开完会就要开始 996 了

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这司技术落后外头起码五年起步。。。。现在开完会估计要全员开始 996 了之前纳谏过一些方案和新型技术设计。。。完全推不通听闻 996 后心如死灰。。已经有走的想法甚至直接裸辞掉吧。。

第 1 条附言 · 2023-02-16 13:44:25 +08:00

大家的留言一一都看了；统一回复一下吧。
截止目前是不会有任何文件下达和书面性质的通知。口口传达过来的传达的意思就是 "自己意愿工作加班" 狗头.jpg
没有什么敢怒不敢言新人而已纳谏几次方案设计无动于衷就此收尾。。
正常出勤额外复习八股文在找找看。。。

第 2 条附言 · 2023-02-16 13:44:31 +08:00

纳谏

辞掉

全员

起步

20 条回复 • 2023-02-16 10:20:53 +08:00

fanyingmao

2023-02-15 15:10:02 +08:00

感觉走人正合公司的意，可以无赔偿开人，还可以筛选出卷 b 。

WindProtect

2023-02-15 15:45:32 +08:00

变相裁员，鉴定完毕。可以躺着摸鱼。

opengps

2023-02-15 15:46:26 +08:00

这时候的工资怎么算？

king888

2023-02-15 15:51:24 +08:00

技术落后就落后吧，但起码工资要对得起自己，996 好，996 妙

Chad0000

2023-02-15 15:58:54 +08:00

想知道到点儿下班会怎样？严重的话算寻衅滋事么

god7d

2023-02-15 16:02:10 +08:00

@Chad0000 99%的人缺乏硬刚的勇气

hhjswf

2023-02-15 16:02:16 +08:00 via Android

还有那么多业务干嘛

jingcoco

2023-02-15 16:27:59 +08:00

我之前也是这么觉得的, 后来看到几个同事虽然 xx 都不懂,但是能把活干完,感觉技术也就是个手段..... 我可能是个眼高手低的人.

timepast

2023-02-15 16:46:41 +08:00

996 干啥？

uxstone

2023-02-15 16:48:46 +08:00

多大的公司？开发有个人？

jinzhongyuan

2023-02-15 16:51:21 +08:00

@Chad0000 兄弟,你怎么会这么想呢?

vinceall

2023-02-15 16:52:00 +08:00

苟着呗，比我司好多了，我司多次延迟发工资，还强行降薪，下降的部分变绩效，这不就是每个人出份子，然后大家抢绩效么，会卷的还涨薪了，阶级矛盾转成菜鸡互啄，溜得很

echo1937

2023-02-15 16:57:05 +08:00

收集加班的证据材料（怎么样的材料算证据请自行检索），尝试 996 内刷题改简历找工作，然后躺平等裁员吧。

aoboco

2023-02-15 16:59:00 +08:00

@vinceall 你司，那么多人就接受强行降薪了？

julyclyde

2023-02-15 17:25:07 +08:00

你就按点上下班然后等裁员呗

PendingOni

2023-02-15 21:14:37 +08:00

哈哈我之前也是 996 连续了三个月感觉没什么倒是好在有加班费

hapsinge

2023-02-15 21:54:20 +08:00

卷王的想法肯定是：为什么没有人愿意工作呢你不干有的是人干最不缺人了离了你公司转的只会更快让我当一只勤劳的小蜜蜂年轻人应该多做一些有意义的事情多为自己积累一些经验我们这不叫卷我们只是愿意工作如果不工作了我能干什么呢难不成要去结婚吗。

lyusantu

2023-02-16 08:49:59 +08:00

不懂就问 9 点打卡上班 6 点打卡下班周六不上班公司能把你怎么样呢

byasm32

2023-02-16 09:29:20 +08:00

@lyusantu #18 看过太多基本都是敢怒不敢言的劳动者没摆正自己的位置明明是合作关系最后搞得跟主仆关系似的从小的教育里奴性不知不觉又跑出来了

konakona

2023-02-16 10:20:53 +08:00

光 996 但不涨薪？
你可以邮件拒绝。