这是一个创建于 694 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
朋友由于 离职日期和入职日期隔了差不多一个月，反正最终导致了 当月的社保 没有公司交，而且现在的公司也不给补缴社保（这个很恶心）。
所以最终导致 现在 12 月的社保 得自己交。而且网上说 自己交的话，生育险是交不了的，也就是说 生育险就要断了。
有办法让这个生育险 不断吗？
 |
1
eason1874 2022-12-23 19:02:22 +08:00
只能找企业代交了
灵活就业人员参加职工医保，生育医疗费用可以走医保，但是没有生育津贴（大概四五个月工资） |
 |
2
wu67 2022-12-23 19:51:16 +08:00  1
这个问题是入职和离职时间的问题, 裸辞前就该想清楚呀, 如果不是裸辞, 那就更该搞清楚了, 自己都不关心...
15 号前离职, 公司是不帮买当月社保的, 当然你可以跟公司协商买这个月, 但是得你自己掏钱, 因为他月底就要做减员了. 同样, 下半月入职, 公司也不帮买社保, 因为你信息还没挂上去呢, 就算想也没法帮你, 得下个月才能帮你买. (当然具体当月买不买我不确定是几号开始, 应该也是 15 号为线) |
|
3
wu67 2022-12-23 19:57:14 +08:00
另外有个更难的问题, 是医保报销. 根据不同地区政策, 断掉得续交一定时间后才能报销的, 期间只能刷个人账户的钱...
|
Select Language