有懂劳动法的大佬吗？公司原来上 7 小时，现在准备续签合同，但变成 8 小时，怎么办？

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V2EX 提问指南

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工资不变
公司上七小时变成上八小时。员工可以不同意吗？还是忍了续签？（好像其他同事都没意见）
不续的话，是不是可以拿赔偿金？
工作 4 年了，是不是拿 4+1 个月赔偿？

续签

小时

劳动法

变成

14 条回复 • 2023-05-10 16:27:18 +08:00

lhbc

2023-05-08 19:38:30 +08:00 via Android

全职合同，可以在符合劳动法前提下安排工作时间

jenlors

2023-05-08 20:36:57 +08:00

这应该没办法，法定也是八个小时吧，六字真言

lakie

2023-05-08 20:56:58 +08:00

@jenlors
@lhbc 大佬们，意思是只能服软了，对吗？就算不继续做，也没补偿啊？

lhbc

2023-05-08 20:59:59 +08:00 via Android

不续签不用给补偿

zhy0216

2023-05-08 21:41:55 +08:00

？？？

olaloong

2023-05-08 22:11:03 +08:00 via Android

公司不续才有补偿，你不续啥都没

bojackhorseman

2023-05-09 00:21:41 +08:00 via iPhone

不续就等于自动离职了🌚

HENQIGUAI

2023-05-09 09:06:12 +08:00

不是，工作 4 年怎么还跟刚踏入社会一样。。。天真。
答案就是要么忍要么跑路。
另外，劳动法并没有明确说中午吃饭的时间，算不算在 8 个小时里面。

eat007

2023-05-09 09:29:58 +08:00

补偿是合同期内解除才有····你合同到期了单方不续约哪来的赔偿
想钱想疯了吗

zxCoder

2023-05-09 09:35:38 +08:00

@HENQIGUAI 这么说 pdd 是不是也遵守劳动法了

aydd2004

2023-05-09 13:24:49 +08:00

@eat007 公司不续也得补偿除非证明你明显不适合这个岗位了

shervy

2023-05-09 15:15:06 +08:00

合同到期你不续，不给你补偿没毛病。又不是公司不让你续

eat007

2023-05-10 09:07:13 +08:00

补偿是合同期内解除才有····你合同到期了单方不续约哪来的赔偿
想钱想疯了吗
@aydd2004 用人方维持待遇不变就不用赔偿，这种不好打官司

Sting1226

2023-05-10 16:27:18 +08:00

1.员工可以不同意。工作嘛，就是一笔出卖劳动力的买卖。你可以不买，资方也可以不买。议价权，就看哪一方更强势。
2.劳动合同到期后，公司有意续签，员工不同意，视同自离，无补偿。
3.只有公司裁员，才会有有 N+1 ，其中“N”指的是劳方在资方单位的工作年限，每满一年，补偿 1 个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算 1 个月。