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如题，明年可能要离开现在的地方去杭州了，现在这家公司待了很久，如果被裁大概能赔小二十万吧，想拿到这笔钱，所以打算年底主动申请裁员（走年底末位淘汰这一波，到时可以跟老大商量下），只不过这样虽然可以拿到赔偿金，但也几乎等于裸辞了，而且下家公司如果问你为什么离职时回答被裁，会不会受很大影响？
11 条回复
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uclort 2022-07-02 14:09:11 +08:00 via iPhone
这几年说被裁不是正常的事么，这波疫情多少人被裁，没啥需要藏着掖着的。
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julyclyde 2022-07-02 14:47:15 +08:00
无所谓啊，现在满大街都是被裁员的，如果歧视你，那根本招不到人了
关键是你自己的水平是不是够硬 |
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meathill 2022-07-02 20:23:00 +08:00  1
1. 裁员无所谓，一方面裁员很多，另一方面离职证明不能瞎写
2. 补偿的 N+1 是有上限的，一般不超过本地社平工资的三倍，不超过 12 薪，能不能赔到 20w 不太好说 3. 今年还有半年时间，变数不少 综上，建议小心，提前准备。 |
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sun1993 OP @meathill 额，顺便问下，离职证明一般会写些什么内容？比如我跟我们老大商量下，给我打个低绩效背锅走人，对下次找工作影响会很大吗？
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meathill 2022-07-02 22:38:14 +08:00
@sun1993
1. 一般来说：“xxx 于（时间）与我司协议解除劳动合同，双方对此不存在异议，亦不存在争议。所有 xx 都交接完成，之前的 xx 协议仍然生效。（不）启动竞业禁止。” 2. 我不建议这么做，毕竟会留下物理实证，万一出现什么争议问题，事情走向就很难预测了。 |
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lingalonely 2022-07-03 01:04:01 +08:00
@sun1993 别人这样做很多是找到下一份工作了的，你现在找到下一份工作了吗
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sun1993 OP @lingalonely 问过，之前不清楚，但这波申请主动裁员的基本上都是裸辞，你没办法保证自己正好找到合适的工作的前提下正好赶上公司裁员，即便是申请裁员，也至少得提前 2 个月以上，因为裁员名单都是提前准备好的，所以我才说要拿到赔偿就等于裸辞，不过用几个月找工作的时间、以及能否找到合适工作的风险来换这笔赔偿款金是否值得，就是另一回事了，我还没完全考虑清楚，至少现在倾向于拿到这笔钱
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freelancher 2022-07-05 11:21:58 +08:00
被裁能赔 20W?比一般人上一年班省下的钱都多。。。。
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sun1993 OP @freelancher 额。。因为已经待了好几年了，而且我的底薪也没有超过上海均值的三倍（老员工薪资倒挂严重），n+1 只上很少的税，所以折算后，差不多能有这个数
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