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zhoumengfa
V2EX  ›  酷工作

招个人咋就这么难。。。

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  •   zhoumengfa · 2023-10-27 18:15:06 +08:00 · 6366 次点击
    这是一个创建于 379 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    逛遍了各种论坛,收到简历寥寥无几,工资给的还行,也不卷别人。小组做风控系统开发,要求写过 python 、c++(能转也行),本科以上学历,3 年以上服务端开发经验,这要求也不高啊,咋就这么难。。。
    第 1 条附言  ·  2023-10-27 19:06:47 +08:00
    base 北京,公司是 360 数科
    第 2 条附言  ·  2023-10-27 19:15:57 +08:00
    49 条回复    2023-11-09 22:19:26 +08:00
    milzero
        1
    milzero  
       2023-10-27 18:19:50 +08:00
    有没有可能是因为钱少!
    zhoumengfa
        2
    zhoumengfa  
    OP
       2023-10-27 18:23:43 +08:00
    @milzero 我觉得还行吧,25-35 * 15 ,看级别,太牛逼的确实给不起
    cian
        3
    cian  
       2023-10-27 18:25:38 +08:00 via Android
    远程支持不?
    zhoumengfa
        4
    zhoumengfa  
    OP
       2023-10-27 18:28:16 +08:00
    @cian 不行
    Retool
        5
    Retool  
       2023-10-27 18:29:37 +08:00
    找实习生不 大佬
    chuangcius007
        6
    chuangcius007  
       2023-10-27 18:31:06 +08:00
    @zhoumengfa 大佬,留个联系方式,我写过 Java 、Python ,可以转 C++
    CQdake
        7
    CQdake  
       2023-10-27 18:31:08 +08:00
    哇,25 的工资很高啦,咋不去 Boss 直接招人呢?
    snitfk
        8
    snitfk  
       2023-10-27 18:31:11 +08:00
    招人不是应该是 BOSS 之类的平台吗?为啥主要是在论坛上找。
    chuangcius007
        9
    chuangcius007  
       2023-10-27 18:33:01 +08:00
    @zhoumengfa 简历已经发邮箱了
    ChaYedan666
        10
    ChaYedan666  
       2023-10-27 18:34:28 +08:00
    风控系统开发? c++?是自研引擎了?
    zhoumengfa
        11
    zhoumengfa  
    OP
       2023-10-27 18:34:31 +08:00
    boss 要各种会员,能搜索的简历质量也比较差,各种要会员,坑爹。拉钩感觉都是机器人,没一点回应
    rimutuyuan
        12
    rimutuyuan  
       2023-10-27 18:35:51 +08:00
    相比招人的成本,boss 会员没多少吧
    zhoumengfa
        13
    zhoumengfa  
    OP
       2023-10-27 18:35:57 +08:00
    @chuangcius007 python 做数据处理,模型用 c++跑,规则引擎直接调用公司的,drools 套了个壳子
    YaakovZiv
        14
    YaakovZiv  
       2023-10-27 18:36:54 +08:00
    有的城市有人社局的人力推荐服务,是免费的。济南就有,免费给企业推荐符合标准的人
    Anunnaai
        15
    Anunnaai  
       2023-10-27 18:49:11 +08:00
    base 哪?
    CQdake
        16
    CQdake  
       2023-10-27 19:01:22 +08:00
    你应该是技术吧,咋是你招人,交给 HR 就好了,让她给你找 50 个,简历慢慢挑
    zhoumengfa
        17
    zhoumengfa  
    OP
       2023-10-27 19:07:52 +08:00
    @CQdake hr 说不好找,自己也去捞捞
    aatrox
        18
    aatrox  
       2023-10-27 19:11:24 +08:00
    会写 python ,c++没写过大项目。硕士刚毕业 1 年,目前在芯片行业,能接受转吗?学习能力很强,别人评价是能做到身边最优秀的那个,去年绩效 A 。
    yingxiangyu
        19
    yingxiangyu  
       2023-10-27 19:11:41 +08:00
    最高就 35 吗,再高点我就试试
    chairuosen
        20
    chairuosen  
       2023-10-27 19:11:55 +08:00
    现在裁员的这么多,市场上应该供大于求才对
    qiancheng
        21
    qiancheng  
       2023-10-27 19:14:11 +08:00   ❤️ 1
    有没有一种可能🤔
    钱没给够
    zhoumengfa
        22
    zhoumengfa  
    OP
       2023-10-27 19:18:46 +08:00
    @aatrox 一年时间有点短,也会考虑你的稳定性,可以发个简历看看
    @yingxiangyu 这次招的岗位级别定位不高,再高也高不了多少
    @chairuosen 我也纳闷了,可能年底了都在等年终奖
    vincent20
        23
    vincent20  
       2023-10-27 19:23:09 +08:00
    11 月份了除非过完年才去,不然谁去面试啊
    whileFalse
        24
    whileFalse  
       2023-10-27 20:28:59 +08:00 via Android
    @aatrox 芯片行业赚得不多吗
    milzero
