不知道你的问题是不是跟 nginx 有关 如果是的话需要 realpath

用户级别并发锁行锁不就可以了吗

改个余额
加订单入库
加资金流水能有几张表
能慢到哪里去啊
你这个下单接口高峰 qps 能有 1000 吗

慢性病的药 如果你或者家人有固定需要 类似胰岛素
如果能买到的话买点抗生素 头孢之类的 防止牙疼阑尾炎之类的
平常普普通通随便买 物流影响之后城内的存货消耗的很快
其他吃的东西前面都说的差不多了
补充一个吧 午餐肉 会做电饭锅就能活下去的唯一标配

现在除了老黄的显卡 geforce experience 还有什么要下载?

@fenglayting 十分同意 很多人没用过 14 14 能把之前所有彻底爆杀

楼上方案差不多了 所以我比较好奇 D 是什么数据?
时间? 还是什么类型字符串还是 int? 这个跟具体的方案还是有区别
还有就是你所说的效率不高到什么程度多少毫秒?

补充说明一个你的方案 abcd 联合索引没有意义只会拖慢写入时间 只是单纯为这一个 sql 减少回表的话意义不大

PHP 的问题是人员问题，现在招 PHP 架构非常困难加上 PHP 的新手开发写的代码问题比较多 只有高级和资深比较好用。
系统上到一定层级的数据量和并发量之后会出现各种不可预知的问题，很多官方 /非官方扩展库修复 bug 相较于 Java 和 go 都很慢，盘活起来很困难索性大家一起转型了。
PHP 因为弱类型的问题很多低级问题会出现放到 Java 上基本上只要运行或者编译就能减少 8 90% 这就是兜底成本。
人多了哪有人整天给你 review ，出事了就是 P 级事故。
Java 只要架构能力强组件和文档写的好根本不需要学习原理复制粘贴一把梭整体工作重心都在业务代码上坑踩的很少，举个最简单的例子 MQ 消费加个注解配置就行了 剩下的你只需要关注消息本身怎么处理即可，这就是企业想要的。

正式辞职申请发挂号信会要求本人签收
手机开录音正式谈离职
体现他收到辞职申请
明确你将在哪一天停止上班
明确要求现在进行工作交接 不在接手新的工作内容(防止离职阶段疯狂加活)
聊完之后立刻请假

@whywaoxaks 真不怕背调?也是有点牛逼

最终老板为用人成本买单

主线搞不好的人过不了试用期 过了也会被裁 这是领工资的基本需求
支线是个人价值的另一种体现本质上通常不强制只不过你不搞绩效肯定低就是了
部门本质上需要对外宣传有知名度等等 完全不搞不太可能 起码职级晋升还是要的吧 不然怎么加薪

最简单的一个问题
你在 M 公司能有多大成长 能不能保持市场竞争力 薪资随工作年限增长
如果不太确定肯定还是去 tiktok 更好啊

先面试一下问一问探个底，之后 6 点左右到公司楼下看一看咯

我玩的时候泰隆还是新英雄 那时候真是好玩 现在内容太多了 反而感觉没那么好玩了.

如果是这样我宁愿用个人版

还能怎么办 难道去买戴尔联想吗

@GTim 没错啊 这叫给你足够的发展空间

@also24 不谈晃眼睛 天热也烤的慌啊..

我觉得等一等 DDR5 是值得的 DDR5 要是不那么贵你提升性能 要是贵 那 DDR4 会降价 你还能更省...