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2024-06-09 00:48:59 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › AdSense › 谷歌广告终于又满 100 美元打款门槛了

@OutOfMemoryError #41
这次招行如果拒绝，马上改海外。目前手持香港、德国和英国的银行账户
你知道如果改英国/德国，打款还是美元吗？还是会以英镑/欧元打款？

2024-06-08 22:16:49 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › AdSense › 谷歌广告终于又满 100 美元打款门槛了

@OutOfMemoryError #37
大陆再改海外，会不会容易导致封号？

2024-06-07 22:41:40 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › AdSense › 谷歌广告终于又满 100 美元打款门槛了

@mie #38
换招行吧，大部分人都说招行不审核

2024-06-07 00:18:01 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › AdSense › 谷歌广告终于又满 100 美元打款门槛了

@cherbium #1
截图发邮件还是？

2024-06-07 00:16:55 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › AdSense › 谷歌广告终于又满 100 美元打款门槛了

@OutOfMemoryError #2
添加收款信息页面提示“Bank account must be located in China and in US Dollar currency”

2024-06-06 23:42:16 +08:00

回复了 webhub123 创建的主题 › 程序员 › 关于算法备案的问题 2

App 一定要有“算法”吗？
什么程度的“算法”会被要求“算法备案”？
我开发个简单计算器也要算法备案吗？

2024-06-05 12:08:18 +08:00

回复了 Snake2 创建的主题 › 信息安全 › 关于机场安全性问题求助

@Kathy1989 #3
例如他知道你访问了油管，不知道你看具体哪个视频，https 视频的 url 参数都是加密的

2024-06-05 12:07:34 +08:00

回复了 Snake2 创建的主题 › 信息安全 › 关于机场安全性问题求助

https ，机场主最多知道你访问了什么域名和端口，参数都加密

2024-06-02 02:45:04 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › 职场话题 › 你们有共情老板的情结吗？

@yzbythesea #13
我是底层员工
有些老板在有压力时会对员工发火，发泄
其实很多人在压力下会对身边的人发火

2024-06-01 01:33:36 +08:00

回复了 webhub123 创建的主题 › 程序员 › 算法备案-需要在职证明啊

@gransh #14
入脑入心入魂

2024-05-28 15:20:46 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › 职场话题 › 编程工作最心累的是什么？

@yuyang1992test #64
例如不懂技术的老板给你找了个 jquery 切图然后让你集成到 react 里

2024-05-26 14:10:32 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › 职场话题 › 编程工作最心累的是什么？

@zfyStars #31
昨天听某散人博主说他早年采访雷军，在会议室等他，透过玻璃窗，看到雷军跟员工打架，是真的打架那种，打完再走进去接受采访

2024-05-26 14:08:25 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › 职场话题 › 编程工作最心累的是什么？

@zfyStars #31
听某讲故事的博主说，以前金山公司，很多 40 多岁的软件工程师，被屌到哭着从会议室走出来，不知真假
有时觉得少赚点钱，够用就行，让自己过得舒服一些
本来赚钱不也是为了让自己活得更好

2024-05-26 00:30:38 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › 职场话题 › 编程工作最心累的是什么？

@yifangtongxing28 #1
所以转岗做管理可以解脱？

2024-05-11 17:44:54 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › 职场话题 › 看到这么多 web3 公司招人难，我给你们支一招

@daodao #62
对对对对，我不懂技术，对区块链理解也很肤浅

2024-05-11 17:43:09 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › 职场话题 › 看到这么多 web3 公司招人难，我给你们支一招

@richardwong #60
目前只想到员工离职没年终奖
你觉得合约里也要要求员工质押一个月薪资用来处罚吗？

2024-05-11 15:44:07 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › 职场话题 › 看到这么多 web3 公司招人难，我给你们支一招

@TArysiyehua #56
一次性压两年确实太多了
压两个月我觉得合理。如果一个员工知道公司账户只够发两个月，肯定赶紧投简历

2024-05-11 15:33:34 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › 职场话题 › 看到这么多 web3 公司招人难，我给你们支一招

@Limius #55
智能合约逻辑可以改成压 2 个月，然后增加一些其它逻辑，例如老板不提前压两个月就把赔偿一起给雇员并且自动执行解雇函数之类的惩罚机制

2024-05-10 21:47:19 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › 职场话题 › 看到这么多 web3 公司招人难，我给你们支一招

@Sawyerhou #14
这是个风险点，所以面试过程也要看人，也需要招聘者的经验

2024-05-10 20:49:29 +08:00

回复了 Kathy1989 创建的主题 › 职场话题 › 看到这么多 web3 公司招人难，我给你们支一招

@Sawyerhou #9
现实情况是，确实有员工不合格，但是在解聘时，有些雇员会拿出法律的武器，让雇主承担更多赔偿方面的损失，而且雇主在证明员工能力不合格而采取解聘动作时，本身就是一件需要长时间扯皮的事，有些雇员认为按时上下班，哪怕没做事工资也得照发
所以雇主觉得员工不行，执行解雇函数是一个非常折中的方案

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