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这个月通知说绩效要暂停发放，计划暂停到 4 月。 4 月之后在看情况，感觉基本也不会补发了，工资直接少三分之一真的难顶
20 年来公司有三年了，疫情最困难的时候公司都正常发放工资。 运气占了一部分，我来公司之前有一批设备因为项目黄了全堆积在库存，老板都头疼怎么处理。 没想到疫情期间忽然有地方急需大量设备，那时候大家都已经不敢囤积大量库存，工厂也都没办法快速生产了，反而让我们这批库存能出货，顺利度过最艰难的时期。
不过环境不好的大趋势没有改变，今年 1 月的时候全公司绩效减半发放，我也是可以理解的 毕竟相比其他公司，我公司在疫情期间一直都正常发放工资，没有裁员、降薪、拖欠工资已经是良心的不能在良心了。 但今年 7 月份的工资到了要发 8 月的时候才发，一周发两次工资。9 月份的工资也是拖到国庆前一天才发放，中秋也公司没有任何聚餐活动。
问了一下大概是因为好几个项目尾款都被拖欠了，能感觉到老板还是再努力发工资，他也不想拖欠我们
但是这次暂停到 4 月，年终的 1 个月估计也难了，这不就相当于干 6 个月=干 3 个月，这也太难了吧
难顶哦
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zhuangjia 2023-11-01 10:24:05 +08:00  4
环境很差，可以试着骑驴找马，如果不行，建议与公司共克时艰……
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oppoic 2023-11-01 10:28:15 +08:00
我们上次提薪的部分都算在绩效里，但是也不考核，一直能发到
如果裁员，补偿肯定有这部分。但是如果下个月开始不发绩效，也拿公司没办法吧？ |
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MaxmillianJ 2023-11-01 10:33:58 +08:00
俺把绩效一概当是画饼，发了算多赚的。。。不发就是老板抠门。。。
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Dogtler 2023-11-01 11:40:38 +08:00
哎羡慕各位公司还能发绩效的，我们公司连工资都发不出来，对面大哥刚提车 搞得现在贷款上班。
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logic159 2023-11-01 11:45:19 +08:00
难顶哦
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pmgh10 2023-11-01 11:56:19 +08:00 via iPhone
你们是卖什么机器的啊
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iOCZ 2023-11-01 12:02:32 +08:00
想想怎么拯救公司吧
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magic3584 2023-11-01 12:05:57 +08:00
"9 月份的工资也是拖到国庆前一天才发放"
听描述月底发当月工资？ 而且没有恶心人的操作，老板还是不错的，楼主能坚持的话还是可以共度一下难关，可能真的撑不住了。总比我这上家一边降薪裁员一边外地买楼好。 |
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yolee599 2023-11-01 12:56:41 +08:00 via Android
我司也暂停发放餐补和司龄补贴了
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xu455255849 2023-11-01 13:22:03 +08:00
你行 你骑驴找马
你不行 你就共患难 |
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post90sraccoon 2023-11-01 13:54:01 +08:00
@oppoic 看你合同怎么签的，合同上应该明确了绩效的评判标准，或者合同上记录了依据什么文件评判绩效。
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dz5362 2023-11-01 13:57:20 +08:00
我们国庆节前最后一天，发了 7 月份剩下的工资+8 月份一半的工资，10 月末的时候把 8 月份的发全了，今天 11 月 1 号了 9 月的还没消息，也是回不来款，目前也不好找工作，只能强行苟着
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xlsepiphone 2023-11-01 13:58:03 +08:00
趋势就是这样，越来越差。
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leoSup 2023-11-01 14:03:02 +08:00
按理应该还好的，只是环境变差的时候，吃喝拿扣的却没有少，所以就越来越困难了
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cubecube 2023-11-01 14:46:30 +08:00 6
再忍一忍，他又要老一岁了
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GP1 2023-11-01 15:35:58 +08:00
等老板狠心把公司关了跑路，又是一批人失业了。
现在还能发工资就不错了，毕竟经济环境早就烂完了。 |
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diy886 OP @magic3584 10 号发,疫情期间没有啥恶心人操作老板确实还行,而且双休不加班,但老板行也不是赚钱的根源啊,哎.我也想共度,银行能跟我共度吗
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hailiang88 2023-11-01 16:57:13 +08:00
看到评论，能省则省，不买了
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ttvv123 2023-11-01 17:24:53 +08:00
你们老板还挺好的。
大环境的问题 |
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leegradyllljjjj 2023-11-01 17:44:37 +08:00 via Android
@cubecube 人参经验：永远不要把希望放在别人身上，提升自己永远是最重要的
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aecra 2023-11-01 17:46:56 +08:00 via Android
这老板挺可以的
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SenLief 2023-11-01 17:49:31 +08:00
能在疫情的时候还能正常发工资的公司都算是不错的，哎，现在重资产就是罪过。
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RemoteHR 2023-11-01 19:11:09 +08:00
@leoSup 吃喝拿扣哪里多了，这么多年都是这个价，河蟹这么多年怎么过来的我是最清楚的，则么多年工资涨没涨？有没有认真工作？不要乱说好吧
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xiaochenzhu 2023-11-02 11:09:36 +08:00
我们也是疫情三年都坚持下来了，今年不行了，现在要签工资拆分，30%当做绩效工资，不知道怎么选
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