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Ayamekusa
V2EX  ›  职场话题

公司经营不当,以现金不足为由开始劝退

  •  
  •   Ayamekusa · 2023-10-07 11:13:14 +08:00 · 4364 次点击
    这是一个创建于 414 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    80 人的公司直接优化到只剩下 20 人,剩下的人除了基础工资外全要背上不可能实现的 KPI ,完成后才发放与 8/9 月一样的全额工资。

    HR 给出的条件为:被“劝退”员工 10 月按照当地最低工资的 80%发放,同时交只社保一个月作为缓冲期,一个月过后直接解除劳务关系(离职证明上会写公司经营不当破产)。10 月内会在钉钉工作群发布停工停产的公告(估计走破产流程)。

    我作为业务侧面了解到公司近几个月确实没什么业绩,和其他同事八卦来好像老板已经是贷款+抵押房子发工资的情况,这个情况下该如何协商。

    个人想法最低不能少于一个月赔偿(当然能拿 N+1 最好),似乎也不太现实。。。

    PS:已经开始同步找工作了,只是想了解一下,针对这种“经营不当,公司半解散”的情况,大家是否有类似的处理经验?

    20 条回复    2023-10-09 14:25:20 +08:00
    fengfisher3
        1
    fengfisher3  
       2023-10-07 11:37:38 +08:00
    赶紧走人,不要浪费时间,找下一份,就算失业,也不要打没钱的工。
    huwenzhe
        2
    huwenzhe  
       2023-10-07 11:37:58 +08:00
    贷款+抵押房子发工资,感觉太假了,老板也不是做慈善的,我这和你情况一样,但是现在就这时候,老板都在往自己兜里装钱呢,和公司挣不挣钱没关系。
    doubleJun
        3
    doubleJun  
       2023-10-07 11:39:21 +08:00
    走法律程序
    Charod
        4
    Charod  
       2023-10-07 11:39:33 +08:00
    @huwenzhe 今天在狗窝,好不舒服啊
    brader
        5
    brader  
       2023-10-07 11:42:52 +08:00
    提前准备收集证据吧,等到过了一个工资支付周期,到手金额少的话,公司不开辞退,就自己直接发起被迫离职吧。能不能拿到,就看运气了,反正出庭也花不了多少时间
    huwenzhe
        6
    huwenzhe  
       2023-10-07 11:46:18 +08:00
    @Charod 咱俩挨着坐,就不要在互联网上留言了,浪费铜板板儿(滑稽脸)
    imaning
        7
    imaning  
       2023-10-07 11:48:34 +08:00
    @huwenzhe 但事实是身边很多做企业的都是能贷能借的都用完了,抵押房子贷款给企业员工发工资的不在少数。这些企业大多数都是因为有债权没有收回来,但是又看不到能收回来的时间。
    huwenzhe
        8
    huwenzhe  
       2023-10-07 11:51:11 +08:00
    @imaning 我们老板不同,是贷款在广州买房,然后“借”公司钱提前还贷。
    bigai2023
        9
    bigai2023  
       2023-10-07 11:52:54 +08:00
    和我司很像,boss 房子都二押发工资了,应收账款上千万但是就是回不来款,或者回的款不够塞牙缝的。
    有的员工都欠薪半年了,不得已都劝走了,欠薪慢慢还,有回款的话一个月还几千。
    目前情况是,公司不做下去,千万就拿不回来了,之前的投入都打水漂了,做下去又没钱发工资,难以维系。
    newshbb
        10
    newshbb  
       2023-10-07 14:08:29 +08:00
    @bigai2023 这年头回款可难了
    logic159
        11
    logic159  
       2023-10-07 14:13:45 +08:00
    公司真要破产了就别追求什么 N+1 ,早拿早走损失最小,不然后面就是先仲裁,完了再申请法院强制执行,问题是如果公司账户真没有什么钱,最后碰运气可能强制执行到每人分个几千块,法院就会通知你去签字结案,这事儿就算完结了
    shenzhenhk
        12
    shenzhenhk  
       2023-10-07 14:18:57 +08:00 via iPhone
    @logic159 确定是每人能分到几千块?难道不是几十块嘛
    logic159
        13
    logic159  
       2023-10-07 14:55:29 +08:00
    @shenzhenhk 那就碰运气了,我以早几年的实际经历回答的
    kyuuseiryuu
        14
    kyuuseiryuu  
       2023-10-07 14:58:32 +08:00 via iPhone
    屎到肛门头了才开始找纸
    lilei2023
        15
    lilei2023  
       2023-10-07 15:48:39 +08:00
    想多了,破产之前,钱都被“合理”的转移了,赶紧找工作+仲裁,就看破产之后,到时候是否有剩余资产,运气好的话,没准还能有点赔偿
    oppoic
        16
    oppoic  
       2023-10-07 15:58:22 +08:00   ❤️ 2
    变化很大啊,这种帖子之前 V 站的回复都是这样的:“资本家送钱啦”、“2N 稳稳的”、“楼主准备选车吧”
    joyhub2140
        17
    joyhub2140  
       2023-10-07 16:04:29 +08:00
    1 ,协商赔偿,一切按照劳动法来操作
    2 ,马上找工作
    3 ,找不到工作,那就把时间专注于劳动赔偿,坚持 N+1 (时间多)
    hello158
        18
    hello158  
       2023-10-07 16:14:25 +08:00
    这种情况是需要给赔偿,协商一致解雇合同。

    你想得到啥,得看你怎么做。
    如果怕麻烦,那就签协议,投简历,走人 。
    如果想多拿点赔偿可以跟公司协商,不要过早就妥协签了协议,而要尽可能多争取一点,谈好之后,走人就好了。
    如果还想多拿点,那就坚持自己的 N+1 ,公司如果给不到,强制辞退你,你就去仲裁拿 2N (这条路我走过了,拿到 2N 的例子给你吃瓜: https://v2ex.com/t/865255#reply131 )当然这个是最麻烦的情况了,能协商好是最好的。

    当然,具体情况还是得你自己权衡。
    Steaven
        19
    Steaven  
       2023-10-08 10:26:18 +08:00
    跟我们公司一个鸟样,我就是被离职的
    SinceJune
        20
    SinceJune  
       2023-10-09 14:25:20 +08:00
    @kyuuseiryuu 屎鼓腚门子
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