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nekoneko 2023-01-16 11:00:09 +08:00
上家公司: 年终放到年中发, 避免过年前因为钱多而迷茫. 年中: 哪有年中发年终奖的.
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god7d 2023-01-16 11:04:52 +08:00 1
这种公司直接规避就可以了,1000%是坑爹公司,不去自然就不用生这个气
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god7d 2023-01-16 11:05:49 +08:00
这种公司在其他方面也是无所不用其极吧,早点离开换一家正常公司
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28Sv0ngQfIE7Yloe 2023-01-16 11:06:09 +08:00
@god7d oppo 也是 4 月发
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28Sv0ngQfIE7Yloe 2023-01-16 11:06:35 +08:00
@god7d 不过 oppo 部分项目也挺坑爹的.你说的倒也没错。。
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patrickyoung 2023-01-16 11:07:26 +08:00 via iPhone
@god7d #2 不少中大厂都这样
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anyinuo0413 2023-01-16 11:08:22 +08:00
@god7d 我这国企也是 4 月发 QWQ
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god7d 2023-01-16 11:14:06 +08:00 1
@anyinuo0413
@patrickyoung @Morii 很多公司推迟发年终奖的目的:1.防止员工领了年终就跑路 2.员工跑路也无所谓,我刚好省下一笔 4 月份发还马马虎虎,毕竟找工作中间差不多也就到 4 月了,6 月份和 9 月发的才是真极品 |
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nmap 2023-01-16 11:15:47 +08:00 4
菊花厂,至少 0 几年就是这样了
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echoo00 2023-01-16 11:15:56 +08:00
我们公司也是为了防拿钱就跑,年底双薪和一部分年终奖 3 月底发,另一部分 9 月底发
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TtTtTtT 2023-01-16 11:25:54 +08:00 1
大厂还有个问题是自然年和财年不一样,一般年终奖又是按财年结束再发的,自然就对不上了 hhh
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jmc891205 2023-01-16 11:33:58 +08:00
在我印象中,本世纪初很多传统行业的国企都是这样做的
后来随着越来越多国企高管下海,也就慢慢沿用到了互联网等新兴行业 |
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Marmot 2023-01-16 11:56:59 +08:00
我们之前是拆 4 份,按照每个季度的绩效来发,这样子对员工和公司都比较公平
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joesonw 2023-01-16 11:59:51 +08:00 via iPhone 2
不少国家的财年是 4 月开始,所以很多外企都是 4 月发。然后日本是半年一次(促进消费),然后日企在国内也是 4 月和 10 月。
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killeder 2023-01-16 12:16:50 +08:00 via Android
28 和 26
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nothingistrue 2023-01-16 13:02:10 +08:00
OP ,今年 4 月,发去年 4 月到今年 3 月的年终,跟今年 4 月,发去年 1 月到今年 1 月的年终,这是两码事。
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HaoBaiCai OP @nothingistrue 确实,我们是“今年 4 月,发去年 1 月到今年 1 月的年终”,淦...
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villivateur 2023-01-16 13:18:18 +08:00
牢厂是我见过的最大的一家年终奖放在年中发的公司。但是牢厂给力的一点是,就算你离职了,到时间依然会给你补上年终奖。
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bingfengfeifei 2023-01-16 13:20:18 +08:00
@god7d 我们也是年中发 6 月份
但是我们 965 ,过年大部分人请两天假回去就可以放 16 天假,随缘打卡,不会扣钱,不查考勤,打了卡会有补助,请假和领导说一声就行,反正不打卡也不扣钱,团队稳定性比较高,几乎没人离职,公司体量也可,大几千人,行业内 TOP3 ,公积金全额 12%,无末尾淘汰制。 反正我觉得呆来养老还可以,缺点就是工资和一线互联网没法比。 |
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justfindu 2023-01-16 13:23:07 +08:00
我们一定是年前发完 发完过年 根据过年时间来
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LxExExl 2023-01-16 13:38:55 +08:00 via iPhone
冷知识:微软就是财年结束发奖金股票。每年 Q2 之后。
主要是按时每年发,六月还是十二月没什么区别吧? |
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Navee 2023-01-16 13:39:49 +08:00
年终发的想不想了解一下
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nothingistrue 2023-01-16 13:41:31 +08:00
@HaoBaiCai #24 这公司不一定烂,但绝对不好。
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HaoBaiCai OP @bingfengfeifei 咱们公司叫什么?
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cassyfar 2023-01-16 14:01:36 +08:00
米帝开的坏头,一季度结束四月发。
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sss15 2023-01-16 14:04:38 +08:00
怕年初人离职跑掉,所以年中发,你至少要待到第二年 6 月,稳住你至少半年,后面你想走,沉默成本就增加了
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k9982874 2023-01-16 14:08:02 +08:00
年终发就很好了,我们压一年发,2020 年因为疫情没有年终,2021 年到现在没发,而且年终总共一个月工资都不到,就相当于大点的红包
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BlackCat02 2023-01-16 14:32:03 +08:00
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aoewlittlebear 2023-01-16 14:35:26 +08:00
感谢大佬!
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LxExExl 2023-01-16 14:48:50 +08:00 via iPhone
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wu67 2023-01-16 14:49:25 +08:00
拖报酬这东西感觉都快成习俗了, 别说私企, 就是地方单位也有拖欠职工工资的, 过年领导组织吃饭, 还要被叫去洗碗. 我妈之前几乎每隔几年都有, 甚至好像有退休之后才全拿回来的.
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8355 2023-01-16 14:56:03 +08:00
发完钱年后全离职了
老板不开心啊 跟哪个厂先开始的没有任何关系啊 |
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OrangeSinglee 2023-01-16 16:28:24 +08:00
我们一年没有什么新项目了,所以年终发两三千意思下,过年期间就发了。
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xiangpeng 2023-01-16 17:05:00 +08:00
我司以前一直是年终发+涨薪,自从今年从浪潮招了个 CEO ,改一季度结束后为财年,涨薪和年终全部财年结束后算,而且原来提前放假 1 天到 1 天半,今年也改成按法定日期放假了。
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chengzhi 2023-01-16 17:08:18 +08:00
年前七成、五月份发剩余部分
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WIN2333 2023-01-16 17:15:15 +08:00
@bingfengfeifei 请问下我们公司叫啥?
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KennyMcCormick 2023-01-18 21:02:10 +08:00
我司今年也是这样
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