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回复总数  2905
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我家两只猫,春天去西北旅游十来天
把家里猫粮罐子直接放倒,家里水碗有 4 个,再加一个小米的宠物饮水机,3 个猫砂盆额外各加了一袋猫砂
其实还好,没你想的那么困难,如果你能喊朋友中途过来一次最好
ai 出得图,处于内行看不上,外行看不出的阶段
你问我们,我们真看不上,很多纹理细节阴影处理就是不对,属于用手画不会发生的问题,但是外行无所谓,也看不出来问题。
就好比是真正练武的日复一日坚持还要训练还有师承,结果来个哗众取宠的老马一套闪电五连鞭大红大紫盆满钵满,那你让真正练家子怎么看?
236 天前
回复了 lxms2021 创建的主题 macOS 求推荐一款可以长截图的 app(mac 上用)
236 天前
回复了 lxms2021 创建的主题 macOS 求推荐一款可以长截图的 app(mac 上用)
我 mac 上微信 qq 丁丁好几个可以截图的软件,我把其他的取消了只用 qq 的,很方便
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236 天前
回复了 LaGeNanRen 创建的主题 问与答 这个百度的 AI,为什么不出图啊?
@buf1024 国内的我只知道百度的,豆包,写作猫的,夸克的

@imjiaoyuan 主要是它自己写了“调用智能模式生成图片”
236 天前
回复了 LaGeNanRen 创建的主题 问与答 这个百度的 AI,为什么不出图啊?
236 天前
回复了 mns 创建的主题 分享发现 体会了到了什么叫做工具人
你这叫顶梁柱,不叫工具人
(除非你的父母妻子孩子都不爱你 :)
237 天前
回复了 aboutier 创建的主题 职场话题 越闲的同事,越能创造“惊喜”
@coderluan 你害我在工位笑了一声,我要是摸鱼被发现了就怪你 o.0
鸡尾酒、葡萄酒、洋酒我都了解过一些后,最后才开始了解白酒,其实国外的酒制作挺好懂的,就像人家文艺复兴后开始研究原理一样,他们酿酒也是追根究底的

鸡尾酒了解不同基酒、原材料的差异、波士顿壶和三段式的区别、stir 和 shake 的手法、美式和日式的风格差异、基本上一杯经典鸡尾酒上来你就有入门级的品鉴了
葡萄酒了解产区、纬度、地貌等自然因素和品种,新老世界做酒风格的差异、酿酒工艺上一些区别,基本一杯酒看酒标不用喝也能猜个大概了
洋酒主要是威士忌,其他洋酒大概了解一下酿造工艺和原料就行了,威士忌只需要懂风味轮就可以开始品鉴了,再往后你再去了解产地啊酒厂啊单桶啊调和鄙视链之类的

但是白酒挺黑盒的😂我真心问过好多喝白酒的长辈,基本问下来都是瞎逼喝,普通人也好大领导也好,真的是随便喝,没几个能说出什么品鉴和风味的,有一次自费提着 1000 一瓶的青花郎陪长辈喝酒想一起品鉴,品到最后都是喝个感情😂有的大哥喝威士忌他就给我讲风味轮讲前中后调,但白酒就没有不会讲
白酒黄酒之类的传统中国酒精市场现在也是自己玩自己的,你像这几年绍兴那边都在做去糖/低糖黄酒,也就是干型,也不是给中国人喝的,绍兴宁波那边浙江人也不爱喝,人家做干型都是出口去日本的,日本市场还挺喜欢,卖的还贵 XD
237 天前
回复了 myownroc 创建的主题 职场话题 职场上遇到事实上的多重领导该怎么办
@myownroc 首先,你又说 w 是你主动向 c 争取来的。然后又说的很委婉是 c 下发给你你考虑后接下来的。你前后说辞不一致,不太了解你的动机
然后,从你的描述来看,w 是你们核心项目 aa 的重要部分,也是技术难点。那你在 c 面前接这个活儿的时候为什么不说需要评估,这个活儿可能没那么好弄,需要和团队还有领导 a 通气讨论后加入排期,而是一口答应下来?是你想越过直属领导抢一个大活儿还是没想那么多顺口就答应了?
最后,a 作为你的直属领导,aa 作为你负责的主要项目,这里来活儿了优先级应该就是最高的,理论上是高于 w 项目的。a 喊你干 aa 项目的活儿没毛病,很合理的

我不是怀着恶意揣测你,你也没必要防着陌生网友,关于你接 w 项目的情况到底是主动的还是被动的你好好想想?
《我要买 evolution 》
237 天前
回复了 myownroc 创建的主题 职场话题 职场上遇到事实上的多重领导该怎么办
你看是这样不:
你-a (直属领导)-b (去掉)-c (大领导)
aa 是你主要的活儿( bb 是别人的你中途接手,进度慢优先级低,可以去掉)
————————————
在我独自向 C 的推动争取下,在 AA 中搞了个研究内容 w
w 这样的研究型任务本来应该逐级传递下来,但我出于坐实被 C 领导这一事实的考虑接了下来,A 对于 w 项目没有多少话语权。

你又说你独自推动争取拿了 w ,又说本来该逐级传下来但你出于考虑在 c 那边接了下来❓
你的说辞很有心机啊,你是指私下对 c 时主动争取拿下了 w ,对外对团队说的时候变成了应该下发下来,但 c 要我做所以我接下来了❓
对于 w ,明明属于 aa 你们部门主要工作项目下的,你越过直属领导或公或私找 c 拿了,你就说是不是吧
237 天前
回复了 liuwleo 创建的主题 学点什么 日语培训寻求过来人建议
但是希望到日本后可以考一个 N2 锦上添花。
——————————
n1 去了都听不懂日常说话,日常沟通语速又快动嘴又小。哪来的锦上添花啊= =
防风镜
运动眼镜
护目镜
这种问题就是养大了给过路费就行了,可能字体版权用的比较少,你换成 adobe 或者系统版权就好理解了
小公司人家没有管的价值,等你公司养大了注意到你了,再收集证据然后派法务过来和你协商,人家的目的是要钱不是闹事,大家客客气气买个几份版权交个买路钱就过去了 :)
正轨大公司是买好字体包系列,设计直接在有版权的字体库里找字体用就行了
239 天前
回复了 axuahui 创建的主题 职场话题 一个 CTO 的深度思考
我觉得说的挺好的啊,屁股决定脑袋体现的很好(非贬义),确实是视角不同有些点我也能互换想到
去年冬天有个面试,给的又多,业务方向也对口,离家又近,hr 约面试也快,我真的好想去
技术面( ui )和领导面完我就知道我包拿下了,对我的能力和沟通太满意了,然后让 hr 的领导过来和我面最后一轮

那个女的看到简历有 gap ,几乎所有问题都围绕着上一份离职和 gap ,印象最深的是:“我看你大概有 6 、7 个月时间 gap ,那肯定和工作节奏有一些脱节,你现在做好准备回来工作了嘛?”
我当时心里就不爽了,我是六七个月又不是 tm 六七年,当我劳改刚放出来呢?你这问车轱辘话也太离谱了。面完之后,哦吼 gg ,没有下文了
后来发现这个公司这个岗位一直招人一直约面积极我就释然了,尼玛纯刷人事 kpi 的说是
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