[目前] 工作强度:10 9 5 ,周五可以 6 点下班。 不打卡,工作强度不算特别大,但是必须要 9 点之后才能走,工作内容比较恶心,除了本职工作还需要做一些面向 ppt 管理的东西(懂的都懂),周围同事都比较卷
工作环境: 好,平台比较大
福利: 每月 n+餐补(大概 900 ),9 点下班打车报销,13 薪+年终(我还没呆到发年终的时候,不知道啥情况,据同事说去年没发什么钱,而且今年的预算又要缩减了) 公积金社保都是全额缴纳
通勤时间: 40 分钟
[新找的] 工作强度:10 7 5 ,每周发版一次到 11 点,但是第二天上午可以不用来,工作强度不大,工作内容简单
工作环境: 一般,平台小发展小,食堂难吃
福利: 每月 1.14n ,9 点下班 30 块钱餐补,每年考核 4 次,奖金会×系数,一年基本就 1 个月的样子 公积金社保都是全额缴纳 Ps:试用期 6 个月,打折 80%
通勤时间: 40 分钟
[我的想法] 想走的原因是工作内容不喜欢,本人只喜欢机械劳动,不喜欢动脑子,而且现在的公司要带到 9 点,下班回去快 10 点了。新公司工作内容就比较简单,而且不倦,基本都是 7 点下班,但是平台和发展不咋地,去了基本很难走了,看了下 B 轮融资不知道是什么情况。而且福利较现在也没有提升很多。不知道怎么选了,朋友们帮我分析分析,感谢
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magic3584 2023-03-09 16:32:59 +08:00
现在大环境,我选稳定的
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foreverpp50 OP @magic3584 目前这两家都比较稳定
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8355 2023-03-09 16:37:05 +08:00
试用期 6 个月,打折 80% 直接让他滚
6 个月你敢赌吗 其次新公司 7 点下班 他能保证之后都是 7 点吗 |
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foreverpp50 OP @8355 有前同事在这个公司,据他说他是每天 7 点走的。试用期 6 个月确实是一个纠结的点,太长了,而且打 8 折
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coderluan 2023-03-09 16:46:02 +08:00
你都说自己机械劳动,不喜欢动脑子,那么最大的问题平台小发展小对你来说反而是优点了。那么新工作明显是超过旧工作的,唯一注意的两点就是食堂有多难吃(开玩笑)和试用期 6 个月,主要是你去打听下试用期这个,如果一开始就这样,试用期也不会在最后劝退,那样问题不大。
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foreverpp50 OP @coderluan 你说的有道理,以前没想过发展小也是优点哈哈。试用期我会再问问,感谢
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8355 2023-03-09 17:13:08 +08:00
工作环境是最能体现公司实力的地方我自己工作经验这么多年 差距最明显的就是在这里
工作环境好的地方 福利待遇 人性化管理都做的可以 可能只有加班之类的你不满意. PPT 做一做也是一种技能没错的. 工作环境差 很偏远的地方死扣考勤 没有福利待遇 只有克扣 每天上班不顺心的事情非常多. 周围上班的人素质差的不行,随地吐痰,厕所无敌脏等等等等想起来我 tm 现在血压都升高 你需要学会摸鱼 虽然每天 9 点下班 不要一直在工位呆着很压抑 6 7 点出去吃个饭 园区转一转 有车的话在车里坐一坐玩玩手机 实在没条件就找个没人的会议室放空一下 7.30 8 点再回工位 关键看的是你 9 点的时候在不在 |
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foreverpp50 OP @8355 😹环境差也没到这种程度,只是新公司相比现在这家没这么好。现在这家园区大,什么都有都很方便,各种设施都超级完善,新公司比较小,21 年财报社保人数只有 100 出头,是在写字楼里的,应该是租了几层。
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haihaishuaige 2023-03-09 17:38:51 +08:00
6 个月都是 80%?我了解到的一般像 6 个月的都是前三个月打折哈哈哈,然后会跟你签三年的合同
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acthtml 2023-03-09 17:41:44 +08:00
我第一见到试用期打八折...
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AS4694lAS4808 2023-03-09 17:45:17 +08:00
每年考核 4 次会不会很烦?
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Sting1226 2023-03-09 17:59:16 +08:00
碰到白嫖试用期怎么办?
先苟着。除非能大幅涨薪,否则不如一动不动。 |
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niboy 2023-03-10 10:57:50 +08:00
试用期可以是 6 个月,但合同至少要五年吧。我试用期从来不打折,也不接受打折。
我选继续留着,然后继续找。每天都九点下班,就没时间谈恋爱,照顾家人了。 |