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o00o 2022-11-18 10:23:51 +08:00 1
不要为了蝇头小利使坏
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xmumiffy 2022-11-18 10:25:08 +08:00 via Android
试用期只要提前三天通知即可,你今天通知 刚好算上周六周日,周一就能走。注意是通知不是申请
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hikaru1111 OP @xmumiffy 我周一就提了,只不过领导们一直“忙”
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LaGeNanRen 2022-11-18 10:29:40 +08:00
让你月底走不好么?剩下一周你又不干活了,投投简历刷刷题,还有下周几天工资拿
你现在走有什么好处么?除非你不缺钱 |
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xmumiffy 2022-11-18 10:30:39 +08:00 via Android
@hikaru1111 直接发离职通知到人事和领导,不用管它们看不看
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registerrr 2022-11-18 10:30:59 +08:00
@LaGeNanRen #4 有没有可能是已经找到了新工作,急着入职,哈哈哈哈
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registerrr 2022-11-18 10:32:11 +08:00
不要提申请,直接通知
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66beta 2022-11-18 10:36:12 +08:00
领导们"忙"跟你没关系,你给直属领导和 HR 发过邮件就行了,你周一提的,可以走了
《劳动合同法》规定:“劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位。。。。。。 |
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whywaoxaks 2022-11-18 10:40:15 +08:00
闪库,跑路。
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hikaru1111 OP @whywaoxaks 刑啊,日子越来越有判头了
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SenLief 2022-11-18 10:51:39 +08:00
试用期不用提前一个月的。
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Bronya 2022-11-18 10:54:40 +08:00
试用期提前三天就醒了,撕破脸了还管那么多干啥,领导忙管你啥事,能不能硬气点
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tianyou666shen 2022-11-18 10:58:28 +08:00
发书面的邮件到 hr 和领导的邮箱里 三天后就能走了
本人 xxx 于今日提出离职. 别的不用写就行了,别说申请离职,也别说望领导批准. |
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Alfred233 2022-11-18 11:27:44 +08:00
试用期提前三天
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xiaojie668329 2022-11-18 11:38:40 +08:00 via iPhone
为什么会扣钱?你工作到哪天工资就发到哪天。
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lp7631010 2022-11-18 11:39:41 +08:00
试用期是提前三天通知公司就行啊。(搞清楚是通知不是申请)
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nulIptr 2022-11-18 11:45:20 +08:00
之前我对面工位的小伙儿没过试用期,领导 21 号通知他可以走了,工资结到月底。
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gps949 2022-11-18 12:29:06 +08:00
普法时间:试用期提前 3 天“通知”即可解除劳动关系。留存好已通知到人的证据(电子邮件、快递单号和签收记录),且通知内不要有“申请”“请批注”之类的字眼。最简单的通知可以如下:
xxx: 您好,现向您通知我与 xxxx 解除劳动关系,解除日期为此通知被接收签收之日后三天 xxx x 年 x 月 x 日 |
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sevenyangcc 2022-11-18 14:05:17 +08:00
@hikaru1111 是通知单位你要离职,不是申请离职。到时间直接走。
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hellsnow 2022-11-18 18:54:07 +08:00
我对面的也是试用期没过,听说是工资结到月底,交下月社保。。
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tabris233 2022-11-18 20:48:29 +08:00 via iPhone
试用期开除 是还有额外的半个月补偿的
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