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为什么面试都不考察 DSA 和 System Design 的？都是问一些类似下面的，太脱离实际了，也完全不能考察一个人的问题解决能力和学习能力。
- 你接触过的最大的表是多少行？表大了怎么办呀？怎么进行切分？
- 数据库的复制是怎么做的？要很具体地说出来。
- TPS 是怎样呀？能够支持怎样的并发？
而且面试也是一问一答，完全没有互动。跟国外那种类似 pair programming 的面试形式差很多。
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yuanxiaosong 2023-08-09 16:08:30 +08:00
你接触过的最大的表是多少行？
我一般不会直接问，会问下面的问题： 你负责的系统上数据量最大的是哪个模块？ 该模块有多少用户，每天多少并发，每天产生多少数据，系统运行了多久，总共产生了多少数据，最大的是哪个业务表？ 该表上有多少字段，每个字段类型，为什么这么设计，每行数据占用空间多少，整个表占用磁盘空间多少， 有多少个索引，索引占用磁盘空间多少， 再给个查询，能命中哪个索引，type 级别是哪个？ 新提个需求，无法命中现有索引，请设计一个新的索引来解决，要求级别必须达到 range ？ 结果我这样面试了几次后，领导就换别人当面试官了。 |
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