我刚工作一年多,是首次交接工作。同事的工作范围跟我类似,他做比较难的部分,现在他去了公司的另一个组,我需要承担起他的工作。
1
ration 2022-10-11 17:49:04 +08:00 via Android
可以有文档输出的话给他要文档
|
2
aoboco 2022-10-11 17:50:15 +08:00
交接无所谓,还是处好关系,有问题能找人家。就算交接文档再详细,也会有遗漏的地方。
|
3
RobertLyu 2022-10-11 17:57:49 +08:00 via iPhone
1. 写工作交接单,至少需要有“交出人”、“接收人”、“见证人”,如果有更大的领导,把他(她)也带上;
2. 钥匙、文件等所有从公家获得的,不是明确为自己的福利或者赠品性质的物品,放在办公桌上,如果有自己加装的工位的锁头拿下去; 3. 贵重的公家物品,或者是你有分发公司福利的历史,把多余的东西留给接收人,不要试图蒙混过关,不然会后患无穷。 最重要的一点:拍照、录像留痕。 |
4
sooong 2022-10-11 17:58:55 +08:00
不管关系好不好,都不应该找他。不同意楼上,越是关系好,离职后越是不能麻烦人家。
|
5
direction 2022-10-11 17:59:53 +08:00
有问题赶快问,让他多留下文档类东西,以后尽量少麻烦他
|
6
serialt 2022-10-11 18:19:06 +08:00
又不是跑路,还在公司内一般问题不大,有问题多数人都会解答
|
7
chrosing 2022-10-11 22:02:55 +08:00
留文档 一定要有文档 比如他做的比较难的点 像 redis/mq 之类的操作或者需要注意的 一定要写
|
8
wenqiang1208 2022-10-12 09:36:34 +08:00
1. 尽量不要再麻烦别人,如果确实搞不定,找不到,再去麻烦别人。 之后 ,喝个咖啡之类的。
2. 先把大的框架,数据流向,模块。一些 有坑的地方,让大概说一下 3. 有文档就留文档。(大概率 是没有的, ) |
9
lifesimple 2022-10-12 10:38:38 +08:00
把他写的比较难的部分看两遍,有啥不懂问问就好了。
|