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背景如下：本人在上家公司工作 3 年，期间共申请 2 个软著和一个发明专利。 软著早就已经申请下来了，发明专利是在我离职后才申请下来的，我的离职日期是 15 号，专利申请日期是 18 号。 现在发明专利上根本没有我的署名。
疑问：1.这种情况是否侵占了我的发明专利？ 2.因为公司有知识产权奖励机制，现在这笔钱都已经下来了，我是否能拿到这笔钱？
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leoleoleo 2023-01-04 16:46:27 +08:00  4
在职期间履行本职工作作出的发明创造或者主要是利用公司的物质技术条件所完成的发明创造，一般属于职务发明创造，如果员工与公司没有明确的合同约定，该专利的申请权和所有权属于公司。
另外公司的知识产权奖励不是法律规定，属于公司制度，解释权在公司，你来这儿问没用。 |
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pcbl 2023-01-04 16:49:58 +08:00 via Android
又不是没给发工资
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villivateur 2023-01-04 16:51:52 +08:00
你想多了，在公司发明的专利所有权肯定归公司，就算发明人写你名字，所有权还是公司的。
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vicalloy 2023-01-04 16:52:41 +08:00
在职期间的发明专利属于公司。奖励属于公司内部规定，不给你也没太大问题。
唯一明确的是你有署名权，如果你在意署名权，你可以要求公司给你署名。 |
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justfindu 2023-01-04 17:03:32 +08:00
你想太多了. 所有权是公司的. 你想想 nginx 的故事就知道了
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god7d 2023-01-04 17:12:23 +08:00
软著和专利这么水的东西
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vsitebon 2023-01-04 17:23:14 +08:00 1
发明人理论上要有你，这个事关署名权，实在想要，可以纠纷；
职务发明有公司有一定的奖励义务，参考下述专利法实施细则：第七十六条到第七十八条。 |
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ouqihang 2023-01-04 21:31:49 +08:00
得看发明有没有授权，没有授权就没奖励。
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tfdetang 2023-01-06 14:09:54 +08:00
@vicalloy 不是哦，专利法里对奖励有最低限额的约定，如果没有声明放弃公司是要给奖励的。不过如下面 8 楼说的，要通过实质审查才算
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darkengine 2023-01-08 15:31:50 +08:00
肯定是有问题的。我在毕业后第一家公司申请的专利离职后通过了，不仅带上自己名字，还给补发了奖金，虽然只有几百 😂
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