Leon1234567

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V2EX 第 465876 号会员,加入于 2020-01-19 15:52:09 +08:00
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Leon1234567 最近回复了
楼上有一个人说的对,如果这种公司内评审,啥问题和答案你评审前都不知道,那你还想通过个啥,靠个人实力吗?别人既能背出正确答案又能花时间扯点自己编出的口号,如果看起来还机灵漂亮或者帅气点,不选那些「水人」难道选磕磕绊绊回答连答案都说不全的吗?多花点时间在人际交往上,不限部门那种,只要你机灵点(不机灵就去通过多沟通提升,不然想往上走如同登天,不管你在啥公司),时间久了会带给你很多回报的。
3 天前
回复了 xfye 创建的主题 生活 奔 5 软件工人,虚心请教关于生活的决定
不管多忙,起码你现在还有稳定的现金流,公司没炒你的想法。而且你描述自己也没攒到财富自由的筹码。那你去想写意的生活、work life balance 以及把家庭生活变成 easy 模式都是幻想。

如果你的职业规划是你描述的这种,那平时你再忙每天留给自己 1 小时搞起来,然后先做出你认为可以卖到钱的东西试水。地铁上厕所里饭堂中,能用的时间都用上,肯定会比现在还煎熬,但是一旦成了你就可以按自己想法行动了,不成继续换方向调整思路(调整清晰思路才会让你未来有资格为自己为家庭安心找到 easy 模式的生活方式)。找工作的确是次选,因为 40+换新单位太容易干不了多久被开掉了。

你现在一旦离职基本就不会有稳定收入了,别说泉州这种没啥机会的地方,哪怕北上广深你应该也很难找到工作,80 后哪怕 985+海外学历+外企/大厂经验现在找工作都巨难(不管啥行业啥工种基本都差不多,过往工资抬头越高越难找),家庭地位会直线下降,你琢磨的将不再是生活安稳身体健康而是怎样熬到退休年龄,在家里每时每刻都会是如坐针毡。
评论区里的不少人就是那种和你妈一样无理取闹,一切只讲父为子纲我做啥都是关心你为你好之类扯淡玩意,不用搭理,不然你会一辈子陷入自责和反省中。

你家里人这么做很容易理解,你刚生过大病又没工作了,驱驱魔才好找工作,你整天埋头在屋里工作也找不到都快成废人了,反正有时间,宁可信其有不可信其无去做场法事又怎么了?而且走出屋子多见见人,与人社交才能重新走出来。

对你来说也很简单,刚生完病(可能还花了自己不少积蓄),还没找到工作,家里人不理解也就算了,还整天无理取闹,扯什么法事。

核心不在于迷信与否,而是你家人根本不关心你缺啥(你缺的是钱,缺的是找不到工作时期亲人的安慰以及如何维护当前随时崩塌的自尊)。这种除非你们脱离彼此关系,否则无解,鸡同鸭是讲不出啥道理的。

反正他们也不关心你咋样,你也无法和他们脱离关系,那就实际点,回去可以,你问他们要路费,说自己现在是毫无尊严的穷逼一个,多要点(我不信他们都很有钱)不给不回去。反复来上这么多次,再迷信的人也没法强迫别人迷信或者一切为你好了,迷信和口头的亲情再重要也没真金白银重要啊!他们要真是硬着头皮上(就是为了你好老娘我砸锅卖铁也供着)你又不亏,拿钱办事(存起来为了等你娘他们再老点孝敬他们),回家自己跳大神也行啊。
真决定招某人来的时候你可以私下加一轮(比如只剩背景调查了。你借口先聚下让对方好熟悉你们的文化),不管是晚上一同在清吧喝几杯酒还是楼下咖啡屋里喝点饮料都行,聊聊工作以外的东西(或者你准备些轻松话题到时聊)。人一旦戒备心小很多的时候会展示更多个人能力以外的“软素质”。

压力面试算了,那种适合应届生,但凡工作几年的人很厌恶这种,他们一般都还算能应付这种难堪对话,但可能会觉得这种刁难就是企业文化,之后选择不来了。
你们婚后还有微信上的甜言蜜语吗?或者类似的东西,比如一同出游的合照。挑些喜欢的(最好按时间等维度排个序)网上选好点的纸彩打出来,贴到好看的精美本子上,然后每页用彩笔加点你的甜言蜜语备注。这类东西算走心。至于金饰、电子产品或者蛋糕餐厅之类的属于结合走心物件的衍生品,根据你对她的了解去买,她一定会很感动的。
156 天前
回复了 hoodjannn 创建的主题 求职 又又又又失业了, 29 岁前端,坐标深圳
@Bazingal 读研不是为了读书,是为了拿应届生身份,那时找工作对比的也是应届生,等于重新开始。现在拿这个背景找工作,不管啥企业,谁还能注意到你哪个大学毕业的,过往背景一眼扫过大概率第一轮面试都没有。
156 天前
回复了 hoodjannn 创建的主题 求职 又又又又失业了, 29 岁前端,坐标深圳
要是有积蓄再刷个学历逆天改命吧(比如国内读研应届生身份考公,国外读研小众国家留下就业等等),不然拿你这个履历找不到正常工作了(不管啥行业)。因为你的学历和过往工作不是市场稀缺领域,每份工作时间都是月作为计量单位,你年龄不小同龄简历比你好看的比比皆是,这种 HR 关或者猎头这种的第一关筛选都很难过,别说之后几轮了。

实在就想狗。1 )腾讯实习删了,自由职业删了,起码让工作看起来少点,每份工作带点量化数字显得你起码存在过。你现在写的不叫 CV 叫 JD 。2 )哔哩哔哩字写再多和现在的你关系不大,都 3 年前了,建议每份工作描述的字数差别不要过大。3 )把离职原因删了,你不写别人可能在意可能不在意,写上必在意。你觉得离职是公司原因,招募方会觉得你这人眼光不行能力不行运气也不行,还克公司(尤其南方很注重这些)。4 )个人擅长内容精简下然后突出优势(比如你说的从 0 到 1 ,美术功底等等),会使用 ps 会 AI 增效这种写一堆实在是让人眼球一黑。
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