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2022 年 9 月 2 日

回复了 Adicwu 创建的主题 › 职场话题 › 一年小前端，裸辞找不到工作，麻烦带哥们通过简历帮分析分析问题

@Aloento 哈哈打工人站起来

2022 年 9 月 2 日

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@codingBug 20 已经毕业咯

2022 年 9 月 1 日

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@mmmfj 其实我投的都是 10 开头的，12 只是理想状态罢了

2022 年 9 月 1 日

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@mmmfj 是的基本上是两三年水平的要求，但主要是我 0 经验的时候就已经是 9 了，所以我觉得我可以冲一冲

2022 年 9 月 1 日

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@eycode 具体怎么挂 hr 的。我说我最近的两个，第一个四轮面试技术+leader+cto+hr ，前三面聊的都很不错，问题也能答上八九十，然后第四面 hr 结束后就没音讯了，过了几天邮件告诉我不通过；第二个是两轮面试技术+cto ，这两轮也聊得很不错，然后 cto 告诉我两天内通知结果，然后也是没音讯，结果我主动联系 cto ，他说 hr 选了同批次的其他人，然后 cto 说想加我 vx ，以后有 hc 或者朋友需求想联系我，说我技术挺不错的。然后我自己分析了一下，要么是有技术比我强的，要么就是嫌我学历或者年限，要么就是有人白菜价。

2022 年 9 月 1 日

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@Rakkael 是的，最好骑驴找马

2022 年 9 月 1 日

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@eycode emmm ，其实吧我解释一下。挂 hr 算自身原因吧，毕竟是被其他人取替的；还有个你可能不相信的事实，就我看过的这么多成都的招聘来说，招聘内容动不动就是 "熟悉 vue 及其他框架" "熟悉 react 和 vue" "至少熟悉 react 等主流两个框架以上" "加分项了解一项后端语言" "有后端开发经验" 等等；起初我也是没写的，我知道不熟的写上本来就是风险，但是没办法啊；还有多谢简历指导

2022 年 9 月 1 日

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@nbhaohao 其实一楼的老哥分析的很对，更多的是非技术问题，哎少壮不努力啊

2022 年 9 月 1 日

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@Rakkael 哈哈谬赞了

2022 年 9 月 1 日

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@palx 其实我也差不多这样想的哎主要是之前信心满满的裸辞为了更好的环境，所以现在有些难以接受

2022 年 9 月 1 日

回复了 0xAshu 创建的主题 › 酷工作 › [杭州/远程] Mest 招聘前端/后端工程师（初中级 / 高级）

已投

2022 年 8 月 17 日

回复了 phobal 创建的主题 › 酷工作 › 「成都」955 公司招中级前端开发， React 方向

两年 vue 方向，最近转 react 的算初级吗

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