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回复总数  1195
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测试
[!][Imgur]( https://imgur.com/WbyYYbW)
314 天前
回复了 daidaihz 创建的主题 问与答 静音鼠标推荐
同上系列的 MX Anywhere 3S 也是静音的
https://imgur.com/WbyYYbW
318 天前
回复了 jamesliu 创建的主题 生活 南方城市有哪些旅居好去处?
待过珠海,投一票
猜测工行是在珠海吧,个人体验珠海生活节奏是不错的,看你想要的是什么了。
322 天前
回复了 KKLeon 创建的主题 机械键盘 入了一把几十块的薄膜键盘,非常好用。
Thinkpad laptop 自带的键盘就很好用,外接一开始我也是机械键盘,慢慢觉得按起来容易累,后面换了 mx keys s ,目前感觉还可以,无线 + 多设备切换 + 长时间工作也不容易累,算是满意
@justdoitzZ 我觉得这是一个办法吧,先跟领导商量,而且领导要是通情达理的话也不会至于谈崩吧
331 天前
回复了 jiang24gdufs 创建的主题 香港 周末香港 BOC HSBC 开卡分享
补充
移动手机卡也可以在 无忧行 app 中购买境外流量
335 天前
回复了 liuqinh2s 创建的主题 MacBook Pro Macbook Pro 使用总结
MacBook 有个很吸引我的点,就是睡眠做得很好,可以做到合盖就走,开盖就进入工作状态,合盖期间耗电量也不会很大。
345 天前
回复了 irisShaw 创建的主题 职场话题 关于 Java 的面经
我也回答不上来
这个似乎是更高级的人去解决的,搬砖的最多是遵循最后的产出规则
可能面试官并不是想真的了解你对这个的思考,只是想看之前的项目有没有这些方面的考虑?
346 天前
回复了 moonfly 创建的主题 数据库 求一个优雅的数据表设计思路
我觉得一楼方案可以
能够理解你想把业务过程都后置到 DB 里的想法,但是业务过程如果是频繁改动的话,感觉放到应用里会更有利于后续的修改,DB 的 DML 修改成本会随着应用不断迭代而增加
347 天前
回复了 JiaNa 创建的主题 问与答 如何判断是否值得去做或不做某事?
个人观点:
不要去做选择,而是要明确自己的价值观或者是需求/目的,明确自己想要的是什么,如此自然就没有选择了,如果还有,那就是对自己的取向或者选项本身还不清晰

e.g.
两份工作,一份钱少离家近,一份钱多离家远
此时,如果我的价值观里,个人生活 > 工作,那么我会毫不犹豫选择第一份工作。如果我犹豫了,找到令我犹豫的点,将它再跟我的价值观进行讨论,最后得出结果
(可能令我犹豫的点:
存在其他比较大额且固定的支出 --> 此类支出是否超过了我所能承担的风险
盘根问底来看,其实这个例子中,根本上是在支出上没有做出符合自己的需求,并未发现自己在支出上的需求可能是更偏向保守的,会发现其实不清晰的是自我认知


但我还想补充的是,如果选择是对立的,那么选一样的结果就是不能选择另外一个,这是同时需要接受的。且价值观本身也会随着时空改变,请不要因为曾经某个选择而后悔,因为让你回到过去,受限于时空和认知,你可能还是会做出同样的选择。可以的话,尝试总结经验,下次做的更贴切自己的需求就可以了。
352 天前
回复了 boomer995 创建的主题 Podcast 大家都在听什么播客?
《晚点聊 LateTalk 》
商业相关的,其中更推荐有汉洋主持的单集,逻辑清晰,抛给嘉宾的问题也很有意思
357 天前
回复了 moonrailgun 创建的主题 职场话题 分享远程在外企工作近两个月的感受
同远程办公,想请教 op ,如果是要跟错开 online time 的同事沟通,是直接留言在 im 吗,还是说这取决于 team 对此的约定。
362 天前
回复了 pursuit 创建的主题 Podcast 播客《纵横四海》主播初印象
倘若很难理解人性,或许可以尝试将人仅仅当作为一种动物来看待,事实也如此,求生是刻在人类基因里的,基于这个,很多东西就可以被解释通了
其实我一直感觉飘窗是一个很尴尬的设计,能想到唯一的用处就是作为赠送面积给予消费者一种“赚到”的满足。
作为观景来用,又达不到直接步入;作为书桌,桌底空间也很有限。
2023-11-05 11:35:43 +08:00
回复了 hfl1995 创建的主题 Apple 一块好屏幕,对展示机来说尤为重要
优秀的用户体验设计很难得,好的设计会让用户的感官系统(视觉、听觉、触觉、味觉以及嗅觉)得到符合品牌风格且统一的体验,就店面而言,让我觉得舒服的有 Apple 、Starbucks 、MUJI
2023-10-31 23:09:29 +08:00
回复了 lzjunika 创建的主题 职场话题 当技术团队没事干了,还能干什么
听过一句很有意思的话
公司按月发薪资给你,不是买你的一个月的劳动时间,对于公司而言,它是买一个保障,买一年之内生产出了问题有个人能出来救火的保障,它是为了可能会出现的这么几次问题买单,只不过将钱按月发给你罢了。

当然,流水线等类似的工种应该是不属于上述的情况的。所以,我觉得可能需要知道公司对于岗位需求具体是什么,会更好的回答你的问题
2023-10-25 22:54:34 +08:00
回复了 PendingOni 创建的主题 随想 [随笔]-关于工作与敬业
建立劳动关系(上班)只是工作的其中一种,基于此,我们只需要遵守签订的合约,除此之外的事,更积极的态度、良好的向上管理都不应该被视为在这件事上的竞争力。对于所谓岗位晋升,明确公开告知雇员需要通过做什么来达到,是最大的公平
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