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15 小时 30 分钟前

回复了 zixiao233 创建的主题 › 酷工作 › 急招！云、运维、sre、稳定性做腻了？想要转型 AI？最便捷转型路径来了

阿里云 tam 岗，卡年龄，卡学历。

15 小时 34 分钟前

回复了 nini0804 创建的主题 › 远程工作 › 招聘<远程>高级运维

这个招聘要求比国内年包百万的大厂运维要求都高。
薪酬给的是是 15-20k 美金？

16 小时 20 分钟前

回复了 miracleyao 创建的主题 › 酷工作 › 打扰发一个内推贴

招基础架构，运维，sre 不。正在找工作

2018 年 4 月 8 日

回复了 jadec0der 创建的主题 › 职场话题 › 我来教你们怎么拿自己的 30 万加班费了

认真你就输了~
：）

2018 年 4 月 8 日

回复了 earendil1412 创建的主题 › 职场话题 › 各位离职之前找个律师咨询一下吧，几百块钱咨询费，薅一大把羊毛

未缴纳社保和未全额缴纳社保是两回事。
缴纳的社保比例一般不写在合同里。
需要入职时确认的。
交的数额，跟你退休拿到手数额的上升比率是不成正比了，
80%都被"统筹了"。
你以少缴纳了社保申诉, 公司可以跟你私了。
也可以选择补足少为你缴纳的社保。
公司和你 3:1 的比率。补缴 9000，你也要补 3000
对公司和你个人利益并都不是什么好事。

2018 年 4 月 8 日

回复了 earendil1412 创建的主题 › 职场话题 › 各位离职之前找个律师咨询一下吧，几百块钱咨询费，薅一大把羊毛

一线互联网公司 90 以上都是经常加班，高强度工作制度。
在了解了公司一切制度社保薪酬等等事项后后，接受了 offer，这代表你认同这些。
不接受可以去别的公司。也可以要更高的薪酬。
楼主的做法有违契约精神。
而且很多公司的避税，交低社保。是是为了劳动者拿到更多税后薪水。
离职后，反捅公司一刀有违职业道德。
以后没有公司愿意用你这种人。

2018 年 3 月 7 日

回复了 joyeu 创建的主题 › 北京 › 自如合租遇到交了燃气费不分摊我钱的扣逼

整租。。：）