这是一个创建于 911 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
中年危机在即，对如何打造核心竞争力，如何持续胜任等问题进行了一些思索，在这个阶段通常都面临着以下的困境：
- 价值感缺失：觉得每天过得毫无意义，机械重复吃老本
- 晋升通道不明朗：该死磕技术还是转做管理？该在同一个角色或领域上深耕，还是尝试一下其他角色？
- 干系人不满意：明明已经做了很多，老板还是不满意？
或许角色不同，经验是相通的。总结成文，分享给大家：也谈打工人的发展困境
欢迎大家分享自己的职场故事。
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nigulasida 2022-05-29 12:13:37 +08:00  2
除了副业，其他都扯淡。
不管是死磕技术还是管理，本质上都是为别人打工，你的生死攥在别人手里。年龄越大，你越恐惧。没准你 45 岁的时候，老板随口一个抱怨。。就能让你惶恐不安失眠到天亮。 只有自己做点事情，为自己打工才保险。 |
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Cmdhelp 2022-05-29 18:56:14 +08:00 1
要是核心竞争力真能随便掌握，不早财富自由了
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Donahue 2022-05-29 19:12:05 +08:00 1
@nigulasida 所以其实副业也是扯淡
真正的副业是可以做成自己的主业的那种，副业这个形式只是作为起步阶段过渡 |
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darkengine 2022-05-29 19:53:53 +08:00
2021 年写的文章？
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xnyu125 OP @darkengine 是滴，不懂就问，分享文章限制时效么？感觉 2021 年不算旧文，就分享了。
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xnyu125 OP @nigulasida 为老板打工当然是这样咯，为自己打工是正解。问题是，怎样才算为自己打工呢？
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darkengine 2022-05-29 20:32:39 +08:00
没说过有限制，好奇问一下。
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kingjpa 2022-05-29 21:05:48 +08:00
一个公司里管理者毕竟是少数，转管理意味着要面对更加残酷的竞争，而且管理可比代码难多了。
代码技术上成熟方案很多，可以借鉴，变化也就那样多看文档就啃下来了。 管理的话不同领导 不同员工 管理手段都不同，承上启下可没那么好做，越往上站队斗争越厉害，不小心变炮灰。 还是想办法把收入多元化 来抗风险 |
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xnyu125 OP @kingjpa 尝试总结一下，谋求发展似乎有以下几条路径可走：
1. 技术转管理：持续不断的花样卷，削尖脑袋往上钻。（中层夹板气最难） 2. 追求技术卓越：在技术道路上越走越远，一条道走到黑。（追求单纯省心的首选） 3. 收入多元化：不把鸡蛋放在一个篮子里，要工作也要副业，可投资理财、尝试其他项目等。（都可尝试） 4. 追求自由职业：为自己打工，自负盈亏。（当副业收入>主业时可考虑 all in 副业） 其中 1 和 2 互斥，3 和 4 可坚持与 1 或 2 并行。方案：134 → 34 ，or 234 → 34 |
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jaoyina 2022-05-30 00:31:16 +08:00 via iPhone
都挺难的。
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sepwolves 2022-05-30 08:12:03 +08:00
@nigulasida 说得有理。
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xnyu125 OP 再提个问，副业是不是就得选择自己喜欢的事情了？毕竟有可能作为终身的营生。尴尬的事自己喜欢的事情往往没经济收益。
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linghutf 2022-06-01 10:56:53 +08:00
还是得多元化收入来源，除了炒股理财这种门槛低的，得掌握一门其他的技能
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