先统一回复下大家关于薪资跨度的问题：
1 、一方面跟工作经验年限、经验相关性以及技术能力挂钩，另一方面跟团队角色定位也有相关，绝对不是默认最低值。
2 、公司具体业务偏冷门，有经验能直接入职即上手的工资都是可以面谈的，绝对不会低，没有相关经验但是技术杠杠也有培养适应期。
3 、起薪值较低是包含实习生和经验相关性较低需要公司培养和适应期的。

之前大家吐槽工资低也反馈给老板了，大家不用盯着起薪值看哈，只要符合公司要求，薪资肯定是能让大家满意的，欢迎大家发简历联系 HR 详聊。

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