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我刚工作一年多，是首次交接工作。同事的工作范围跟我类似，他做比较难的部分，现在他去了公司的另一个组，我需要承担起他的工作。
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ration 2022-10-11 17:49:04 +08:00 via Android
可以有文档输出的话给他要文档
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aoboco 2022-10-11 17:50:15 +08:00
交接无所谓，还是处好关系，有问题能找人家。就算交接文档再详细，也会有遗漏的地方。
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RobertLyu 2022-10-11 17:57:49 +08:00 via iPhone
1. 写工作交接单，至少需要有“交出人”、“接收人”、“见证人”，如果有更大的领导，把他（她）也带上；
2. 钥匙、文件等所有从公家获得的，不是明确为自己的福利或者赠品性质的物品，放在办公桌上，如果有自己加装的工位的锁头拿下去； 3. 贵重的公家物品，或者是你有分发公司福利的历史，把多余的东西留给接收人，不要试图蒙混过关，不然会后患无穷。 最重要的一点：拍照、录像留痕。 |
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sooong 2022-10-11 17:58:55 +08:00
不管关系好不好，都不应该找他。不同意楼上，越是关系好，离职后越是不能麻烦人家。
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direction 2022-10-11 17:59:53 +08:00
有问题赶快问，让他多留下文档类东西，以后尽量少麻烦他
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serialt 2022-10-11 18:19:06 +08:00
又不是跑路，还在公司内一般问题不大，有问题多数人都会解答
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chrosing 2022-10-11 22:02:55 +08:00
留文档 一定要有文档 比如他做的比较难的点 像 redis/mq 之类的操作或者需要注意的 一定要写
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wenqiang1208 2022-10-12 09:36:34 +08:00
1. 尽量不要再麻烦别人，如果确实搞不定，找不到，再去麻烦别人。 之后 ，喝个咖啡之类的。
2. 先把大的框架，数据流向，模块。一些 有坑的地方，让大概说一下 3. 有文档就留文档。（大概率 是没有的， ） |
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lifesimple 2022-10-12 10:38:38 +08:00
把他写的比较难的部分看两遍，有啥不懂问问就好了。
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