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简历：https://github.com/iiiceoo/CV/blob/main/cv-zh_CH.md
有意可邮件至 --> [email protected]
也欢迎对简历提出修改意见~
31 条回复 • 2023-05-30 22:22:27 +08:00
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cmai 2023-05-30 10:14:09 +08:00
不是很明白，没有项目经验吗？还是在公司两年做的是自己的开源项目？
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rimutuyuan 2023-05-30 10:19:11 +08:00
你的简历上最好写你做过什么，而不是你的公司做过什么
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dummynode OP @rimutuyuan 写的就是我自己做的东西呢，或者深度参与的
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totopper312 2023-05-30 11:06:24 +08:00
daocloud 状况也不好？容器领域算是做的比较早了吧
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qwertty01 2023-05-30 11:10:15 +08:00
daocloud 咋样
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djoiwhud 2023-05-30 11:15:36 +08:00 via Android
简历履历有点薄。写 monkey ，mock 这类词是减分项。缺了你的业绩说明。
#2 的说法，我也有点这个感觉。可能是我没做过这块业务，看不出来这种业务的全貌和你的重要性。 不过年龄不大，读书比较早，是个优势。学校一般。四平八稳的简历。 按理找工作是没问题的。 |
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8355 2023-05-30 11:20:28 +08:00
所以工作经历这块是在介绍开源项目.
介绍的是开源项目的特性 没有描述你干了啥啊. |
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matrix1010 2023-05-30 11:21:59 +08:00
@djoiwhud 我比较好奇为何 monkey ，mock 是减分项? 是写测试过于简单难以体现技术水平还是写测试这件事本身就不太合适?
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dummynode OP  1
@matrix1010 个人理解，测试能力比代码能力重要一些，测试写的漂亮的人，才能写出能被测试的代码。stub ，spy ，fake ，mock 都是很值得研究技术，能写好这些东西的人不多，我也比较菜
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dummynode OP @8355 基本就是两个人全职写的啦，代码都是开源的，如果真的感兴趣的话，PR 或者 commit 也能体现做了啥的吧。当然代码质量可能没特别高，任何公司都希望一个东西能 “快”，但是思想还是可以借鉴的
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RedisMasterNode 2023-05-30 11:53:04 +08:00
+1 同问 DaoCloud 现在盈利模式怎么样，作息上下班准时吗？
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RedisMasterNode 2023-05-30 11:59:44 +08:00
@djoiwhud 同问为何 monkey mock 这些是减分项，我在团队内也做类似的工作，那如果你的团队里面缺少做单元测试或者其他测试的人，总是需要有人去带头，做项目质量管理的。举个例子你可能会在简历上看到：
1. 在团队内进行单元测试、e2e 测试的布道和分享，引入多种测试技术、mock 插桩，将项目核心链路的测试覆盖率由不足 10% 提升至 70% 并集成在 CI/CD 中稳定运行，目前推广至团队内超过 60% 的历史项目及 100% 的新项目； 2. 通过引入各种质量管理手段，团队整体 bug 率有明显降低，千行代码 bug 率从 0.1% 降低至 0.05%。 以上数据是瞎编的，但是我还是认为测试和测试的方方面面也是一个研发工程师应该具备的能力，除了 mock 以外，还可能包括你在团队内怎么做流量录制回放的、怎么做对比降噪的等等。不太能理解 “减分项” 是怎么个理解法。 |
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dummynode OP @RedisMasterNode 盈利模式俺也不太清楚，我只是个码农；不加班，双休，但是工作非常饱和
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djoiwhud 2023-05-30 12:20:37 +08:00 via Android
@matrix1010
因为 op 就简单的提了一下这两个词。一个工作一年的人，在简历上写熟练使用 json ，技术面试官会怎么想？是不是感觉没内容可写，强写一点点撑面子？ @RedisMasterNode 你提的这么精确的数字，我第一反应是质疑价值和合理性。 如果是为公司引入建立了测试流程，我觉得三年经验的人可以写一下。 超过五年经验，这种工作也不应该过多的强调。显然，op 的简历就只列了两个名词，属于减分。 |
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GopherDaily 2023-05-30 12:29:00 +08:00
你可以用你这简历投一些你不太想去的公司试试
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channingcheng 2023-05-30 13:28:31 +08:00
读书真的好早 99 年就工作三年了
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RedisMasterNode 2023-05-30 13:40:31 +08:00 via Android
@dummynode 个人建议是不要乱换的，有的面试官不理解测试的价值，可能在生产里面根本就没做过测试，更不要说做什么 TDD
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RedisMasterNode 2023-05-30 13:44:05 +08:00 via Android
@djoiwhud 抱歉你的理由我认为非常奇怪。为什么数字精确是要怀疑合理性，如果你是我的面试官我首先会认为贵司没有任何 cicd 的流程，平时也不做测试，很可能代码是屎山。所有的这些数字都是在测试报告里面第一眼看到的，每次 commit 或者 merge 都必须展示在代码管理工具中的。
你说质疑数字价值和合理性，那不是搞笑吗，说明你没用过 gitlab 还是说没跑过单测呢😂 |
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hankai17 2023-05-30 14:09:56 +08:00
说一下 netfilter/ipvs 对于数据包的流转过程
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dummynode OP @channingcheng 是的，目前看起来可能是唯一的优势 😂
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djoiwhud 2023-05-30 15:22:58 +08:00 via Android
@RedisMasterNode
阁下自己写的什么，阁下不看看？ 通过引入各种质量管理手段，团队整体 bug 率有明显降低，千行代码 bug 率从 0.1% 降低至 0.05%。 这个千行 bug 率指标是糊弄谁呢，当 kpi 骗骗大领导得了，别骗到自己了。这个数字是动态变化的。你给一个定值有价值？产品不用更新了？更新了不会有新的变化？ 连腾讯阿里的主要系统都是一堆 bug ，一堆的问题长期没人发现，长期没人处理，你好意思炫耀你对质量把控流程的理解？ 要尊重一下人的复杂性，组织的复杂性。 以为给个数字，就说明自己的东西很靠谱了？ 我在工作中应用统一建模软件工程，敏捷流程，测试驱动这些流程的时候，貌似阁下还在读初中。 你肯定是没机会面试我的。你开心就好。 |
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windghoul 2023-05-30 16:34:04 +08:00
简历里面虽然有介绍项目，但是缺少了你在这个项目中的贡献内容，我只能看到这个项目是一个什么样的项目，没有看到你的贡献点。你到底是贡献了 CNI 的相关代码，还是 Operator 的相关代码，这里都没有说明。其次你的简历里面用到了精通，不太合适。
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RedisMasterNode 2023-05-30 17:43:04 +08:00
@djoiwhud 井底之蛙....已 block
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MalaysiaPilot 2023-05-30 17:54:31 +08:00
楼主怎么想要离开道客了？
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wanmudong 2023-05-30 22:22:27 +08:00
同 99 工作三年，但一直都是做业务开发，很羡慕 OP 做的事情。
祝 OP 找工作顺利~ |
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