        25
    milzero  
       2023-10-28 00:43:22 +08:00
    @zhoumengfa 那这种不至于收不到简历啊
    bololobo
        26
    bololobo  
       2023-10-28 02:04:12 +08:00
    成考的本科能接受不,之前就是干风控系统的
    laminux29
        27
    laminux29  
       2023-10-28 16:38:52 +08:00
    招人就像相亲,其实可以类比一下,为什么很多仙女,大龄了还找不到对象。
    joApioVVx4M4X6Rf
        28
    joApioVVx4M4X6Rf  
       2023-10-28 18:42:22 +08:00
    年终奖能拿满吗正常情况下
    Ninja365
        29
    Ninja365  
       2023-10-29 09:27:34 +08:00
    @bololobo #26 恐怕接受不了,不然也不会难招人了
    snoy
        30
    snoy  
       2023-10-29 12:43:31 +08:00
    @laminux29 应该是为什么大龄女人多嫁不出去?其实就是错位了。遇见过好几个蚂蚁金服,同程旅游这类。
    zhoumengfa
        31
    zhoumengfa  
    OP
       2023-10-29 15:57:47 +08:00
    @bololobo 不行,老板那过不去
    @v2exblog 基本没问题,这是普通绩效水准
    @milzero 现实就是没啥好简历,可能互金行列不好加上不是 java 系
    @laminux29 @snoy 我只想招个靠谱的,能干活的,没啥大要求
    AyaseEri
        32
    AyaseEri  
       2023-10-29 18:26:27 +08:00
    @chairuosen 是啊,现在裁员那么多,理论上应该随便挑了吧。我司招来的前端外包来一个跑一个。
    wangjinjinjin0
        33
    wangjinjinjin0  
       2023-10-29 18:33:44 +08:00
    @AyaseEri 为啥跑呀
    AyaseEri
        34
    AyaseEri  
       2023-10-29 21:12:40 +08:00
    @wangjinjinjin0 照理来说现在前端失业就找不着工作,应该很珍惜这份机会对不对。但实际上我们招来的前端外包没呆多久就跑了,一个受不了项目管理混乱跑了,一个找着了不加班的正职工作跑了。已经不明白环境是不是真的冷了。
    phreej2voo
        35
    phreej2voo  
       2023-10-30 08:50:41 +08:00
    发邮件简历收到的回复的也寥寥无几, 死卷, 烦死了
    kangyan
        36
    kangyan  
       2023-10-30 09:44:29 +08:00
    @AyaseEri 我们这有一个 hc ,收到了一万多份前端简历,坐标广州。
    mifind
        37
    mifind  
       2023-10-30 11:37:12 +08:00
    都在等年终奖,加之现在行情不好,大家占着坑不太敢跳了,25-35 的薪资也不太好吸引跳槽的同学,大多数是 25 左右的、被优化的回来投,又会被嫌弃不稳定。 还是市场太消极了。
    zhang14964
        38
    zhang14964  
       2023-10-30 11:43:08 +08:00
    @AyaseEri 听你的描述这俩跑了好像也没大毛病, 管理混乱/加班
    tog
        39
    tog  
       2023-10-30 13:06:48 +08:00   ❤️ 2
    我草 我同事上海 360 数科的, 加班没加班费,天天卷到晚上 9 点多, 领导强制加班,无效会议很多
    刚刚来我们单位, 说这里简直是天堂
    AyaseEri
        40
    AyaseEri  
       2023-10-30 13:07:15 +08:00
    @zhang14964 跑是没毛病的,我自己也在纠结要不要弃了年终奖跑路。但是既然敢跑说明外头的行情也没真的差到找不着工作的地步。
    snoy
        41
    snoy  
       2023-10-30 13:13:05 +08:00
    @zhoumengfa 咋找个工作难呢,大头兵 35k+,965 公司业务稳定。。。做管理也不是不行,得加钱。
    zhang14964
        42
    zhang14964  
       2023-10-30 13:17:46 +08:00
    @AyaseEri 骑驴看马,合适就跑
    laommmm
        43
    laommmm  
       2023-10-30 13:44:24 +08:00
    我觉得吧,年纪放到 40+,应该能招个大牛。
    shylockhg
        44
    shylockhg  
       2023-10-30 16:03:12 +08:00
    工资还行,但和北京房价一比就是个屁
    zhoumengfa
        45
    zhoumengfa  
    OP
       2023-10-30 16:05:37 +08:00
    @tog 每个团队风格不一样,不能一概而论
    @snoy @laommmm 这次只招干活的,级别跟工资挂钩
    @mifind 是,太牛逼的工资给不起,简历没亮点还挑剔
    OK1writer
        46
    OK1writer  
       2023-10-30 17:03:12 +08:00
    @zhoumengfa 还以为只有应聘者需要会员….
    snoy
        47
    snoy  
       2023-10-30 22:16:00 +08:00
    @zhoumengfa 对的,看出来了,需要干活的大头兵。头大就行😅。
    wyhooo
        48
    wyhooo  
       2023-10-31 13:38:31 +08:00
    公司风评太差了,之前脉脉全是喷的 - -
    1800x
        49
    1800x  
       2023-11-09 22:19:26 +08:00
    @zhoumengfa
    你们 HR 们想的是 靠谱的,能干活的,没啥大要求,但就是靠谱的简历都没几份
    我们求职者想的是:我胜任这个职位绰绰有余,要求也不高。能力明显远不如我的,要求比我还高的都进去了。为啥你们就是不给机会呢?
    o(∩∩)o...哈哈
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