已经考出多年（非计算机）的路过，不需要报班。

要花钱的地方只是报名费 50/门（各省不同）

课本费：有二手的收二手，没二手的买新的。只买教材，不买辅导书。
那时候没咸鱼，5 块一本乱收。蹲毕业生宿舍门口收，别人慷慨送了我 2 本……全部课程大概花了 150。
同学考一半放弃了，书送我了……
只有一本是书店 8 折买新的。
有两门课甚至长期借阅图书馆里的课本，到期续借，铅笔划重点，考完擦干净再还书，一分钱没出=_=
借来的书考了 86，史上最高，美滋滋。

论文费：这个学费必须出，主考学校派了个副教授作为辅导老师，1 对 5，必须听。

全部考出后再出学位申请费（似乎 200 块），半年后学位到手。不像楼上说的要 80 分，我的专业只要 70 还是 72 来着，我擦边过关。

至于工作，我非计算机，但感到有歧视，尤其是考事业、教师、医院上上面（ gwy 不歧视），歧视很严重的。
总花费在 1000~1500 左右吧，报名费贵呀，我的 marx 考了 tmd 三次才过，还有 2 门考了 2 次，其他一次过。

你信不信我还在用 2011 年的上古一体机学习 py，内存 2，cpu 1.8ghz ……
py 入门并不需要什么好电脑
关键是人！你的脑子要全身心的投入进去！

楼上又来混淆视听了，如果走劳务，金额纳入个税统一计算，个税什么税率（ 3%…… 10%……），劳务就什么税率。自行申报，明年汇算清缴时多退少补。
劳务多一个附加税，500 （不含）起征，3%左右（可能是 2.6~2.9，各地不同，有教育附加等等）

那些比比 800 起征的，新税法都出来半年了，你们都不看的吗！？哪来的 20%？

最近找税务连续代开了好几张劳务的飘过，要论代开，这里没我熟了，我可是拉着 12366，大厅咨询人员和代开人员问了好久的。

合理避税的就别问我了=_=我不懂这个。甲方粑粑支持用其他杂七杂八项目票折抵的也别问我。我只懂劳务。

公司要倒了，部门要散伙了~~~
前东家散伙前兆就是这样~~~

在座那么多程序猿，F12 看一下不就知道字体名字了？况且这么粗黑的像素可真不好看

Press Start 2P Regular
www.dafont.com/press-start-2p.font

@tab00 我已经考过很多年了，经验没什么用了，你要是有问题直接问，我不加人，不收钱，免费回你

楼上那个中介虽然胡说八道了一番，但是有一句说对了，你需要很大的毅力，保持学习节奏，看书……
工作之后，不被各种花花绿绿的游戏吸引，有时间能静心学习的人很少了。
我在读书时考出本，那时候没有智能手机，一心学习，下课了就在图书馆看书，做题，1 年过 4~8 门，4 年考完（论文多拖了一年，正经学习时间是 3 年）。

@Daozu 当然可以，我就是最省钱的方法考过的。最贵的是考试费，论文费。书本费没花什么钱（我收了一大堆二手书）。主考学校有论文辅导，我参加了，其他第三方辅导一个都没报。粗略估计总耗资 2000 多元。

=_=有那么便宜么，之前看到有人 80 包邮出 3 代 1333，2G*3 根。。。我还想这么老的 3 代居然还要 20 多块钱。。。。

只买了一个很小众的在线 rss 服务方便搭配电子书食用。。。inoreader 中档套餐太贵了买不起。低档套餐买得起但是给的功能毫无用处。

不看剧也极少下载；喜欢下载囤好再听音乐，在线服务不够用；不点外卖；有本地租车卡所以不借网络单车；很少买狗东……
所以流行的会员一个没买。。。

不要慌，卒中黄金抢救时间 3~4hrs，及时就医，给你开抗凝药化栓，做介入手术，大概率救回来的。
关键是要快，发现步履虚浮的，赶紧就医。
拖延的越长，预后越差。

我记得看过一个帖子，人平衡不了了，都坚持要去省城大医院，路上耽误了时间，直接进 ICU。大概率植物人……

当面交易数码产品，交易流程简化，但是：卖家风险最小，买家风险最大。

卖家最方便，东西交出，钱收进，走人。
买家若无慧眼识珠 /火眼金睛能力，就不要面交。

你能在短短的面交时间里识破问题么？反正我不能。
数码产品又不是衣服，一眼就能看穿。

忘记了，补一点
7、企业人员组成畸形，头大身体小：boss 一枚，高层人员 3 枚，中层人员 4~6 枚，底层干活儿的 4~5 枚。（中层及以上只动嘴，不动手也不动腿的），底层人员纷纷离职，中高层不动如山。

走下坡路的企业特征

1、超负荷开会：一周 5 天，有 4 个半天在开会，一开 2 小时，一下班就开会，开到 20 点。车轮战，导致正常工作任务都来不及做。
2、无意义开会：开会 2 小时，全是空话套话喊口号，打鸡血，没有提出实质意义上的定论，没有推动工作进展。
3、变相考核：花样翻新的提出难以完成的考核新郑，比如，只有几百个 fans 的号，要在 1 月内吸三千人，不给腿广预算。未达标者全公司扣钱。
4、人事变动频繁：大量员工主动 /被动走人，不招新人。工作总量没变，因为人员减少，所以单人工作量猛增。鸡血灵道突然辞职，新灵道迟迟未到位。
5、boss 信口开河：boss 突然在办公室里挂满大部头书籍（装饰性），突然迷信风水、属相，突然宣称要有一笔风头过来，请大家安心工作，迎接尽调。然而一个月了尽调都没来。
6、搬家：租不起好办公室了，搬到居民区，正测性免租创业园……反正地段一落千丈。

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前东家倒闭前有如上特质，欢迎各位对号入座。

@1a0ma0 我已经 10 年没去过理发店了。

楼主，手动刷新很简单，文件夹列表页往下一拽，就开始抓了，而且还有文字进度表。
或者在 7 楼的路径下设置好后，打开 reeder，软件自动抓。

我也在用 ino+reeder，是 reeder3 么？我还没买 4 （ 4 不支持图片缓存，等支持了再说）
3 代一直都是实时更新了，并没有拖延