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denkimmy
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第一次工作职场求助

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  •   denkimmy · 2022-06-17 11:04:37 +08:00 · 505 次点击
    这是一个创建于 890 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    硕士毕业之后的第一份工作,也是人生的第一份工作,刚干了两个月就满心疲惫,主要是和上级领导的匹配问题和职场不适应问题。

    我的上级领导各方面要求都特别高,我第一次工作很多方面确实不了解,领导也给了指点,有的是代码规范有的是做事风格,但是确实感觉很多东西都同时涌入脑子,一下子记不住,有些问题就会犯第二遍第三遍,领导的原话就是说我“死不悔改”,也和领导说过我的想法,但是在他看来就是为自己为“死不悔改找借口”。然后有的时候说的话也比较强硬,可能会晚上十点十一点甚至周末就直接打电话质问我一些问题,要求我立刻告诉他结果。之前有一次实现一个功能,需要把相关的几个项目代码也一并进行修改。但是我当时是根本不知道有其他几个项目的存在,也没有接触过那几个项目仓库,就以为只要在我们一开始说的那个项目里修改就可以了,然后就被领导说是缺少思考,就没有思考过这个东西是从哪来的,怎么也不至于想不到和其他项目有关,就暗示在我身上看不到什么希望。虽然领导也说不要怕出错,但是每次我真出错都会被说,所以后面做事就更害怕。

    现在工作的就很累,每天特别紧张,也怀疑自己是不是根本就不适合这个行业。我朋友说感觉我被 PUA 了,但是我自己觉得领导说的也确实是对的,自己确实有不少问题是会犯第二次第三次,也确实自己相对内向一些,和其他人沟通也很怕出错或者越级沟通。上面说的事情多想想可能也确实能够想到和其他项目的关联。所以感觉自己是不是应该去转行,可能自己也不是很适合这个行业。身边都是同事也不适合,也不敢说这话,就想问问论坛里陌生的朋友们这种情况该怎么尝试改变,以及自己第一次进入职场是怎么快速融入的,是否有什么建议,谢谢大家!

    eat007
        1
    eat007  
       2022-06-17 14:59:47 +08:00
    来工作就是赚钱的,没人有义务教你成长,低级问题不要重复错,错了也不要替自己辩护,立正挨打。下来快速学习思考改进。
    任何事情拿不准的勤问勤查,配合是主动的事情。
    exmario
        2
    exmario  
       2022-06-17 16:06:49 +08:00
    新人多少会有些沟通习惯 /什么该问什么不该问,其实身段可以稍微放低点(多问)
    但你这个领导确实也有点 pua 嫌疑
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