新加入的小伙伴已经开始办工作和家族滞在的签证了!真心的欢迎每一位有能力的小伙伴加入我们!
(我相信您的优秀,所以请相信自己的能力一定会得到不错的回报!)
按照日本的日历休假,每年约有120+天。
完全双休日(周六,周日)、祝日(日本节日)、GW (黄金周)、夏季休暇、年末年始休暇(元旦)
公司社员旅行的福利(海外巴厘岛,宿务岛,日本北海道,冲绳等)
从未等待去超越自己❗本公司所属技术者考资格费用全部公司负担(这项福利包括入职公司的个人事业主)
定期举行交流会,技术分享,头脑风暴.目前已举行《前端工程师自我分享》《元宇宙》《健康管理的方法论》《安全教育大会》等等,氛围轻松,欢迎每一个小伙伴分享,交流想法,可以寻找志同道合的小伙伴甚至发现新的商机!
每年有忘年会,新年会,传统节日(端午节,中秋节)等福利,大牛很多,氛围超好!在异国希望大家也有家的感觉!
具有 2 年以上软件开发经验
熟练掌握任意一门开发语言。( Java, C/C++, C#, VB.Net, COBOL, PHP, Python, Ruby, iOS, Android, SAP, Salesforce, Dynamics 等)
日语 N2 以上,可独立撰写技术文档,可无障碍业务沟通者优先。
本科及以上学历。
所在地:東京都千代田区内神田2-11-6喜助内神田ビル8 F
公司简介:Servicememe 成立于 2017 年,总部位于日本东京千代田区.主要业务是软件开发,搭建云基础设施,提供云相关技术培训( AWS 、Azure 、GCP 、Kubernetes 等).Servicememe 具有敏锐的市场洞察力和未来眼光,在保持现有 Web 开发规模的同时,正在开发大量的云原生技术。同时 Servicememe 已成为 Cloud Native Computing Foundation 和 Linux Foundation 的成员,并成为了 Kubernetes 的官方认证服务提供商( KCSP )和培训合作伙伴( KTP).Servicememe 秉承“员工与公司共同发展”的经营理念,已获得东京都创新计划认证,同时定期为员工提供有关云技术的内部培训。我司员工在申请高度人才签证时将获得额外加分 20 分。(一旦被认定为高度人才后,满 3 年就有资格申请永住。)
第 5 个在日本获得 KCSP(Kubernetes Certified Service Providers)认定的公司! https://www.cncf.io/certification/kcsp/
世界第 46 个(日本第 2 个)获得 KTP 认定的公司! https://www.cncf.io/certification/training/
简历发送至(请备注是 v2ex):hr @ serivcememe.com [email protected]
有任何疑问:请留言或者添加 v (请备注 V2EX ): vx:japan654 /yoyoJapan2021
提交简历: 请将简历发送至(请备注是 v2ex): [email protected] 或 [email protected],收到邮件后我们会在 1 个工作日内联系您。(期待您的邮件!)
初面:远程视频,10~60 分钟,技术日语面试.(请无需紧张🙇♀️我们非常期望优秀的小伙伴加入我们!比如您)
终面: 通常由社长进行面试,30~60 分钟
接收书 Offer: 终面结果确认下来后,我们会在 2 个工作日内发送书面的 Offer 。需要您在 14 天内做出回复,在此之后我们会有小伙伴协助您办理签证。
签证办理已于 3 月 1 日恢复,从准备材料到签证申请下来大概需要 2 周-3 个月,整个申请签证的过程会有专门的人事同学全程跟进,请您不必有任何担忧!
签证类型:我们申请的是日本公司的正社员工作签证, 签证类型(技术・人文知识・国际业务签证),通常可以申请到 3 年的工作签证。⚠️我司社员在申请积分制的高度人才签证时可➕20 分,这对于您获得永驻,家人赴日,5 年甚至无限期在留期限均有帮助。
材料准备: 通常需要您提供最高学历的学位证,护照,证件照等材料。此外,签证官可能会额外要求一些材料。
申请在留资格: 在您材料齐全之后,公司会帮您递交到东京入国管理局,进行签证申请。审查通常需要 1~2 个月。
申请签证: 申请到在留资格认定后,公司会将材料寄到您国内的地址,您只需拿着在留资格认定去日本驻中国大使馆申请赴日签证即可。(代办和大使馆可能会要求额外提供一些材料,我们会全程协助您)
赴日工作是挑战也是机遇! 但生命只有一次,不妨对它大胆一点。
Servicememe 期待您的加入! 祝所有的小伙伴好运~㊗️
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CoderGeek 2022-05-18 18:00:30 +08:00 via iPhone
现在可以去? 不是没开放吗
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ttgo 2022-05-18 18:16:43 +08:00
原来「 meme 」读「咪姆」啊,一直以为读「麦麦」或「咪咪」。
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find 2022-05-18 20:04:31 +08:00
英语还行,日语难。。。
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xiaoluoboding 2022-05-18 20:13:16 +08:00
羡慕有 120 + 天假的人
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wxlwsy 2022-05-18 21:01:46 +08:00
其他条件具备,日语直接打死....
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pcbl 2022-05-18 21:03:44 +08:00 via Android 1
@xiaoluoboding 正常双休的人不算其他节假日就有 100 多天了
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qq316107934 2022-05-18 21:09:12 +08:00
看着挺不错的,建议改下 JD:iOS, Android 并不是开发语言。
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Nicoleliu OP @qq316107934 好的 谢谢您的建议~
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yongdongjino3 2022-05-20 12:14:03 +08:00
现在在日 没有两年工作经验的招吗?
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daliusu 2022-05-20 12:42:18 +08:00
你们这个 120 天的假期,真的无力吐槽,一年 365 天 365/7*2 = 104 ,中国年假 5 天起步 109 ,每年大概 10 天纯假期(不算调休) 119 ,合着你这 120 天不就比正常朝九晚五双休的多一天假么?还是跟中国的比,日本显然正常是比中国假期多的吧?倒不是不行,但是你这个说明不是明显在模糊边界搞的休息很多的样子么
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daliusu 2022-05-20 12:43:06 +08:00
得,一看楼上果然有个算都不算就羡慕的,你的目的达到了
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Nicoleliu OP @yongdongjino3 您可以先发一下简历哦~
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Nicoleliu OP @daliusu 很抱歉给您造成这种误解,120+的假期只是希望给大家一个我司的休息范围。国内的休假情况各司也会不同,具体问题具体分析,没有和国内比的意思。也没有复杂的目的,请您不要误解。
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