这是一个创建于 506 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
背景：95 年，工作 5 年半，之前在二三线厂待过，本科。
楼主最近面试某度某团，三面面试官问对于薪资的期望，我基本按 15% 的总包涨幅去聊，也希望给到合理的职级，但某度死压职级和薪资，基本平薪职级给个 T4 ，如果 16 薪拿不满就是降薪，而且某度现在加班强度堪比字节，这不是我第一次拿某度 offer ，直观感受就是不舍得给钱给职级，去的也都是之前没有大厂经历的混个履历，某度怎么会发展成这样？给不起钱猛加班想招人才不是开玩笑，怪不得一天天落寞下去，拼多多字节加班猛起码人给钱呀。
垂直领域头部和中小型公司给钱还可以，楼主就很纠结，之前也没大厂经历，想着年纪也大了去能刷刷简历，但钱少加班多，还是选择一切看钱，大厂经历其实也没那么重要，请 V 友们给点意见
 |
1
LeegoYih 2023-06-27 11:57:40 +08:00
现在大厂都在压价，人多供大于求。当然百度本身也就不咋地。
|
 |
2
TtTtTtT 2023-06-27 11:58:03 +08:00
大肠经历不也要面试嘛。
我感觉只要面试聊的开心，是没在 care 大肠小肠。 |
 |
3
hhjswf 2023-06-27 12:00:44 +08:00 via Android
大厂一般给钱都不太痛快，人家有平台优势。互联网新秀喜欢砸钱
|
 |
4
xieren58 2023-06-27 12:09:17 +08:00
大厂混一年 , 然后去垂直头部... 美滋滋...
|
 |
5
GP1 2023-06-27 12:34:26 +08:00  1
供需关系，你性价比不行，不要你很正常。
|
 |
6
tool2d 2023-06-27 12:51:35 +08:00
大厂给钱很痛快啊，前提是薪资在行业平均水准。OP 跳槽前基数应该比较高，高于行业水准，那么提涨薪肯定就不太想给的。
传说中的组长招人，结果小弟要的工资，比组长还多。 |
 |
7
murmur 2023-06-27 12:56:24 +08:00
二三线还可以跳大厂还是平级？现在环境有这么好么？
|
 |
8
bk201 2023-06-27 13:07:50 +08:00 1
大厂没啥用，那么多阿里出来的，大厂很稀奇吗？
|
 |
9
webcape233 2023-06-27 13:17:41 +08:00 via iPhone
没待过大厂，百度 t4 啥收入水平
|
 |
10
owlzhang95 OP @murmur 是平薪，职级 T4 是 2-3 左右的水平
|
|
11
owlzhang95 OP @webcape233 T3 是应届生，T4 就是可以是中级也可以是高级
|
 |
12
JinshengChen 2023-06-28 11:44:15 +08:00
别去，去钱多的，只要别规模太小就好。
|
 |
13
blackshow 2023-06-29 16:51:16 +08:00
现在是 2023 年，跳槽涨薪不是天经地义，只不过是我们还不习惯而已。。。
|
 |
14
civelxu 2023-07-04 15:50:51 +08:00
好奇哪个端开发
|
 |
15
NatsukiSubaru 2023-07-04 17:22:13 +08:00
和楼主经历很像，可以深度交流一下吗
|
 |
16
4ik96709qTWd3vO7 2023-09-18 09:03:44 +08:00
哎，我觉得还是妥协吧，工资低点算了，去刷个简历
|
 |
17
gdx 2023-10-13 14:52:00 +08:00
面了这两家，全挂
|
Select Language