要求 business/native level 的英语。
如果你满足后者，建议直接去英语系国家而不是来日本。
另外，一两年把日语学到 business/native 的水平几乎不可能，无论非脱产还是脱产的情况。
如果你满足了这些企业的招聘条件，你从国内来日本大概率是降薪 30%+的。

2 、超过 40 （大龄）还建议去日本工作吗？ @chenjiasange
不建议。
不知道你的日语和英语怎么样，如果英语好，建议直接去英语国家。
如果你的日语有证书但是说不利索，在日本基本进不了楼主说的大厂。

3 、语言能力 > 一切是真的吗? @FragmentLs
国籍 > 一切。日本人愿意招低能日本人，也不愿意找高技术外国人。
你的英语 fluent 不知道有什么程度，外资系的底线是商务会话。
日语 output 弱属于是致命弱点，日本人不完全看你的证书，说不利索≈不会说，如果 N1 能达到流利口语的话就没问题了。
但是不知道你目前的薪资水平如何，如果你目前的薪资水平超过 16k rmb ，来日本大概率是降薪的。

润要趁早，30 岁之前比较有优势

AI 能担责吗？

肠易激综合征？没办法治，平常补点益生菌吧，能稍微缓解一下。

苹果：自有大儒为我辩经。

买个带 oculink 口的 mini PC + 显卡坞 + 独立显卡吧

25+，职业规划很迷茫，看不到未来......

买有 oculink 接口的 7840hs 迷你主机

@frankkly 泡泡浴哪有那么贵，没本番也就 2w 左右

食之无味，弃之可惜

日本不缺 IT 工程师，日本只是缺日本人 IT 工程师捏

下限高，上限低。

見なし残業了解一下