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这里，我们聊聊那些工作中遇到的开心和不开心的事。
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都陆续放假了，我还要连上四天，要吐了。。。。 Lyn321 • 293 天前 • 最后回复来自 PrtScScrLk | 60 |
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讨论下公司和解后不履行支付赔偿款的问题 brader • 292 天前 • 最后回复来自 tiedan | 30 |
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坐标 021，优秀员工奖金三百块什么水平 dabai091220 • 292 天前 • 最后回复来自 dabai091220 | 13 |
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大家是如何看待拿到降薪 Offer 的？ ipangpang • 292 天前 • 最后回复来自 leegradyllljjjj | 21 |
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裁判文书网，原告和被告都匿名了。可以无限冲锋仲裁了 996jiucai • 293 天前 • 最后回复来自 996jiucai | 4 |
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今年都哪些上到最后一天。 sm0king • 294 天前 • 最后回复来自 scguanzhong | 12 |
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新公司没有帮我交 2024 年 1 月份的社保 wildlynx • 294 天前 • 最后回复来自 wildlynx | 9 |
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已经受够了某厂所谓的考核，一线人员背所有的锅，国内的公司都这样吗？ beijing999923 • 291 天前 • 最后回复来自 xiaoduhappy2018 | 7 |
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坐标深圳，一个 45 岁大龄 IT 男（嵌入式开发方向）的 2023 年终总结 jessiepan2017 • 294 天前 • 最后回复来自 jimrok | 12 |
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年底绩效背 c，没有年终，该怎么办 gdx • 293 天前 • 最后回复来自 popvlovs | 11 |
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23 年公司效益下滑的情况下，怎么理解一方面冻结员工调薪和压低绩效，一方面给高管发更多的奖金？ BlackEagles • 294 天前 • 最后回复来自 luckycloves | 42 |
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从十八线到新一线，最后谈薪被压了 guji • 290 天前 • 最后回复来自 craftx | 48 |
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感觉“降本增效”增加了不少“降本成本” zqlcrow • 37 天前 • 最后回复来自 bclerdx | 8 |
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学历一般，经历也一般，我是如何进大厂的 huiwang520 • 294 天前 • 最后回复来自 OneOrange417 | 14 |
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看着你们一个个的拿年终、发过年红包，我简直快要酸死了。。 Ashore • 294 天前 • 最后回复来自 tanzhonghe | 1 |
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想 3 月份跳槽合适吗？ lengyingmofeng • 294 天前 • 最后回复来自 BachelorMan | 5 |
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现在做外包的公司或自己接单的大佬，有什么牛逼的提效工具吗？比如代码生成、一键部署方面的 xiyy02 • 295 天前 • 最后回复来自 xuanbg | 10 |
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面试被问：你是怎样学习的？应该怎样回答 JacksonC • 294 天前 • 最后回复来自 abc500 | 15 |
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