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向公司人力总监了解了下,合同里没有写绩效部分,是写在公司的规章制度里的,我没签过字,应该是不具备法律效力的
之前公司新发布了制度,说是更改绩效算法,改为挂钩销售回款,这个月没有达标扣了百分之十的工资,该找那些部门维权
之前公司新发布了制度,说是更改绩效算法,改为挂钩销售回款,这个月没有达标扣了百分之十的工资,该找那些部门维权
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iovekkk 2022-04-15 17:59:18 +08:00
劳动局仲裁吧
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coderluan 2022-04-15 18:02:17 +08:00
劳动局，现在叫人力资源和社会保障局。如果楼主不打算离职，感觉公司肯改你就还想继续待着。可以先多拉一些同事和公司交涉，明确告诉对方自己不接受，这样做违法，建议对方找律师咨询一下。
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7911364440 2022-04-16 17:48:18 +08:00
先咨询下律师
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